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州人民政府督察室:

根據(jù)怒政發(fā)[]22號《州人民政府關于貫徹落實行政問責辦法等四項制度的實施意見》，為著力解決干部職工在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，努力提高干部職工的整體素質，樹立體育系統(tǒng)的良好形象。以“提高干部素質、轉變工作作風、服務人民群眾、推進各項工作”為目標，按照“學習動員、認真討論、整改提高、鞏固成果”等四個步驟扎實開展了學習四項制度活動，現(xiàn)將活動開展情況作如下報告：

第一，為切實開展好學習整改活動，我局召開專題會議進行了研究，成立了以黨支部書記、局長為組長，副局長為副組長，局機關各科室主要負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，安排工作人員，具體負責貫徹落實四項制度活動各項工作的開展，確保整改活動的順利開展。

第二，制定了《州體育局四項制度學習方案》，同時召開了學習動員大會。會上，局長作了重要講話，就如何貫徹落實好四項制度活動提出了明確具體的要求。會后，由辦公室擬定了具體學習篇目，堅持集中學習與自學相結合的方式，學習了四項制度基礎理論及黨的大、州委六屆三次全會、段書記“二次跨越”重要講話精神。

局黨支部也通過專題民主生活會的方式，深刻剖析，認真查找存在的問題，并制定了切實可行的學習計劃。力爭通過學習討論，使全局干部職工邊學邊改的效果明顯，機關形象更加良好。

第三，做到了學習認真、討論積極、查擺問題深刻；做到邊學習、邊討論、邊查找問題、邊落實整改措施。特別是領導干部帶頭學習、討論、剖析存在的問題，為全體機關干部職工帶了好頭，起到了表率作用，在扎實開展好整個學習整改活動的同時，做到了學習整改活動與當前工作兩不誤、兩促進，從而促進了各項工作的進展。

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