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教學(xué)反思制度

目的：促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教育教學(xué)水平，努力構(gòu)建一支反思型教師隊(duì)伍，特別制定以下方案：

措施：

1、每節(jié)課教案的最后部分要設(shè)有專門的反思欄，主要是根據(jù)課堂教學(xué)效果，學(xué)生信息反饋與本節(jié)課課前的準(zhǔn)備（主指教案），預(yù)期效果進(jìn)行對照反思。以便增強(qiáng)課前準(zhǔn)備的針對性、實(shí)效性。

2、教師每月至少對自己一堂課的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)進(jìn)行反思，各教研組每月舉辦一次反思交流。

3、教師每學(xué)期末須對本學(xué)期的教育教學(xué)工作（結(jié)合目標(biāo)要求）進(jìn)行客觀反思，并上交教務(wù)處。

4、教育學(xué)生的個(gè)案反思：主要針對平時(shí)對某個(gè)別學(xué)生的教育（觀察、分析、方法、效果等）進(jìn)行反思。每兩月一篇，由年級組長統(tǒng)一上交。

5、教務(wù)處每月將對教師的反思進(jìn)行評比、反饋、交流。

6、教學(xué)反思錄匯編：將從教師的反思稿中精選，整理成冊。

7、以上各類反思作為教師晉級、評職、評優(yōu)、評先的條件。

要求：教學(xué)反思要密切結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際。

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