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區(qū)教育局2011年工作總結

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導下，在社會各界及廣大人民群眾的大力支持下，教育局緊緊圍繞年初確定的工作思路，以促進教育內(nèi)涵發(fā)展為中心，全面實施素質(zhì)教育，深化教育改革，優(yōu)化教育資源，促進教育均衡，不斷提升辦學水平和效益，各項工作扎實開展、有序推進，為我區(qū)教育“十二五”開局奠定了堅實基礎?，F(xiàn)就全年工作情況總結如下：

一、全年主要工作

（一）教育投入不斷加大，基礎設施不斷完善

1、重點建設項目進展順利。區(qū)委、區(qū)政府確定的重點建設項目：市一中遷建所有規(guī)劃主體工程全面啟動建設，一期工程六棟學生宿舍樓于11月中旬主體完成；青少年校外活動中心、教育中心建設工程規(guī)劃許可證已辦理，設計方案正在調(diào)整中；三幼土地手續(xù)報省廳待批復，“三通一平”工程已完成，建設工程規(guī)劃許可證已辦理，工程招標預算審計已完成，待組織招投標；四幼設計方案經(jīng)評審確定，現(xiàn)正在辦理建設工程規(guī)劃許可證和土地權屬過戶手續(xù)。

區(qū)委、區(qū)政府確定的重點前期建設項目：市二中高中部遷建項目土地手續(xù)報省廳待批復，建設工程規(guī)劃許可證已辦理，現(xiàn)正進行施工圖設計，計劃2012年3月份組織招投標工作，4月份開工建設；城區(qū)新建六所中小學建設項目，市、區(qū)兩級政府正在組織征用建設用地；市職教中心實訓基地項目正在與林業(yè)部門協(xié)商調(diào)整建設用地（因原基地位于采空區(qū)）。

其它教育重點建設項目：特殊教育學校新建工程、市一中分校操場改建工程、麻黃梁中學綜合樓工程、牛家梁九年制學校遷建工程、魚河中學宿舍樓和餐廳工程及室外附屬工程、魚河峁中學新建工程、小紀汗中心小學綜合樓及室外附屬工程全部竣工；新建芹河小學、芹河幼兒園、紅石橋幼兒園、魚河峁鎮(zhèn)幼兒園、魚河鎮(zhèn)幼兒園工程，已全面開工建設；牛家梁幼兒園和劉官寨幼兒園改建工程已完成。

2、教育投入保障機制進一步完善。認真貫徹落實中省市深化義務教育經(jīng)費投入保障各項政策，按規(guī)定征繳教育費附加10500萬元，落實義務教育“兩免一補”資金5975萬元，其中免雜費4256萬元，免教科書費443萬元，補助寄宿生生活費1276萬元。為2186名大學生發(fā)放生源地貸款1311.6萬元，為高中困難學生發(fā)放助學金688萬元，為我區(qū)農(nóng)村戶籍計劃統(tǒng)招的高中學生免學費361萬元，為學前一年兒童免學費670萬元，為學前一年困難寄宿生發(fā)放生活補助38萬元，為6392名中職學生發(fā)放生活補助金1040.77萬元。大力開展勤工儉學工作，勤工儉學收入較前有所增加。農(nóng)村寄宿制學校后勤生活管理日趨規(guī)范，后勤保障能力不斷提高。

3、實驗教學和教育信息化管理工作進一步加強。組織人員深入各學校進行實驗裝備建設、管理督查和指導。完成了全區(qū)學校基礎教育專網(wǎng)接入工作，并與電信公司簽訂專網(wǎng)建設協(xié)議。進一步加強門戶網(wǎng)站建設，組織各學校積極參加“全國中小學校網(wǎng)站評比”、陜西省第十一屆“校訊通”電腦制作活動，并及時報送作品。

（二）管理措施不斷強化，教育質(zhì)量全面提升

1、科學謀劃教育強區(qū)建設藍圖。今年10月26日，召開了全區(qū)教育工作會議，認真分析了我區(qū)教育改革和發(fā)展存在的不足，科學謀劃了今后一個時期教育強區(qū)建設的宏偉藍圖。制定出臺了《xx區(qū)關于進一步落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略加快教育強區(qū)建設的意見》等6個文件，從教師隊伍建設、加大教育投入、學校規(guī)劃建設、學前教育發(fā)展等領域為我區(qū)今后一個時期的教育事業(yè)發(fā)展理清了思路，明確了方向。

2、送教、賽教活動效果良好。組織“xx名師”、“學科帶頭人”、“教壇新秀”開展送教下鄉(xiāng)、名師大講堂和課堂教學有效性專題講座等活動，共計上示范課80節(jié)，說課80節(jié)，研討會28場。充分發(fā)揮了名師、學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用，給城鄉(xiāng)教師搭建了觀摩學習的平臺。舉辦城區(qū)新建學校課堂教學對抗賽，極大提高了城區(qū)新建學校教育教學水平。組織了小學、幼兒園“教壇新秀”評選活動，推出一批新的“教壇新秀”。成功召開了學前教育現(xiàn)場會，交流了學前教育管理成功經(jīng)驗，促進了學前教育規(guī)范化發(fā)展。

3、首屆校長論壇成功舉行。4月份舉辦了xx區(qū)中小學首屆校長論壇。編輯出版了《xx區(qū)中小學首屆校長論壇論文集》，邀請西安市鐵一中書記慶群和西安建筑科技大學附屬小學校長劉瑄做了專題報告，更新了校長的治校理念，提高了校長的管理水平。

4、深入推進課程改革。改革了聽課記錄和班主任工作手冊，全區(qū)推廣使用。召開了教案備寫研討會，對學校教學業(yè)務管理者進行了新型教案備寫輔導，有效提高了教師的備課質(zhì)量。在充分調(diào)研和指導的基礎上，完善了初中學生綜合素質(zhì)評價方案。出臺了《xx區(qū)“十二五”基礎教育科研課題指南》，已經(jīng)結題國家級課題8個，省級課題20個，市級課題9個；立項在研國家家課題5個，省級課題5個，市級課題19個；已經(jīng)申報，尚未立項審批國家級課題1個，省級課題9個。對市級以上課題研究情況進行了全面的督查和指導，切實加強對已批準立項課題的過程指導，完善結題準備，做好成果推廣運用工作。組織業(yè)務人員深入課堂對城鄉(xiāng)新上崗教師進行了課堂教學指導和調(diào)研，累計聽課303節(jié)。

5、質(zhì)量監(jiān)測工作積極實施。順利組織了初三和高三備考研討會、高中學業(yè)水平考試、理化生實驗操作考試、高考、中考、小六質(zhì)量測評、小學五年級數(shù)學質(zhì)量抽測等工作。今年高考二本上線人數(shù)突破2500人。

6、督導評估工作扎實開展。改革“雙常規(guī)”督查方案，由局領導和相關直屬單位負責人帶隊，抽調(diào)局機關和直屬單位以及城區(qū)部分學校業(yè)務骨干共117人，分四個組，通過“聽、查、看、訪、問”等方式，對城鄉(xiāng)80所中小學、幼兒園的學校管理、教學管理和課堂教學進行了全面細致的督查，進一步規(guī)范了學校辦學行為。以實施“學校發(fā)展水平督導評估工程”為抓手，完成了8所初級中學、24所小學、39所幼兒園的督導評估工作，并對已通過“316”督導評估的28所中學、43所小學、10所幼兒園進行了全面跟蹤回訪，評選出優(yōu)秀幼兒園3所、小學6所、中學3所；嚴格督查70所中小學、幼兒園教育教學管理工作，進一步規(guī)范了學校辦學行為。

（三）育人途徑不斷拓寬，素質(zhì)教育深入推進

1、德育工作高度重視。以開展慶“五四”、“六一”等節(jié)日活動為載體，大力弘揚民族精神。組織優(yōu)秀學生評選活動，表彰獎勵了488名省、市、區(qū)級優(yōu)秀學生。加強青少年校外活動建設，增設2個校外活動點，校外活動場所的育人功能大大加強。

2、校園文化建設和學校體衛(wèi)藝工作進一步加強。各學校在已經(jīng)實施的環(huán)境文化建設基礎上，堅持高標準、高品位，突出教育性、主體性和特色性，積極推進班級文化和校園精神文化建設，逐步形成了自己的文化品位，不斷促進學校內(nèi)涵發(fā)展。全面推進陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時。大力開展讀書活動，全力打造“書香校園”。成功舉辦了農(nóng)村教職工運動會和全區(qū)中小學生田徑運動會。組織全區(qū)小學、中學參加了全市鼓號隊、管樂隊比賽。啟動了第三屆校園科技節(jié)活動。

（四）隊伍結構不斷優(yōu)化，專業(yè)素質(zhì)明顯提高

1、教師專業(yè)能力建設得到加強。招聘223名中小學、幼兒園教師充實到中小學、幼兒園任教，為一中、二中、蘇中、職中招聘44名優(yōu)秀在校大學生，使教師結構性短缺的問題得到有效緩解。組織全區(qū)中小學、幼兒園教師和校（園）長參加各級各類培訓，全年共培訓2245人次，促進了教師專業(yè)成長。舉行了教育部教育發(fā)展研究中心教師可持續(xù)發(fā)展研究基地揭牌儀式，與教育部教育發(fā)展研究中心簽訂了三年合作協(xié)議，為我區(qū)教育事業(yè)搭建了一個交流、發(fā)展的平臺。組織52名缺考教師參加了青年教師學科知識考試補考。抽調(diào)專人對城鄉(xiāng)所有教師的上崗情況進行了徹底清查，對長期不上班人員進行專項整治。

2、教師資格認定、職稱評聘認真開展。按程序，通過組織考試、公開講課等方式完成了555名教師資格認定工作。中小學教師中、高級職稱評聘工作報市教育局評審，初級職稱評聘工作正在籌劃。

3、積極做好教師激勵工作。教師節(jié)期間獎勵“xx名師”、“學科帶頭人”、“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“模范班主任”、 “德育工作先進個人”、“先進教育工作者”、省級“教學能手”共232名。繼續(xù)執(zhí)行城鄉(xiāng)大齡教師提前離崗休息政策，139名教師提前離崗休息，極大緩解教師老齡化的矛盾。

（五）依法治教不斷加強，和諧教育穩(wěn)步構建

1、“三亂”現(xiàn)象得到有效遏制。年初城區(qū)義務教育學校校長在xx電視臺向社會和學生公開承諾不出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象，班主任和科任教師向家長、學生公開承諾不出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。根據(jù)教育局檢查、監(jiān)察室暗訪，全年沒有出現(xiàn)重大“三亂”現(xiàn)象。

2、機關作風建設進一步加強。為加強局機關干部作風建設，樹立局機關良好形象，教育局有效整合了直屬單位下鄉(xiāng)檢查工作，每一項工作檢查都建立詳細檔案，工作效率和工作質(zhì)量明顯提高?；鶎訉W校對局干部工作滿意度明顯提高。

3、考風考紀建設成效顯著。教育局組織的各級各類考試均能創(chuàng)造公平、公正、和諧的考試環(huán)境，繼續(xù)保持考風考紀先進縣區(qū)的良好形象。

4、黨建和黨風廉政建設扎實推進。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，評選出“十佳教師”報區(qū)委表彰獎勵，3名校長、17名教師、33名學生分別獲得全市“好校長”、“好教師”、“好學生”稱號。不斷加強基層組織建設，做好黨員的發(fā)展和教育工作，培養(yǎng)積極分子224名，發(fā)展預備黨員140名，轉為正式黨員58名。在慶祝建黨九十周年之際，成功組織了全系統(tǒng) “唱紅歌 頌黨情”大型歌詠比賽。全面落實黨風廉政建設責任制，積極推進廉潔教育進校園活動，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培樹了榆林七中黨支部和梅亮華校長、萬蘭英老師等先進典型，黨員干部模范作用得到充分發(fā)揮。

5、工會工作有聲有色。 “三八”節(jié)組織了慶?；顒?，表彰獎勵了50名巾幗文明示范標兵和22個巾幗文明示范崗； “五一”組織了卡拉OK大賽；組織離退休老教師參觀了農(nóng)村兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)四所學校的校舍建設和辦學情況；成功舉辦了教師節(jié)和教育工作會慶祝晚會；與國家電網(wǎng)陜西榆林市供電公司、陜西煤業(yè)化工集團、神木天元化工等單位共同舉辦了青年聯(lián)誼活動，為大齡單身青年教師搭建交流平臺。

6、安全維穩(wěn)工作常抓不懈。為全面加強學校安全工作，教育局組織了三次安全工作拉網(wǎng)式檢查，對檢查出的安全隱患向學校下達整改意見并限期整改。城區(qū)主要寄宿制學校在開學以班級為單位對本班學生住宿情況進行摸底統(tǒng)計，凡是在學校外租賃住房的，學校都與學生家長簽訂安全責任書。教育局會同市交警二大隊、區(qū)安監(jiān)局在xx電視臺聯(lián)合發(fā)《關于嚴禁違規(guī)車輛接送學生的通告》，寄宿制學校（幼兒園）以班級為單位建立了本校（園）寄宿生乘車安全檔案，對全區(qū)中小學和幼兒園接送車輛逐校逐車進行了詳細統(tǒng)計，責令沒有準運手續(xù)的接送車輛立即停止接送。召開了全區(qū)中小學、幼兒園安全工作緊急調(diào)度會，出臺了《xx區(qū)教育局關于切實加強近期安全工作的緊急通知》，邀請市交警一大隊法制辦何亞萍主任就校車管理有關要求進行了講解。

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加強食品安全管理，召開食品安全知識培訓會，邀請專家對有食堂學校的主管安全副校長、總務主任、食堂承包人共300多人進行了培訓。暑期邀請金龍大酒店三位國家級廚師對全區(qū)40多名學校食堂飲食服務人員進行了專業(yè)技能培訓，使全區(qū)中小學校餐飲服務人員的技能得到提高。教育局投資15萬元，為各中小學校（城區(qū)新建學校除外）配備638個二氧化碳滅火器。8所學校正在積極創(chuàng)建區(qū)級“平安校園”，10所學校正在積極創(chuàng)建“安全文化示范學校”，3所學校申報市級“平安校園”，1所學校申報省級“平安校園”。

7、“雙創(chuàng)”工作扎實推進。各中小學以《綜合教育》為教材，認真開展健康教育和環(huán)保教育，上好每學期10課時的健康教育課和6課時的環(huán)保教育課，做到有教材、有教師、有計劃、有總結、有教案、有測試、有評價。各相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)積極配合辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好旱廁改造工作。教育局統(tǒng)一命題組織了健康知識和環(huán)保知識測試，相關學校積極開展“健康教育示范學校”和“綠色文明示范學校”創(chuàng)建工作。教育局的“雙創(chuàng)”檔案管理經(jīng)驗在全區(qū)“雙創(chuàng)”工作會上交流。

8、計劃生育工作嚴抓不懈。各城區(qū)學校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)都配齊了計生專干，層層簽訂責任書，嚴格實行“雙向管理”辦法，嚴格執(zhí)行相關政策，全區(qū)沒出現(xiàn)計生違規(guī)違紀現(xiàn)象。

二、存在問題和困難

一年來，我們做了大量工作，取得了一些成績，也存在許多困難和不足。突出表現(xiàn)為：一是高中教育相對滯后，教育質(zhì)量有所滑坡。二是義務教育發(fā)展不夠均衡，城鄉(xiāng)之間、校際之間，差距較大。三是新建學校征地困難大，校建規(guī)劃難以如期開展。四是教育教學管理創(chuàng)新舉措不夠到位。這些因素制約了我區(qū)教育快速科學發(fā)展。

三、2012年工作打算

2012年我局將以落實教育工作會精神為重點，緊緊圍繞教育工作會確定的各項目標任務，著力做好以下工作：

1、加快城鄉(xiāng)幼兒園建設步伐，認真落實《學前教育三年行動計劃》，制定《幼兒園教育教學基本要求》，不斷規(guī)范學前教育，防止和糾正幼兒教育小學化傾向。

2、全面實施義務教育學校標準化建設工程，按規(guī)劃實施農(nóng)村撤點并校工作，科學整合教育資源。認真落實打造農(nóng)村12所中小學方案。

3、做好迎接省上“雙高普九”驗收各項工作。

4、全面啟動“班班通”工程，加快校園信息化建設。

5、認真實施好蛋奶工程，學前一年免費，高中免費，課本、資料、作業(yè)本免費等各項惠民工程。

6、建立區(qū)級領導和局領導聯(lián)系學校制度，促進全區(qū)教育快速發(fā)展。

7、新出臺中小學教育教學質(zhì)量評價監(jiān)測方案，2012年付諸實施。

8、創(chuàng)新開展學校政風、行風評議活動，規(guī)范辦學行為，提升學校管理能力。

9、嚴格執(zhí)行教師準入制度，配合人社等部門做好幼兒園、職教、普通高中、義務階段短缺教師的招聘工作。

10、加強校長隊伍建設，加大教師培養(yǎng)培訓力度，實施“五個一百”人才培育工程，提高校長和教師專業(yè)素養(yǎng)。

11、認真貫徹《陜西省中小學教師校本研修工作實施方案》，立足實際，緊密結合學校發(fā)展和教師隊伍建設，制定校本研修實施方案和年度工作計劃，構建教研、進校、電教機構“三位一體”的校本研修服務體系，把校本研修工作作為推動教師專業(yè)發(fā)展的重要舉措來抓。

12、建立中小學教師信息化管理系統(tǒng)，進一步完善教師檔案信息化管理制度。

13、改革xx名師、學科帶頭人評選方案，與市上中小學名優(yōu)教師建設工程實施方案對接，建立和完善中小學骨干教師隊伍建設體系。

14、制定xx區(qū)中小學教師師德評價考核方案。

15、撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建制工作，根據(jù)實際選派教育專干。

16、啟動市十一小、市十二小、市十三小、市十四小、市第三中學、市第四中學（遷建）、市第五幼兒園、市第六幼兒園8所城區(qū)新建學校前期建設項目工程。推動市職教中心實訓基地項目、青少年校外活動中心項目、教育中心項目等工程。實施一中分校、蘇州中學綜合樓建設及一中分校校園小廣場硬化改造工程。新建、改擴建金雞灘鎮(zhèn)、鎮(zhèn)川鎮(zhèn)、青云鄉(xiāng)、補浪河鄉(xiāng)、馬合鎮(zhèn)、上鹽灣鎮(zhèn)6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。完成市蘇州中學、市二中、市七小、牛家梁九年制學校、魚河峁中學、芹河小學、鎮(zhèn)川小學、牛家梁明德小學等8所中小學操場改造及軟化工程。

17、全面啟動創(chuàng)建省級教育強區(qū)建設工作。相關材料初稿已定，待政府審定印發(fā)。中&國文秘源網(wǎng) - 您身邊@免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC

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