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部門貫徹落實廉政準則自查報告

按照市紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，我局結合自身的工作特點，積極采取有效措施，認真推進《廉政準則》的貫徹落實。及時組織開始了自查自糾活動。經自查，全局干部職工嚴格遵守了《廉政準則》規(guī)定的“8個嚴禁”、“52個不準”，黨員領導干部都嚴格遵守了《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象?，F(xiàn)將我局具體學習貫徹落實《廉政準則》的情況報告如下：

一、加強領導，周密部署

成立了以局主要負責人為組長的學習《廉政準則》活動領導小組，落實專人抓相關工作。將學習貫徹落實《廉政準則》與局其他工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。

按照市紀委關于學習貫徹《廉政準則》各項活動要求，制定了學習和宣傳方案，開展相關活動。由《廉政準則》活動領導小組牽頭，在每周五組織干部職工學習，通過宣講輔導和上廉政黨課，對學習情況進行督促檢查，與干部職工交心談心等方式，及時發(fā)現(xiàn)和梳理干部職工廉潔從政方面存在的突出問題，并采取有效措施加以解決。在整個活動開展過程中，局黨委書記、局長帶頭講黨課，談心得，寫體會，促進了全局學習貫徹落實《廉政準則》活動的深入扎實開展。加強單位日常管理，各項工作井然有序。全局黨員干部嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做好本職工作，各項工作做到公開、公正、透明，形成了勤政廉潔、務實高效的良好工作氛圍。

二、廣泛宣傳，深入學習

把《廉政準則》作為當前反腐倡廉學習宣傳教育列入黨員領導干部學習、培訓的內容，充分利用電視、網絡及相關載體，持久地學習宣傳《廉政準則》，營造濃厚學習宣傳氛圍，提高廣大黨員領導干部對《廉政準則》重要性的認識。

我局為全局黨員、干部及局屬二級單位負責人每人購買了一本《廉政準則》讀本。供大家時時處處學習，對照檢查，貫徹落實。采取集中學習、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學習感受等多種形式，深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，使《廉政準則》學習教育入心入腦，通過學習使全局干部職工更加深刻的了解到《廉政準則》的積極意義，同時也認識到：要更好的結合自身實際工作，貫徹執(zhí)行好《廉政準則》的8個禁止、52個不準。進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，使每位干部職工能自覺按照《廉政準則》的要求自查自律和開展工作，使《廉政準則》成為全局干部職工工作生活的行為準則。全局黨員干部按照要求參加市紀委組織的《廉政準則》學習考試，合格率達到100%。

三、模范帶頭，廉潔從政

班子成員在抓好全盤工作的同時，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好《廉政準則》的各項要求，起到了良好的表率示范作用。并要求干部和黨員作深入學習的表率，帶頭落實的表率，接受監(jiān)督的表率。通過學習著力解決干部職工中為政不廉、律已不嚴、為政不勤的問題。把學習《廉政準則》與懲治預防腐敗體系建設結合起來，把學習《廉政準則》與作風建設結合起來，把學習《廉政準則》與全年黨風廉政建設與反腐敗各項工作結合起來。

在干部職工和黨員中開展批評與自我批評、自查自糾，對照《廉政準則》查找思想作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題。加強領導干部廉潔自律和作風建設。主要領導堅持做到“四個親自”；重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，堅持領導班子集體研究決定。班子內部團結，工作上既各負其責，又通力合作，著力建設一支團結、廉潔、高效的班子隊伍。

四、立足長效，完善制度

加強廉政建設責任制分解、落實。局班子成員都按要求簽定了廉潔自律承諾書。建立了黨風廉政建設、預防腐敗的長效機制，確保了黨風廉政建設工作的順利、健康開展。在對局屬二級單位管理上，將廉潔自律作為班子建設和個人工作考核的重要內容。

以貫徹實施《廉政準則》為契機，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，重大問題及決策由黨委集體研究作出，并且根據單位工作業(yè)務的實際情況，不斷建立健全規(guī)章制度，從制度上構建預防腐敗的長效機制。一是健全財務管理、公物購買、費用報銷等制度，嚴格支出，做到厲行節(jié)約。二是不斷健全對專項資金支出的管理制度，確保有限的資金發(fā)揮最大效益。三是建立完善局機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周向分管領導匯報工作；特別是涉及到“人權、財權、事權”和科室業(yè)務等問題，必要時召開黨委會議、局務工作（擴大）會議，充分聽取各科室、干部職工的意見，有效遏制了領導干部利用職務便利謀取不正當利益的行為。

五、狠抓督查，強化責任

加強黨內監(jiān)督。由局《廉政準則》活動領導小組牽頭，加強對黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，使自律和他律有機結合起來。加強群眾監(jiān)督。深入推進黨務公開、政務公開，充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，確?！读蕜t》的貫徹執(zhí)行。

通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局系統(tǒng)以支部為單位，召開黨員領導干部專題會議。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，并對每位黨員領導干部都認真填寫了個人自查自糾情況報告表。

深化改革建設、重點治理源頭，我局把制度建設貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)。針對廉潔自律問題易發(fā)的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，重點抓好工程領域突出問題專項治理，擴大內需專項資金使用監(jiān)督管理等工作，按照市紀委專項治理領導小組要求，進行了自查，并按時上報了有關材料。

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