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5班規(guī)、文明小組評分細(xì)則
(一)思品方
9月,自信月,組織活動開展,提高學(xué)生自信心
10月,目標(biāo)月,根據(jù)考試成績,制定人生、長短期目標(biāo)
11月,練字月,開展各種活動,促使學(xué)生把字跡寫好,洗好自己的臉,為假期練字做準(zhǔn)備
12月,勵志月
1月,沖刺月,結(jié)合期末考試,讓學(xué)生品嘗沖刺后的喜悅,為假期的繼續(xù)學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備面勤、熱做愛班級的墻報是學(xué)生施展才華、傾訴心聲、掘取知識的“寶庫”。黑板報要做到內(nèi)容豐富、各具特色。文字編輯、版面設(shè)計要放手全由學(xué)生們八仙過海,各顯神通,為培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力,以及設(shè)計、選材、寫作的能力提供舞臺。為使同學(xué)們有一個更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,特制定以下條例。希望各位同學(xué)從自我做起,從小事做起,互相幫助,互相監(jiān)督,共同構(gòu)建一個和諧有序,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班級。
1、遲到(早7:30,中2:20,晚7:10):-1分/人次,一周內(nèi)遲到達(dá)到3次者罰跑3圈以上,或俯臥撐/下蹲起立30個/人;
2、不請假隨意出教室:-1分/人次;
3、早退:-1分/人次;
4、上課無故遲到:-1分/人次;
5、班級活動無故缺席:-2分/人次;
6、無故缺課、逃課:-5分/人次/節(jié)。
7、無故不參加課間操、眼保健操:-1分/人次
8、周一升旗儀式遲到:-2分/人次;無故缺席:-4分/人次
9、升旗儀式、課間操大聲喧嘩、追逐打鬧、擾亂秩序:-2分/人次。
10、個人衛(wèi)生、儀容儀表經(jīng)衛(wèi)生委員檢查不合格:-1分/人次
11、小組衛(wèi)生被勞動委員檢查不合格:-1分/組,小組未完成衛(wèi)生:-1分/人次
12、每日年級學(xué)生分會檢查不合格影響班級榮譽(yù):-3分/組。
13、浪費(fèi)飲用水者:1分/次
14、課堂上講小話、睡覺、吃零食、看小說漫畫等影響學(xué)習(xí)的行為:-2分/人次
15、自習(xí)課、晚自習(xí)吵鬧,隨意走動等影響自習(xí)紀(jì)律的行為:-2分/人次
16、早讀不讀書、扯談,隨意走動等影響紀(jì)律的行為:-2分/人次
17、集會時影響班級形象的不文明、不恰當(dāng)行為:-2分/人次
18、進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲室的,第一次由家長帶回家里教育:-5分/人次
19、在校學(xué)習(xí)期間玩手機(jī)或其他娛樂電子設(shè)備,一律沒收:-5分/人次。
20、損壞教室各類財物:-1分/人次
21、不交作業(yè):-2分/人次;抄作業(yè):-5分/人次;考試舞弊:-10分/人次;
22、單元測試考試前2—10名:+2分/人次,單科第1:+5分/人次月考期考等統(tǒng)一考試加倍計算;
23、月考年級前10名:+20分/人次;11至20名:+15分/人次;21至50名:+10分/次;50至100名:+5分/人次;
24、上課點(diǎn)名表揚(yáng):+2分/人次;點(diǎn)名批評:-2分/人次
25、月考期考等統(tǒng)一考試小組總均分獲前三,依次:+20分/組、+15分/組、+10分/組。
26、舉手答對題:+0.5分/人次,作文被??杉{:+5分/次
27、全勤:一周小組內(nèi)無遲到、缺課、早退現(xiàn)象:+1分/人次
一個月小組內(nèi)無遲到、缺課、早退現(xiàn)象:+3分/人次
一個學(xué)期小組內(nèi)無遲到、缺課、早退現(xiàn)象:+5分/人次
28、無違紀(jì)現(xiàn)象:一周內(nèi)無違紀(jì)記錄現(xiàn)象:+2分/人次
一個月內(nèi)無違紀(jì)記錄現(xiàn)象:+6分/人次
一個學(xué)期內(nèi)無違紀(jì)記錄現(xiàn)象:+8分/人次
30、學(xué)校各類活動,凡參加:+2分/人次;凡獲獎:第1名:+10分/人次,其它5分
31、好人好事:+4分/人次
32、為班級做出其他貢獻(xiàn):+4分/人次
33、各類競賽獲獎,依情況加分
注:一切被學(xué)校加、減分的內(nèi)容,在班級均翻倍處理。學(xué)期末,根據(jù)各同學(xué)的累積總分,評定三好學(xué)生,優(yōu)秀班干部,助學(xué)金獎勵,文明學(xué)生,學(xué)習(xí)積極進(jìn)步獎等榮譽(yù)稱號并記入學(xué)生檔案。此記錄將作為班主任學(xué)期末對班級同學(xué)打分、成績單評語的重要參考依據(jù)。此條例自頒布之日起生效。
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