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　　2009年，中心黨支部堅持以鄧小ping理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“保民生、保增長、保穩(wěn)定”作為今年的中心工作來抓的總體目標，加強思想、組織和作風建設，狠抓黨員干部的教育、管理和發(fā)展工作，不斷提高黨員干部的理論水平和綜合素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，機關(guān)作風和效能建設進一步加強，工作效率和服務水平進一步提高。

　　一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)

　　(一)明確任務，落實責任

　　依據(jù)區(qū)委關(guān)于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動部署要求，結(jié)合中心工作實際，中心及時召開會議，研究部署中心開展學習實踐活動的計劃安排，成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。通過統(tǒng)一思想、明確目標、細化責任、落實任務，為活動順利開展、圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　(二)統(tǒng)一思想，提高認識

　　中心共有黨員12名，按照學習實踐活動規(guī)定的書目要求，通過集中授課與分散學習相結(jié)合的方式，認真學習了《毛澤東、鄧小ping、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、各級領(lǐng)導的重要講話以及區(qū)委關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀的一系列重要決定。開展了微型黨課、知識競賽、徐立科同志先進事跡專題學習等相關(guān)活動。中心黨組成員在集中學習會議上帶頭做了專題輔導發(fā)言，安排全體人員集中學習4次，黨員集中學習3次。

　　(三)結(jié)合實際，組織調(diào)研

　　活動期間，中心開展了“以科學發(fā)展觀為指導，加強小型工程規(guī)范化管理”的專題調(diào)研，先后對梅山鄉(xiāng)、大矸街道等招投標分中心建設情況進行了調(diào)研。召開了由區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)代表參加的座談會，廣泛征求基層單位和服務對象的意見，形成了“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強小型工程招投標平臺建設”專題調(diào)研報告。

　　(四)廣泛發(fā)動，專題討論

　　圍繞“科學發(fā)展、走在前列”的主題，結(jié)合中心實際，開展專題大討論活動。圍繞目前招投標平臺建設中存在的問題，召開了“學習實踐科學發(fā)展觀、推進公共資源市場化配置工作”相關(guān)企業(yè)座談會，舉辦了“學習科學發(fā)展觀，提高綜合業(yè)務水平”業(yè)務學習交流會。每個黨員干部結(jié)合自身實際，暢談了個人的學習體會，全體黨員干部在本單位科學發(fā)展的重大問題上形成共識，增強了發(fā)展意識、堅定了發(fā)展信心。

　　(五)總結(jié)經(jīng)驗，查找問題

　　在中心黨員珉主生活會上，全體黨員緊緊圍繞“三查三看”要求，緊密結(jié)合實際，認真查看自己的科學發(fā)展意識是否明顯增強，科學發(fā)展認識能力是否明顯提高，踐行科學發(fā)展觀的實效是否明顯。會議緊扣科學發(fā)展的主題，進一步明確了全區(qū)公共資源市場化配置工作的發(fā)展理念、發(fā)展定位，找準了工作對接點和切入點。

　　(六)制定措施，解決問題

　　中心采取發(fā)放征求意見函、下基層調(diào)研、召開座談會等多種形式，廣泛聽取社會各界對我區(qū)公共資源市場化配置工作的意見和建議，整理出影響中心科學發(fā)展的四個方面問題，制定了整改落實安排表，明確整改落實的事項、措施、責任、時限，同時以文件形式印發(fā)，并在中心網(wǎng)站公布，做到了向群眾公開承諾。以“創(chuàng)建服務型特色支部”為重點，針對黨員干部隊伍建設方面存在的不足，招投標工作在程序規(guī)范與工作效率上還存在一定差距，招投標交易市場熱點、難點問題依然存在等影響和制約科學發(fā)展、群眾反映強烈的問題，制定出臺了13項整改事項，目前已有8個得到解決，正在解決的5個，其中5項措施將形成長效機制。

　　二、加強組織建設,切實增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　(一)加強班子建設，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

　　按照建設一個班子，抓好一支好隊伍的要求，切實加強班子建設。按照黨章要求，3月份完成支部委員會換屆改選，成立了新一屆支部委員會，為加強組織建設，充實支部力量，新增補了一名紀檢委員。11月份，中心機構(gòu)重組后及時進行支部委員會改選，從而使黨建工作從組織上得到了保證。堅持重大問題集體會商解決，注重強化班子團結(jié)，遇事多商量、多研究，能充分發(fā)揚珉主，不斷提高班子的凝聚力和決策水平。

　　(二)抓好黨員隊伍建設，提高整體素質(zhì)

　　針對單位人員少、工作量大、業(yè)務繁忙的實際，我們充分利用“三會一課”、“珉主生活會”等組織工作制度，采取多種形式，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理和培養(yǎng)，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的進行教育培訓，進一步激勵黨員兢兢業(yè)業(yè)干工作、立足崗位作奉獻，帶頭嚴守政策法規(guī)，嚴格招標投標工作流程，確保招投標工作依法、公開、公平、公正。

　　(三)抓好黨建日常工作

　　2009年度北侖區(qū)“機關(guān)黨建工作網(wǎng)絡管理陽光工程”開始試運行，根據(jù)要求，及時做好網(wǎng)上錄入工作。結(jié)合學習實踐活動，召開一次珉主生活會，會上每位黨員都結(jié)合自身實際，認真查找不足，分析原因，提出改進措施，同時，本著有則改之，無則加勉的原則，對其他同志提出中肯的批評建議。積極做好《黨章》等黨的基礎(chǔ)知識的學習宣傳，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀中把非黨員納入活動中，讓他們接收教育，進一步提高了非黨員對黨的知識的了解和掌握。

　　三、加強黨風廉政建設，不斷增強黨員干部拒腐防變意識

　　中心始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，加強思想引導，努力在增強教育的針對性和實效性上下功夫，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。中心與各科室簽訂了黨風廉政建設責任狀，落實好“一崗雙責”制，形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各司其責”的工作機制。進一步強化了廉政建設的責任意識。加強廉政教育，著眼預防，堅持反復提醒、常敲警鐘，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價格觀，著力提高黨員干部遵紀守法的自覺性，自覺抵制拜金主義、享樂主義，增強抗腐拒變的能力。強化廉政制度建設，落實好領(lǐng)導干部述職述廉、政務公開、建立領(lǐng)導干部廉政檔案等各項廉政制度，確?！耙灾贫裙苋?、以制度管事，以制度管權(quán)”，進一步完善責任追究制，加強督促檢查和責任考核，切實把反腐倡廉工作落到實處，確保黨員干部隊伍能干事、干成事、不出事。

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