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年，我局機關(guān)黨支部以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展主線，以“走前頭、作表率”為目標，堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”的原則，不斷推動機關(guān)支部黨建工作科學發(fā)展，促進機關(guān)和諧，充分發(fā)揮了審計保障經(jīng)濟運行“免疫系統(tǒng)”的作用，為加快海峽西岸綠色腹地中心強區(qū)建設提供有力保證。

一、學習型組織建設扎實推進，整體學習能力不斷提高

1、領導班子凝聚力得到加強，學習示范、輻射和帶動作用有效發(fā)揮。支委和局領導班子帶頭參加黨員干部的政治理論學習活動，把自學與集中學習相結(jié)合，不斷提高政治理論水平；局長、支部書記堅持上一次黨課，撰寫一篇理論學習文章；在年底召開一次領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，班子成員以身作則帶頭發(fā)言，當好干部職工的榜樣，形成堅強有力的領導核心。

2、“創(chuàng)建學習型黨組織”活動開展深入。年初制定《創(chuàng)建學習型黨組織活動計劃》，在局機關(guān)各股室開展爭創(chuàng)“學習型先進個人”活動。同時，安排全年學習任務。學習做到定時間、定內(nèi)容、豐富形式。時間上，根據(jù)審計工作下鄉(xiāng)較多，很忙的特點，支部正確處理好政治理論學習和業(yè)務工作的關(guān)系，實行自學與集中學習相結(jié)合的方法開展政治理論學習，以自學為主，每月至少集中學習1次。內(nèi)容上，結(jié)合建黨90周年，主要學習民族和革命傳統(tǒng)教育內(nèi)容，及中央、省、市、區(qū)精神和重大決策部署，審計有關(guān)的法律、法規(guī)，詹紅荔先進事跡等。在形式上，開展組織聽報告會、學習文件、看電教片、上黨課、到古田會議舊址參觀學習等豐富多彩的學習活動，改進學習方法，提高學習效率，促進了“學習工作化、工作學習化”，學習型組織建設得到持續(xù)推進，干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府決策部署上來，對事業(yè)觀、工作觀和政績觀有了更新、更高的認識，黨員干部的政治理論和業(yè)務水平不斷提高，應對挑戰(zhàn)、攻堅克難的能力得到提升，有力促進了審計工作的開展。

3、信息宣傳工作不斷加強。做好信息的收集和宣傳工作，加大信息報到力度，全年上報各級各類報刊信息28篇（條），采用12篇次，其中上報區(qū)直機關(guān)黨工委信息14條。局支部和領導關(guān)心干部職工工作生活，與干部職工交心談話，盡力為干部職工解決工作和生活上的困難。我局職工宿舍樓飲水安全及防盜安全存在隱患，局里立即撥出經(jīng)費清洗水池、安裝防盜門予以化解消除。

二、基層基礎不斷夯實，組織建設規(guī)范化得到提升

1、落實黨建工作責任制。制定并完善《區(qū)審計局支部黨建工作責任制》，明確黨建工作目標、主要原則，工作措施。支部書記為黨建工作第一責任人，分管領導根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨建工作，明確責任，責任到人。制定《貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條件實施方案》，平實做好組織學習工作，機關(guān)黨員工作事業(yè)心和光榮感得到增強。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展持續(xù)深入。一是積極推行機關(guān)“168”黨建新模式。創(chuàng)新開展黨員“亮崗踐諾履職”活動，制訂《機關(guān)黨員“亮崗履職”自評考核實施辦法》，明確自評考核范圍和要求、自評考核的方法和程序，平時自評、半年初評和年終總評相結(jié)合考評，將考評結(jié)果在“黨員‘目標管理’和‘亮崗履職’情況考評公示欄”上公示，明確獎懲，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、參加培訓學習、績效工資掛鉤。支部成立自評考核工作領導小組，加強對考評工作的領導、和組織實施。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評和群眾評議工作，不斷提高黨員模范作用，樹立公開、透明、高效的機關(guān)形象。二是深入開展“創(chuàng)建第五屆區(qū)直機關(guān)黨建工作先進單位”活動。以創(chuàng)建第五屆區(qū)直機關(guān)黨建工作先進單位為契機，提升局機關(guān)黨建工作水平。年初制訂了創(chuàng)建工作計劃，制定創(chuàng)建方案措施，開會研究并部署創(chuàng)建工作，并對年以來的黨建工作進行認真總結(jié)，做好檔案材料整理。三是“三級聯(lián)創(chuàng)”工作扎實開展。在局機關(guān)扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，幫助指導掛點村赤門鄉(xiāng)前坪村開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織黨員與前坪村黨員座談，開展共建活動；指導前坪村黨支部健全完善基層黨組織建設，夯實前坪村黨支部基礎。

3、支部工作不斷規(guī)范化。一是落實黨政務公開制度。規(guī)范局務會工作制度，重大事項決策、重大的經(jīng)費開支、“一先兩優(yōu)”對象和區(qū)黨代表推薦選舉工作等由局務會研究決定并公開，人事任免由局長辦公會研究決定，主動接受干部群眾監(jiān)督。二是建立健全“三會一課”制度。充分發(fā)揮黨的民主生活會對黨員的教育、管理和監(jiān)督作用，按規(guī)定召開黨員大會、支委會、民主生活會，民主生活會每年一次，黨員黨費上繳及時、足額。

三、黨風廉政建設不斷強化，拒腐防變能力得到提高

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。制定《黨風廉政建設實施方案》、《黨風廉政建設責任制分解方案》，層層分解，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制。

2、完善和落實審計有關(guān)制度。完善落實《審計公示制度》、《審計進撤點制度》、《廉政征詢制度》、《審計回訪制度》，落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和審計署“八項規(guī)定”，加強對參審人員的廉政教育，做好被審計單位對參審人員在審計過程中的廉政監(jiān)督，我局審計人員都能遵守審計紀律，廉潔從審，愛崗敬業(yè)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L得到被審計單位的肯定和贊揚。

3、落實“一崗雙責”制度。林局長每年帶頭做述職述廉報告，落實主要領導“一崗雙責”。

4、認真開展反腐倡廉教育。堅持每年至少上一次黨課活動，吳濂忠書記為黨員干部上一堂“清廉為政，公仆之責”廉政黨課；組織黨員干部學習腐敗案例，并要求黨員、干部要認真反思，從中吸取教訓，提高警惕，增強防腐拒變能力。

四、完善管理，機關(guān)作風建設得到加強

1、完善制度，加強管理。作為依法行政的單位，建立完善相關(guān)制度將有利于促進審計干部依法執(zhí)審。為此，審計局相繼制訂完善了《審計紀律》、《審計項目質(zhì)量管理制度》、《審計機關(guān)工作人員考勤管理制度》、《審計機關(guān)車輛管理制度》、《審計失職追究制度》等五項制度和行政自由裁量權(quán)限制有關(guān)規(guī)定，建立《區(qū)審計局黨務公開目錄》，規(guī)劃黨務、政務公開，將黨建工作與行政管理有機地結(jié)合起來，堅持糾建并舉，狠抓黨建工作。

2、落實效能機關(guān)建設規(guī)章制度。結(jié)合“治庸治懶治散”工作，局里每月組織開展定期、不定期的效能檢查，落實制度執(zhí)行情況。在今年10月份，局里組織統(tǒng)一卸載辦公電腦安裝的游戲及炒股等軟件，并規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)自行加裝游戲等軟件，且上班時間玩的，從嚴處理，從源頭上制止上班玩游戲、炒股等不良作風的出現(xiàn)，局機關(guān)工作作風得到較大轉(zhuǎn)變，工作效率得到提高。

五、精神文明建設持續(xù)推進，機關(guān)環(huán)境和諧穩(wěn)定

1、開展市文明單位創(chuàng)建活動。高度重視機關(guān)精神文明建設，將文明建設擺上議事日程，并開會研究部署。在創(chuàng)建區(qū)級文明單位的基礎上，積極開展創(chuàng)建市級文明單位活動，今年10月份接受了市級文明單位考評組的考評。在機關(guān)股室中開展創(chuàng)建文明科室活動，文明機關(guān)形象逐步樹立。

2、開展“平安單位”創(chuàng)建活動。牢固樹立“安全第一”的意識，把平安創(chuàng)建工作做為工作的重中之中，加大宣傳力度，認真安排部署，做好安全防范，無發(fā)生安全責任事故；堅持依法行政，無發(fā)生違法違紀案件，無發(fā)生違反計劃生育或“黃、賭、毒”問題。

3、促進了機關(guān)和諧穩(wěn)定。貫徹落實區(qū)委“穩(wěn)定壓倒一切”的要求，落實矛盾糾紛排查制度，做好局機關(guān)矛盾糾紛排查工作，堅持以人為本，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，局機關(guān)環(huán)境和諧穩(wěn)定。加強和改進工、青、婦等群團組織工作的組織領導，局工會組織干部職工參加登大坪、蓮花山等戶外登山活動，對職工及直系親屬、配偶的喪病等進行慰問，給困難職工補貼，在職工生日時送生日蛋糕和鮮花等，關(guān)心干部職工生活，加強干部職工之間的溝通，增強干部的團隊凝聚力，充分發(fā)揮了群團組織服務發(fā)展、構(gòu)建和諧的作用。

六、緊抓“十二五”開局年契機，創(chuàng)業(yè)競賽積極有效

1、加強宣傳，“十二五”創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。積極開展“十二五規(guī)劃我知道”、“學用政策助發(fā)展”、“我為跨越發(fā)展獻計策”等“十二五”系列宣傳活動，在局門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載有關(guān)“十二五”內(nèi)容的文章，組織干部職工學習中央、省、市、區(qū)“十二五規(guī)劃”，利用審計“金審工程”內(nèi)網(wǎng)學習審計署、省廳“十二五規(guī)劃”，在機關(guān)中掀起學習“十二五”的熱潮，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

2、積極投身創(chuàng)業(yè)競賽，開局工作卓有成效。一是審計工作業(yè)績喜人。年全年計劃安排49個審計（調(diào)查）項目，截至11月底，實際安排63個審計（調(diào)查）項目，已完成56個，其中：法定項目7個、署省定項目3個，市區(qū)交辦項目10個、政府投資項目36個；在審項目7個，其中：跟蹤審計項目1個、經(jīng)濟責任審計項目5個、財政財務收支項目1個。查出各類違規(guī)金額317萬元，應上繳財政金額317萬元,已上繳財政293萬元;查出管理不規(guī)范金額583萬元，應調(diào)賬處理金額14萬元。完成36個政府投資項目審計，送審造價15175萬元，審減金額1044萬元，審減率6.9%。配合有關(guān)部門完成調(diào)查或檢查項目5個。二是積極完成區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)交辦各項任務。做好區(qū)委、區(qū)政府部署的中心工作。抽調(diào)局里工作能力強的干部，積極做好區(qū)里安排的大家廠和京福高鐵夏道鎮(zhèn)山后村拆遷工作。經(jīng)過不懈努力，圓滿完成了與大家廠2戶拆遷戶簽約的工作。由于在此項工作中表現(xiàn)突出，我局林局長被區(qū)政府記個人三等功。目前，我局正積極與山后村2戶拆遷戶聯(lián)系，做他們的工作，爭取早日完成拆遷簽約。配合相關(guān)部門完成各項調(diào)查任務。配合紀檢監(jiān)察部門和畜牧局完成了省長富乳業(yè)集團種奶場建設項目中央專項資金撥付使用情況調(diào)查；配合區(qū)委組織部檢查驗收區(qū)困難村村部建設資金的使用結(jié)果；派出審計人員配合紀檢等部門參加了王臺埂尾村重建點、茫蕩龍形山重建點安置戶上訪問題的調(diào)查工作；抽調(diào)干部配合省審計廳對各縣市6·13災后重建救災資金進行跟蹤審計等，為規(guī)范各專項資金的使用、維護社會安定穩(wěn)定發(fā)揮作用。三是“互動聯(lián)動、掛村幫扶”工作取得成效。積極幫助掛點村赤門鄉(xiāng)前坪村發(fā)展生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收，的基礎上。幫助前坪村爭取項目資金45萬元，修建去年6.13洪災水毀水利，完善水、路設施；從經(jīng)費中撥付幫扶資金4萬元，用于建設村農(nóng)民健身場所、農(nóng)家書屋等文明陣地，修建公廁，完善公共服務設施。在節(jié)假日，組織慰問村、社區(qū)困難群眾、黨員、老師，村社區(qū)組織建設、文明建設等得到加強和提升。

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