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2015年小學(xué)中層科室考核辦法

第一條 每學(xué)期初由分管校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)，給各科室下發(fā)《科室目標(biāo)任務(wù)書》。
第二條  每學(xué)期末由學(xué)?？己诵〗M依據(jù)考核程序組織推薦。
第三條  科室考核每學(xué)期進(jìn)行一次， 依據(jù)考核結(jié)果推選優(yōu)秀科室，優(yōu)秀科室數(shù)量占科室總數(shù)的三分之一。
第四條  評(píng)選的優(yōu)秀科室人員將作為推薦學(xué)校評(píng)選優(yōu)秀教育工作者的候選人。
第五條  考核小組考核內(nèi)容：
①目標(biāo)工作完成情況  ②創(chuàng)新工作情況  ③檔案整理情況
④自評(píng)情況　 ⑤）互評(píng)情況。
第六條  考核程序。
1、考評(píng)小組推薦：考評(píng)小組根據(jù)上面五項(xiàng)考核得分情況推選5個(gè)科室進(jìn)行民主推薦。（占科室總數(shù)的二分之一）
 2、民主推薦：召開全體教師會(huì)議，由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行科室情況工作述職，全體教師進(jìn)行民主推薦。
 3、校委會(huì)決定：校委會(huì)根據(jù)民主推薦情況集體研究決定產(chǎn)生3個(gè)優(yōu)秀科室。（占科室總數(shù)的三分之一）
 4、公布結(jié)果。公示期不少于3天。
第七條  考核內(nèi)容的具體要求：
1、目標(biāo)工作完成情況（80分）。根據(jù)科室提供《科室工作目標(biāo)任務(wù)書》規(guī)定的有關(guān)材料，以及《科室目標(biāo)任務(wù)考核情況一覽表》（附件1）提供的材料由學(xué)校考核組成員集體考核。目標(biāo)工作全部完成又有檔案材料，或者沒有完成的項(xiàng)目有客觀原因說(shuō)明（附件2）并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意的計(jì)滿分；沒有完成的項(xiàng)目又沒有上交附件2說(shuō)明，缺少一項(xiàng)根據(jù)任務(wù)數(shù)量的多少進(jìn)行扣分。
2、創(chuàng)新工作情況（5分）。主要指目標(biāo)外完成的一些工作取得的成績(jī)或目標(biāo)內(nèi)有些項(xiàng)目形成好經(jīng)驗(yàn)、好做法。根據(jù)科室提供《科室目標(biāo)任務(wù)考核情況一覽表》創(chuàng)新工作欄情況，由學(xué)校考核組集體成員結(jié)合檔案材料進(jìn)行核定，核定一項(xiàng)加一分，加滿5分為止。
3、檔案整理情況（5分）。有科室提供檔案材料整理情況由學(xué)?？己私M成員集體考核。凡按照學(xué)校規(guī)定的檔案目錄整理，內(nèi)容充實(shí)計(jì)滿分；雖然按照學(xué)校規(guī)定的檔案目錄整理，但缺項(xiàng)較多，又沒有情況說(shuō)明計(jì)2分；沒有按照學(xué)校規(guī)定的檔案目錄整理不計(jì)分。
4、自評(píng)（5分）。由本科室人員自己評(píng)價(jià)。
5、互評(píng)（5）分。有科室負(fù)責(zé)同志對(duì)上交的材料以及平時(shí)的工作情況對(duì)其它科室進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)得分。
第八條：凡沒有提供附件1表格的科室學(xué)校不給于考核。
 
XX學(xué)院XX小學(xué)
　　　　　　　　　　　　　　　  2015年1月

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