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市公安局工會工作要點：

年市局工會工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹總書記總書記在全國總工會第十五次代表大會上的講話及年全市公安工作會議精神，以“創(chuàng)建服務(wù)型工會”為主線，緊緊圍繞公安中心工作，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織、引導、服務(wù)及維護民警職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展現(xiàn)新風貌，使工會組織成為黨委靠得住、行政
離不開、民警信得過的“民警職工之家”。

一、推動科學發(fā)展，引領(lǐng)廣大民警職工為維護社會和諧穩(wěn)定再立新功。

（一）以培育民警職工核心價值觀為主線,全面提高公安隊伍凝聚力。把培育“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”的人民警察核心價值觀作為市局工會今年對全體民警職工會員開展思想政治教育的主要內(nèi)容，組織民警職工認真閱讀《社會主義核心價值體系學習讀本》，開展讀書、交流活動，各分工會利用“民警之家”平臺，積極開展宣傳、教育與座談活動，撰寫人民警察核心價值觀學習體會，形成學習教育的濃厚氛圍。

（二）培樹典型，充分挖掘一線崗位上的勞動模范。年是市勞動模范的評審、表彰之年，市局各級工會組織要積極培養(yǎng)、充分挖掘我局公安戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進典型、模范個人。特別是四川汶川特大地震中，參加抗震救災(zāi)及處置新疆“7.5”暴力事件中表現(xiàn)突出的先進個人，收集事跡材料，做好市勞動模范個人與集體的推薦、評審工作。大力宣傳勞動模范先進事跡，在全局民警職工中形成“尊重勞模、關(guān)愛勞模、學習勞模、爭當勞?！钡牧己蔑L氣。進一步發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，激發(fā)廣大民警職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。

（三）深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，廣泛開展民警建功立業(yè)活動。各分工會要積極開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，制定方案，規(guī)范工作，完善措施，爭創(chuàng)佳績。市局工會努力為“市工人先鋒號”創(chuàng)建單位提供幫助，積極做好指導、檢查與推薦工作，對符合評選條件的單位，及時向上級工會組織推薦，更好地發(fā)揮其示范、引領(lǐng)、帶動和激勵作用。

二、豐富警營文化,努力創(chuàng)造團結(jié)、奮進、和諧的警營氛圍。

（四）以市直屬機關(guān)運動會為契機，積極開展全警健身活動。

年，是貫徹實施國務(wù)院《全民健身條例》的第一年，為推動條例在機關(guān)中的實施，市直機關(guān)工會將舉辦第四屆機關(guān)運動會，比賽項目分為籃球、羽毛球、乒乓球、游泳、圍棋、象棋、射擊、趣味田徑、拔河、釣魚、飛鏢、健美操等12個大項28個小項。為此，市局各分工會要把參加第四屆機關(guān)運動會作為今年工會工作的一項大事來抓，要以市機關(guān)運動會為契機，全面開展全警健身活動，合理安排，精心組織；動員機關(guān)民警、職工踴躍報名，積極參加，以優(yōu)異的成績，為我市公安機關(guān)爭光添彩。

（五）認真組織做好“元宵節(jié)”、“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”和“中秋節(jié)”等慶典活動。

為展示我局公安民警在學習實踐科學發(fā)展觀活動中務(wù)實創(chuàng)新，積極進取的精神風貌，進一步促進文明機關(guān)和警營文化建設(shè)，市局將在“元宵節(jié)”、“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”和“中秋節(jié)”等，舉辦攝影書法作品展覽及及猜燈謎活動；開展“女警風采”圖片展與“送溫情、暖警心、促和諧”愛民實踐及參觀市級“巾幗示范崗”等活動；并在“五一國際勞動節(jié)”前后組織走訪慰問困難民警職工及金秋登山活動。讓廣大民警職工在活動中陶冶情操、愉悅心情，以健康的體魄、旺盛的精力投入到公安工作中去。

（六）以市局警察俱樂部為平臺，組織開展豐富多彩的文體活動。

1、今年擬在“元宵節(jié)”、“國慶節(jié)”，組織舉辦市公安局機關(guān)第一、二屆攝影書畫展覽。通過舉辦書畫、攝影展覽活動，充分展示全市公安民警昂揚向上、敬業(yè)奉獻、執(zhí)法為民的良好風貌，進一步營造良好的警營文化氛圍，豐富了民警的業(yè)余文化生活。

2、組織開展“體育健身”系列活動。

今年4、5、6月份，為我局“體育健身系列活動月”。市局警察俱樂部將組織開展“健康、和諧、平安”體育健身系列活動，組織開展羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、足球、游泳及健美健身等群眾性體育健身與競賽活動。以活躍警營文體生活，增強公安隊伍的凝聚力和向心力。

（七）充分發(fā)揮女職工委員會組織的作用。各分工會要自覺把女職工工作放到工會整體工作中去把握，認真貫徹《婦女權(quán)益保障法》，維護女民警、職工合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)實施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”，充分發(fā)揮好女民警、職工在機關(guān)“三個文明”建設(shè)中的作用。深化市局機關(guān)“巾幗文明崗”、“巾幗建功”服務(wù)明星創(chuàng)建活動，在全局女民警、職工隊伍中形成積極進取、拼搏向上的良好氛圍。

三、開展“四警”活動，努力為廣大民警職工辦實事，做好事。

把開展“聽警聲、解警憂、暖警心、愛警營”四警活動，作為今年落實從優(yōu)待警活動的新要求，切實保護民警職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧警營。

（八）完善民警維權(quán)工作機制。針對客觀環(huán)境和民警隊伍的新變化，從維權(quán)的對象、內(nèi)容、機制、途徑和方法上加強探索，加大依法維權(quán)力度，提高工會組織表達和維護民警合法權(quán)益工作的實效性。建立與市局維權(quán)委員會聯(lián)系協(xié)作機制，對公安民警在執(zhí)法、執(zhí)勤、辦案
中，受到人身傷害等執(zhí)法權(quán)益被侵害或執(zhí)法權(quán)益未受到有效保護等情況，及時會同市局維權(quán)辦與司法等部門妥善處理解決。

（九）認真落實國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》。將落實民警、職工帶薪年休假工作作為維護民警權(quán)益的一項實事工程來抓，及時督促分工會認真落實本單位民警、職工的帶薪年休假工作，切實保障民警、職工的合法權(quán)益。

（十）組織開展民警、職工的療休養(yǎng)工作。根據(jù)《市直屬機關(guān)工會職工療（休）養(yǎng)制度》及《市公安局工會休養(yǎng)工作暫行規(guī)定》，擬定下發(fā)關(guān)于《開展年度市局民警職工休養(yǎng)工作》的通知，認真做好民警職工年休養(yǎng)計劃制訂、休養(yǎng)經(jīng)費預(yù)算等工作，有序組織開展民警職工的療休養(yǎng)工作。

（十一）積極做好困難民警建檔及開展年送溫暖活動。切實做好市局困難民警職工的建檔工作，健全工會幫扶工作機制，認真做好春節(jié)、

（十二）開展民警、職工住院醫(yī)療互助保障工作。為切實落實從優(yōu)待警措施，提高民警職工醫(yī)療保障水平，幫助因病住院的民警、職工和離退休人員減輕個人醫(yī)療負擔。今年，繼續(xù)做好在職民警、職工和離退休人員住院醫(yī)療互助保障工作，公務(wù)員特種重病醫(yī)療互助保障工作及女民警、職工安康互助保障工作，真正體現(xiàn)市局黨委關(guān)愛之情。

四、加強自身建設(shè)，全面提升公安工會組織的感召力。

（十三）進一步做好工會財務(wù)管理、經(jīng)費審查工作。嚴格落實工會財務(wù)管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，提升工會財會工作規(guī)范化、精細化管理水平，切實發(fā)揮工會經(jīng)費服務(wù)基層、服務(wù)民警、服務(wù)工會工作的作用。加大工會經(jīng)費審查、監(jiān)督力度，建立市局工會經(jīng)費半年自查制度。

（十四）加強工會領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。健全完善工會定期向同級黨組織請示匯報制度，及時研究解決工會工作遇到的問題和困難。加強工會干部隊伍建設(shè)，通過業(yè)務(wù)培訓、座談研討、外出考察等形式，加強對各分工會干部、聯(lián)絡(luò)員的教育培訓，提高做好新形勢下工會工作的能力和水平。

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