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重點工作目標任務：
三、做大做強工業(yè)經濟
（八）大力推進自主創(chuàng)新
四、扎實做好“三農”工作
（九）大力發(fā)展現代農業(yè)
七、繼續(xù)推進改革開放
（十九）努力擴大對外貿易
九、不斷加強政府自身建設
（二十四）振奮精神。打造責任政府
（二十六）依法行政，打造法治政府
（二十七）廉潔自律，打造清廉政府

重點工作完成情況：
（八）大力推進自主創(chuàng)新
幫扶制定高新技術企業(yè)產品標準和技術規(guī)范。共協助有關企業(yè)制定《EGR閥門技術條件》、《WCDMA數字光纖直放站產品技術要求》和《多系統(tǒng)合路平臺（PIO）系統(tǒng)技術要求》、《廢氣再循環(huán)閥門技術條件》、《粉末涂料用通用型飽和聚酯樹脂》等系列產品標準和技術規(guī)范。同時，通過積極向上爭取，確保安徽省樹脂標準化技術委員會落戶黃山。
加強產學研合作，打造技術研發(fā)推廣平臺。4月11日，與黃山市的最高學府——黃山學院共同設立“黃山學院人才培養(yǎng)創(chuàng)新基地”并簽署產學研合作協議，雙方已將充分利用各自優(yōu)勢共同推進創(chuàng)新實驗區(qū)建設。
（九）大力發(fā)展現代農業(yè)
全力促進黃山茶產業(yè)發(fā)展 一是著力推進示范區(qū)建設，建成歙縣茶葉、太平猴魁有機茶和休寧縣有機茶三個國家級茶葉農業(yè)標準化示范區(qū)；二是著力推進標準制修訂，共新制定、發(fā)布標準35個；三是著力推進品牌培育，涌現出謝裕大、猴坑等諸多知名品牌。
全力幫扶黃山特色農產品做大做強。參與制定了《老竹大方茶》、《珠蘭花茶》、《松蘿茶》、《有機徽菊》、《三潭枇杷》等一系列具有黃山特色的農產品地方標準；指導“松蘿茶”積極參與地理標志產品保護申報工作并通過專家組評審；指導黃山一品有機茶葉有限公司等企業(yè)申報使用“黃山毛峰”、“太平猴魁”地理標志；批準設立黃山區(qū)和黟縣兩個市級竹材農業(yè)標準化示范區(qū)，加速我市綠色質量提升工程建設步伐。
大力推進第七批省級農業(yè)標準化示范區(qū)建設。黃山市休寧縣多維生態(tài)茶園和黟縣紅豆杉人工繁殖兩個安徽省第七批農業(yè)標準化示范區(qū)目前已經初步建立以國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準為主要內容的農業(yè)標準化體系，《茶園多維發(fā)展技術規(guī)程》和《南方紅豆杉育苗技術規(guī)程》省級地方標準的起草工作已經完成，“五統(tǒng)一”管理模式全面推行，示范效益逐步顯現。
（十九）努力擴大對外貿易
舉辦質監(jiān)知識及相關法律法規(guī)培訓十余場次，免費培訓企業(yè)管理人員200多人次；推薦21家企業(yè)的產品申報安徽省名牌產品、22家企業(yè)通過黃山名牌企業(yè)評審、26家企業(yè)申報首屆黃山市市長質量獎，推薦5家企業(yè)、6人申報“安徽省卓越績效獎”和“安徽省卓越績效獎”先進個人；推薦黃山永新股份公司、鮑祖本同志參與全國質量工作先進單位和先進個人的申報工作，推薦黃山風景區(qū)申報“全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”；幫扶推薦黃山市猴坑茶業(yè)有限公司生產的“猴坑”牌太平猴魁榮獲蘇浙皖贛滬名牌產品稱號，黃山永新股份有限公司總經理鮑祖本榮獲蘇浙皖贛滬質量管理先進個人稱號；祁門縣政府率先在全市設立首個縣級政府質量獎。
（二十四）振奮精神，打造責任政府
開展“為民服務窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；開展“效能提升月”活動，全面落實效能建設各項制度；積極參與“政風行風熱線”和“市民熱線”，暢通“聽民聲、知民情、解民憂”辦事渠道；開展大走訪活動，廣泛征求意見，進一步改進作風。
（二十六）依法行政，打造法治政府
在規(guī)定的職能范圍內嚴格按照行政職權運行流程圖開展執(zhí)法活動；所有行行政執(zhí)法人員持證上崗；在行政執(zhí)法中做到事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法、文明執(zhí)法；堅持行政處罰案件初審制、集體審理制和行政執(zhí)法案卷評查制，全面推行說理式行政執(zhí)法文書；對外公開本部門行政處罰告知書、決定書；榮獲了2006—2010年全市依法治市和法制宣傳教育先進集體。
（二十七）廉潔自律，打造清廉政府
開展 “以人為本、執(zhí)政為民”等主題教育和機關作風整治活動；組織觀看警示教育片;召開全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，對2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行部署和分解;建立全市系統(tǒng)副科以上領導干部廉政檔案;抓好領導干部離任審計和任期年度財務審計;執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項和述職述廉制度; 各區(qū)縣局（分局）和直屬單位政風行風進行明察暗訪；召開政風行風監(jiān)督員座談會和機關作風整治推進會；走訪服務對象征求意見，提升廉政勤政水平。

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