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旅游局2012年信息公開年度報告

一、 主要做法和成績

1、 加強學習，深刻領會精神實質(zhì)

《政府信息公開條例》正式施行后，我局堅持認真做好各項學習宣傳工作，深刻領會《政府信息公開條例》實質(zhì)。一方面，積極參加市政府組織開展的政府信息公開工作培訓及會議；另一方面，利用“六五”普法和集中學習的機會，組織全體職工認真學習了《政府信息公開條例》。

2、認真梳理，全面公開政務信息

凡是運用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務公開內(nèi)容分為向社會公開和內(nèi)部公開兩部分。向社會公開內(nèi)容包括我局各科室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業(yè)務情況及其他需要公開的事項。內(nèi)部公開內(nèi)容包括我局的黨風廉政建設，機關(guān)內(nèi)部財務收支情況，招待費、差旅費、電話費支出情況，干部考核、獎懲情況，以及干部職工關(guān)心的其他重要事項等。我局嚴格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為”“不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。同時緊緊抓住群眾關(guān)注的熱點和敏感問題，強調(diào)政務公開的時效性。

3、創(chuàng)新載體，不斷拓寬公開形式

我局從實際出發(fā)，采取了運用媒體、網(wǎng)絡、觸摸屏、報刊等形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督。二是網(wǎng)上公示。我局開通了大豐旅游網(wǎng)站，向外宣傳大豐、推介項目、發(fā)布政務信息，為全市機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供信息服務。目前，網(wǎng)站共計發(fā)布各類信息300余條，有效地公開了政務，有力地推介了大豐。不僅如此，我局積極向市政府門戶網(wǎng)站（中國大豐）上報信息，今年共上報旅游相關(guān)信息62條，全部通過審核并發(fā)布。三是觸摸屏、報刊公示。我局通過各星級賓館、汽車站的觸摸屏以及報刊等，及時推介旅游新線路，發(fā)布市場促銷成果，為進一步宣傳大豐提供了有力的平臺。

4、完善制度，提高信息服務水平

為了使政務工作更加制度化、規(guī)范化，我局按照政務公開要求，專門在大豐政府門戶網(wǎng)站上公布了機構(gòu)概況、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務工作、行政許可等信息；依據(jù)《旅行社條例》、《旅行社條例實施細則》、《導游人員管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)清理了行政權(quán)力51項，并將行政處罰自由裁量基準細化為153項。同時，建立和完善了包括審查審核制度、公示制度、聽證制度、考核評議制度、責任追究制度等在內(nèi)的一系列制度，切實做到以制度管人，以制度管事。同時嚴格考核，落實工作責任。一是根據(jù)政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調(diào)，各科室根據(jù)各自的工作職責負責相關(guān)對口政務公開項目的部署和落實；二是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

5、加強領導，健全機制提供保障

為把政務公開工作落到實處，抓出成效，我局成立了由局長任組長，分管局長、辦公室主任任副組長的政務公開領導小組，政府信息公開辦公室設在局辦公室，明確一名工作人員具體負責信息公開日常工作。從而使我局政府信息公開工作做到有領導分管、有工作機構(gòu)負責、有專人承辦，確實保障了我局政府信息公開工作的順利開展。

二、存在的主要問題

我局雖然在施行《條例》上做了大量工作，但標準還不夠高，內(nèi)容還不很全，信息更新還不很及時，與科學發(fā)展信息化的要求還有差距。我局將按照《條例》的規(guī)定和市公開辦的要求，進一步加強網(wǎng)站建設，不斷完善政府信息公開的內(nèi)容，及時更新政府信息，主動聽取社會各界對我局政府信息公開的意見和建議，充分發(fā)揮人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用，不斷改進工作，把下一步政府信息公開工作做的更好。

三、2012年工作打算:

1、加強職工學習宣傳《政府信息公開條例》的力度，建立完善各項規(guī)章制度，做到規(guī)范有序。

2、嚴格按照公開程序和時限進行政務信息公開，認真把好審核關(guān)，確保信息的準確性，確保不發(fā)生因流程不規(guī)范或處理不當引起的投訴或行政復議、行政訴訟。

3、加強各科室政務信息人員的培訓，特別加強信息梳理、網(wǎng)上填報的培訓，將任務進行層層分解。繼續(xù)落實專人收集、梳理信息，做到應收盡收，不留空白。

4、進一步加強政務公開理論和政策研討，檔案管理，全面推行政務公開或辦事公開，公開面達100% 
 

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