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規(guī)章制度

開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施方案

分類: 規(guī)章制度 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-21

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  為認真貫徹落實局政風(fēng)行風(fēng)評議工作要求,繼續(xù)引深以“端正政風(fēng)行風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的珉主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立勞動保障部門工作形象,結(jié)合我隊實際,制訂本實施方案:

  一、 指導(dǎo)思想

  以鄧小ping理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,以人為本、關(guān)注民生,標本兼治、糾建并舉,突出重點、統(tǒng)籌推進,堅持 “管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,以“端正政風(fēng)行風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題,以糾正和解決勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊存在的突出問題為重點,以人民群眾滿意為標準,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量,進一步推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促使勞動保障監(jiān)察工作蓬勃發(fā)展,為推進科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好蒲縣作出積極的貢獻。

  二、 組織保證

  為使政風(fēng)行風(fēng)評議活動取得實效,我隊成立“勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組”,成員如下:

  組 長:李立華

  副組長:陳曉峰 代文偉

  成 員:劉海梅 劉文革 亢 寧 藺 巍 陳永強

  賀津津 馮沖沖 戴 云 李俊杰

  三、 評議的具體內(nèi)容

  (1)完成工作目標責(zé)任制的情況。按照勞動保障局的總體部署,完成局機關(guān)的重點工作任務(wù)。

  (2)解決損害群眾利益的突出問題情況。要以關(guān)注民生、改進作風(fēng)為主線,圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實加大整改力度,堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為,著力解決群眾反映強烈的突出問題,注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。主要包括工作紀律松弛,服務(wù)態(tài)度生硬,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、效率低下的問題;辦事不公、暗箱操作的問題;執(zhí)法行為不規(guī)范、越權(quán)執(zhí)法的問題;行政不作為、亂作為等問題。

  (3)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的情況。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中共山西省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),大力樹立和弘揚良好作風(fēng)的意見》、《山西省人民政府關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》、《行政機關(guān)及工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、《臨汾市人民政府行政問責(zé)暫行辦法》。切實抓好首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度的落實。切實解決群眾“辦事難”的問題,按照依法行政、務(wù)實高效、公開透明、勤政廉政的要求,努力建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)部門。

  (4)依法履行職責(zé)的情況。全隊要全面落實科學(xué)發(fā)展觀,加強作風(fēng)建設(shè),把狠抓任務(wù)落實的要求貫穿于珉主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過程。按照職責(zé)分工和工作部署,認真履行職責(zé),全面完成工作任務(wù),完成為民辦實事的任務(wù)。

  (5)加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的情況。在規(guī)范日常評議工作的基礎(chǔ)上,強化日常監(jiān)督,通過督導(dǎo)檢查、明察暗訪、組織召開聽證對話會、通報整改落實情況等活動,推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要創(chuàng)新“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“政風(fēng)行風(fēng)面對面”等工作形式,建立積極服務(wù)對象數(shù)據(jù)庫,形成共同解決群眾問題的合力。要建立和完善以群眾滿意為標準的評價機制。通過完善“熱線”、“面對面”功能,確保受理群眾訴求無障礙;通過完善快速反應(yīng)機制,確保解決群眾反映問題不拖延;通過完善督辦反饋機制,確保調(diào)查處理結(jié)果不延誤;通過完善跟蹤回訪機制,確保處理結(jié)果不留遺憾;堅持珉主評議與政務(wù)公開相結(jié)合,推動機關(guān)工作公開透明,確保權(quán)力規(guī)范運行。

  四、 評議步驟:

  第一階段:宣傳發(fā)動和安排部署階段。(2011年8月1日至8月31日),召開執(zhí)法隊動員大會,安排部署年度評議工作,深入廣泛宣傳開展行風(fēng)調(diào)查及自查自糾。

  第二階段:調(diào)查評議和整改反饋階段。(2011年9月1日至10月31日)組織召開各座談會和珉主聽證對話會,發(fā)放珉主評議表,嚴格辦事制度,完善審批程序,建立健全各項規(guī)章制度,開展批評與自我批評,深入細致地進行深挖細剖,對發(fā)現(xiàn)的問題剖析根源,分析原因,認真解決,做到深入持久,立整立改。短期不能徹底解決問題,制訂整改計劃,明確整改責(zé)任,明確整改時限,真正見到實效。

  第三階段:問卷測評、工作考核和總結(jié)驗收階段。(2011年11月1日至2012年3月)進行行評工作復(fù)查驗收,組織測評,并參加局組織的測評工作,同時,總結(jié)撰寫行評工作總結(jié)。

  五、 幾點要求

  一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各負責(zé)人要從思想上重視和認識行評工作的重要性和迫切性,這既是保證依法行政的重要舉措,也是從源頭上遏制腐敗行為,保證工作隊伍純潔的根本之計。全體監(jiān)察員要深入貫徹“三個代表”重要思想,將其踐諾在實際行動中;要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒佑行蛘归_。

  二是解決突出問題。要大力弘揚理論聯(lián)系實踐,密切聯(lián)系群眾批評和自我批評的良好作風(fēng),要加強學(xué)習(xí),大興求真務(wù)實之風(fēng),完成好本職工作,解決好工作中的新問題、新情況。

  三是健全服務(wù)體制。要對現(xiàn)有的執(zhí)法監(jiān)察,執(zhí)法標準,執(zhí)法依據(jù),執(zhí)法程序進行完善和健全,向文明服務(wù),高效服務(wù),滿意服務(wù)看齊,以高質(zhì)高量的服務(wù)促進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

  四是建立長效機制。加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的力度,通過創(chuàng)新工作機制,改進評議辦法,建立較完善的長效評議機制,不斷提高評議質(zhì)量,努力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化,使評議工作更加科學(xué)、公平、公正。

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