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單位總結(jié)范文：2010年市機關(guān)事務(wù)管理部門工作總結(jié)是由范文詞典為您精心收集，希望這篇2010年市機關(guān)事務(wù)管理部門工作總結(jié)范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是2010年市機關(guān)事務(wù)管理部門工作總結(jié)的正文：

　　2009年度，我們市機關(guān)事務(wù)管理局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的重大戰(zhàn)略決策及科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委工作部署，積極投身于我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，著力構(gòu)建和諧機關(guān)。以機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，努力提升全局干部職工的思想素質(zhì)，增強全面意識、責(zé)任意識，認(rèn)真履行管理、保障、服務(wù)職能，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將2009年總結(jié)如下：

　　一、加強隊伍建設(shè)，強化整體素質(zhì)，創(chuàng)建和諧型后勤。

　　(一)強化思想政治教育。堅持學(xué)習(xí)教育，促進工作落實，根據(jù)年初的思想政治教育計劃，通過中心組學(xué)習(xí)、召開珉主生活會、參加市統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)講座培訓(xùn)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片和個人自學(xué)等多種學(xué)習(xí)教育形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神、胡錦濤總書記“6·25”講話、省、市、市工作會議精神等重要內(nèi)容，扎實開展宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀、法制觀和誠信教育，增強服務(wù)意識和工作責(zé)任感、使命感，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想理論水平和政治素質(zhì)，拓寬工作思路，落實工作要求，激發(fā)干部職工工作熱情，努力開創(chuàng)后勤管理工作的新局面。

　　(二)重視抓好職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。鼓勵和引導(dǎo)干部職工學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)，今年以來，有針對性地安排專業(yè)人員參加了財政部門組織的會計繼續(xù)教育及人事部門組織的機關(guān)工人繼續(xù)教育培訓(xùn)計16人次，安排技術(shù)工人參加了電工、電梯、消防等專業(yè)培訓(xùn)班，鼓勵技術(shù)人員參加中高級職稱的考試，不斷提高專業(yè)技能。今年，有1人通過自學(xué)取得了本科學(xué)歷，有1人通過了高級工考試。另外還組織業(yè)務(wù)骨干到市有關(guān)單位、其他區(qū)參觀學(xué)習(xí)后勤管理先進經(jīng)驗，著力培養(yǎng)和造就一支有能力、懂管理、具有思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、現(xiàn)代后勤科學(xué)管理素質(zhì)的后勤管理隊伍。

　　(三)切實加強凝聚力工程建設(shè)。我局始終把隊伍凝聚力工程建設(shè)，作為全局文明創(chuàng)建的重要工作抓實抓好。建立實施談心談話制度，加強領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間思想情感交流。組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的集體活動，先后舉辦或組織黨員干部職工參加的各類集體活動、文體活動3次，增強了干部職工的集體觀念和團結(jié)合作意識。堅持以人為本，真心關(guān)心干部職工的生活，想方設(shè)法切實解決干部職工的住房困難和部分家屬的就業(yè)困難，保障職工的利益，職工或職工家屬生病，領(lǐng)導(dǎo)都會前去看望慰問。熱心關(guān)愛退休老同志，積極鼓勵他們上老年大學(xué)，為他們支付學(xué)費，支持他們參加健康有益的參觀、游覽活動，并訂閱報刊，豐富晚年生活。每到重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都會帶著慰問金上門探望，進行溝通，了解他們的生活網(wǎng)情況。對勞務(wù)用工，嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定，簽訂合同書，為他們繳納社會保障金，解決他們的后顧之憂。通過共同努力，我局形成了一個和諧穩(wěn)定團結(jié)的大局。

　　二、嚴(yán)格自律，強化監(jiān)督，創(chuàng)建廉政型后勤。繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。堅持廉政教育、制度建設(shè)與監(jiān)督管理有機結(jié)合，貫徹落實廉政責(zé)任制。(一)是認(rèn)真貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，把學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會精神作為2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，按照市委黨風(fēng)廉政工作部署，結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，落實責(zé)任分工。(二)是堅持不懈地抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過學(xué)習(xí)會、參觀、觀看紀(jì)錄片等形式開展宗旨教育和警示教育，強化道德修養(yǎng)，筑牢思想防線。(三)是健全廉政監(jiān)督管理制度，抓好各項廉政規(guī)定制度執(zhí)行情況的督查。首先規(guī)范重點部門、重點崗位管理制度、工作程序和工作人員行為準(zhǔn)則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)容貫穿日常工作的始終，落實到工程招標(biāo)、材料采購等各項工作制度中，和業(yè)務(wù)工作同考核。其次繼續(xù)推進黨務(wù)政務(wù)公開和黨內(nèi)外珉主監(jiān)督工作，將各項服務(wù)承諾、監(jiān)督電話及政務(wù)公開流程圖面向社會公開，接受機關(guān)干部職工的監(jiān)督。

　　三、完善制度，強化管理，創(chuàng)建法制型后勤.我們結(jié)合市委《效能建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)十條禁令》的要求，在全局機關(guān)開展“效能建設(shè)我該做什么”為主題的大討論活動，引導(dǎo)每位干部職工結(jié)合實際從個人履行崗位職責(zé)、營造團結(jié)和諧氛圍該做什么入手進行深入討論，認(rèn)真分析現(xiàn)狀和差距，完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制，服務(wù)承諾制，強化效能建設(shè)，加強內(nèi)部管理，重點是抓好制度落實、績效評估、會風(fēng)整頓、日?？记诘雀黜椆ぷ?，提高工作效率，確保政令暢通和各項工作的落實。同時在落實服務(wù)承諾、行政禁令的基礎(chǔ)上，推行機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，并加大考核力度，由考核小組定期或隨機對各股室和崗位進行明查暗訪，并將考核結(jié)果同年終評先樹優(yōu)、獎懲兌現(xiàn)掛鉤，通過此舉，強化制度意識和服務(wù)意識，增強主動服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。

　　四、科學(xué)管理，厲行節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型后勤。

　　(一)建立健全工作機構(gòu)和制度。為落實好機關(guān)節(jié)能工作，加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，年初成立了機關(guān)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)節(jié)能工作辦公室，具體負(fù)責(zé)對市級機關(guān)、行政事業(yè)單位節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。在市級機關(guān)初步建立了用水、用電、用油的統(tǒng)計分析報告等管理制度，要求各單位在每半年向我局報送能源消耗統(tǒng)計表，著手建立市級機關(guān)資源消耗數(shù)據(jù)庫。

　　(二)開展形式多樣的活動，推進節(jié)能工作。一是積極組織開展多種形式的節(jié)能宣傳活動。在樓內(nèi)懸掛節(jié)能宣傳標(biāo)語，印制了100份節(jié)能宣傳手冊，在衛(wèi)生間、空調(diào)、照明開關(guān)等處張貼溫馨提示，以增強機關(guān)干部節(jié)約能源的緊迫感和責(zé)任感。二是督促檢查節(jié)能情況。夏季高溫季節(jié)，制定《關(guān)于加強辦公中心安全節(jié)約用電的通知》，對高溫季節(jié)安全、節(jié)約用電提出明確要求，通過明查暗訪，糾正違反規(guī)定的種種浪費現(xiàn)象，以起到弘揚正氣、揭露浪費、倡導(dǎo)節(jié)能的作用。

　　(三)科學(xué)管理，節(jié)能工作取得成效。加強用電管理，對大功率設(shè)備進行錯開運行，辦公樓走廊、衛(wèi)生間采取間隔照明，對控制開關(guān)分別用光控、聲控、時控進行處理，合理控制大樓外墻景觀燈，室內(nèi)照明專人負(fù)責(zé)定時開啟。加強用水管理，采用延時水龍頭，適當(dāng)關(guān)小總閥門控制用水量，對水設(shè)備巡查，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏，及時更換維修。實現(xiàn)了節(jié)約與效率并重，使建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的各項措施落到實處

　　五、盡職盡責(zé)、精益求精，創(chuàng)建服務(wù)型后勤。

中-國-文秘-資源網(wǎng) - 您身邊免費貼心的文秘-專家 - 歡迎-訪問WwW.ZgdoC(一)深化平安機關(guān)創(chuàng)建，保障行政中心安全和正常工作秩序。今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)，突出重點，保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，分別與各股室負(fù)責(zé)人及具體工作人員層層簽定了責(zé)任狀，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。健全安全工作組織網(wǎng)絡(luò)，與辦公中心內(nèi)的各單位簽訂了治安綜合治理安全責(zé)任狀和消防安全工作責(zé)任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機制，鞏固和完善齊抓共管的工作格局形成。加強對市行政中心人員、物資進出的管理和登記，加強對晝夜值班、巡防和監(jiān)控的管理。重視做好技防物防工作，奧運召開前夕對大樓重點部位進行加固改造，安裝了防護網(wǎng)和防護，配置應(yīng)急防爆器材2件，確保市行政辦公中心平安、不出事故。配合信訪、公安部門，積極、慎重、果斷地處置群體性上訪事件13批次，詢查和妥善處置個訪和推銷人員86人次，維護了機關(guān)正常工作秩序。

　　(二)、加強消防安全管理，扎實做好消防工作。年初，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強行政辦公中心消防安全工作的通知》，狠抓消防管理和監(jiān)督。實行消防設(shè)備設(shè)施每天檢查、每月聯(lián)動、定期檢測、定期更換制度，確保消防設(shè)施安全正常運轉(zhuǎn)。同時還制定了辦公中心消防應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

　　(三)深化衛(wèi)生機關(guān)創(chuàng)建活動，提高環(huán)境質(zhì)量。一是按照市、市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，進一步開展愛國衛(wèi)生活動，“以有行動才有健康”為主題，利用張貼標(biāo)語、發(fā)放健康宣傳手冊的形式宣傳愛國衛(wèi)生工作，廣泛動員辦公中心工作人員，參與環(huán)境治理，重點清除辦公區(qū)及住宅區(qū)的衛(wèi)生死角，對垃圾池周圍、花池草坪及護府河內(nèi)的雜物雜草進行全面徹底清理。同時嚴(yán)格衛(wèi)生管理，加強監(jiān)督檢查，根據(jù)保潔員評分及考核制度，安排專人每天對樓內(nèi)及廣場的衛(wèi)生情況進行巡查，定期不定期對辦公中心各單位的衛(wèi)生狀況進行檢查評比和通報，始終保持整潔優(yōu)美的工作環(huán)境。二是大力開展“除四害”活動，對下水道、溝塘、廁所、垃圾等孳生場所進行清理，積極購買滅蚊、滅蠅、滅鼠藥物進行藥物噴灑，設(shè)立滅鼠毒鉺站20處，有效地預(yù)防了疾病的發(fā)生和流行。三是把機關(guān)控?zé)熥鳛閯?chuàng)建衛(wèi)生健康機關(guān)的重要載體，積極開展創(chuàng)建無煙機關(guān)活動，成立局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)。深入開展控?zé)熜麄鳎瑓f(xié)同市創(chuàng)衛(wèi)辦在行政中心印發(fā)張貼控?zé)煶h書100余份，通過宣傳標(biāo)語、宣傳櫥窗等多種形式開展控?zé)熜麄鹘逃?，提高機關(guān)工作人員控?zé)熞庾R，營造控?zé)熈己梅諊?/p>

　　(四)、嚴(yán)格細(xì)致，加強對辦公中心各系統(tǒng)、設(shè)施的管理和維保。對空調(diào)機組按照維保制度的規(guī)定，按期及時進行維保、充裝氟利昂;對電梯每半個月進行一次維保，保證安全運行;對配電間供變電柜組進行24小時值班維護;對空調(diào)通風(fēng)管道每年利用節(jié)假日集中清洗兩次，確?？照{(diào)使用效果良好;實施了冷卻塔拆裝保養(yǎng)工程;對高層供水箱進行清洗;水電維修，隨壞隨修;

　　(五)、克服困難，苦干實干，提高機關(guān)住宅區(qū)的管理水平。機關(guān)住宅區(qū)物業(yè)管理是老大難問題，物業(yè)管理費收繳率底，支出大，管理難度大。為此局領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法，籌措資金，用于3個住宅區(qū)的安全、綠化、衛(wèi)生、公共設(shè)施開支。今年修建廁所一座，新修下水道、擺放水泥涵管120多米，鋪設(shè)水泥路面290多平方米;夏季雨季前，對1幢舊宿舍樓的樓頂進行了修漏，對下水道和370只窨井進行了清理疏通;全年共更換節(jié)能燈100余只，延時開關(guān)30多只，路燈罩11只，窨井蓋28只，修補花壇90多米;對綠化定期進行除草修剪和補栽;在小區(qū)門口設(shè)置宣傳欄，通過安全警示、友情提示方式提醒住戶注意防火防盜。

　　六、積極奉獻，扶危濟困，創(chuàng)建滿意型后勤。

　　今年以來，我(來源： http://.zgdoc)們一方面勤政廉潔、高效務(wù)實，任勞任怨，默默奉獻，竭盡全力保障機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，一方面堅決完成市委市政府交辦的大型會議的后勤服務(wù)、掛鉤幫扶、社區(qū)共建、全民創(chuàng)業(yè)等各項工作任務(wù)，另外還積極投身到關(guān)愛工程、紅十字捐獻、慈善一日捐、無償獻血等活動中去，獻愛心、送溫暖。全局黨員干部職工積極響應(yīng)黨中央的號召，踴躍向地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費”，用實際行動表達(dá)對災(zāi)區(qū)的牽掛和愛心。在市水運會和旅游文化節(jié)期間，配合組委會圓滿地完成了開幕式場地的布置、辦公********前鮮花的擺放、廣場宣傳牌用電、大樓及廣場照明燈的亮化維修、護府河清理的任務(wù)，營造了良好而隆重的節(jié)日氛圍。

　　回顧一年的工作，我局各項工作雖然取得了較好成績，但也存在一些問題和不足，需在今后的工作中予以克服和改進。主要表現(xiàn)在：

　　一是積極應(yīng)對和解決供需矛盾的能力還不夠強。機關(guān)辦公、干部職工生活需求的不斷增長，與財政供給、資源保障等有限性之間的矛盾依然突出。

　　二是隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理、整體素質(zhì)有待提高。隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能結(jié)構(gòu)等結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，與形勢發(fā)展和履行工作職能的要求還有一定差距，人員進出難問題依然存在，調(diào)整解決難度增大。

　　三是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待增強。在管理、保障、服務(wù)各項工作中，存在滿足于現(xiàn)狀的思想，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗去處理問題，思路不夠開闊，工作缺乏深度。

　　今后，我們要不斷更新觀念，學(xué)習(xí)和借鑒外地、外單位的經(jīng)驗，特別是管理現(xiàn)代化辦公樓的先進做法，努力為機關(guān)提供良好的辦公環(huán)境;改革人員流動機制，引進專業(yè)技術(shù)人員，提高隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì);堅持務(wù)實創(chuàng)新，努力把機關(guān)事務(wù)管理工作做得更好。

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