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情況匯報(bào)

咨詢范文:今年50歲能辦理退休嗎?如果能,怎樣辦理?

分類: 情況匯報(bào) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-20

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  今年50歲能辦理退休嗎?如果能,怎樣辦理?
  年9月到企業(yè)上班,沒有買保險(xiǎn),保險(xiǎn)是從2007年開始買的。今年50歲了,想辦理退休,可以辦理嗎?如果可以辦理退休,繳費(fèi)年限剛好差4年多,能進(jìn)行補(bǔ)繳嗎?如何進(jìn)行補(bǔ)繳?
  辦理單位: 市人力社保局
  辦理結(jié)果: 您好!根據(jù)《渝府發(fā)〔2004〕95號(hào)》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為符合下列情形之一并符合其他相關(guān)條件的參保人員辦理正常退休:
  (1)達(dá)到法定正常退休年齡:男性,年滿60周歲;女性,工人或非管理崗位年滿50周歲,干部或管理崗位人員年滿55周歲(離開干部或管理崗位兩年及其以上的,年滿50周歲及以上);
  (2)個(gè)人參保人員達(dá)到法定正常退休年齡:男性,年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的,年滿55周歲;
 ?。?)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)累計(jì)滿15年及其以上,其中實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于5年。
  根據(jù)勞動(dòng)合同法、社保法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之月起為勞動(dòng)者辦理社保登記,單位不按規(guī)定辦理,達(dá)到法定退休年齡前勞動(dòng)者可以根據(jù)渝人社發(fā)〔2013〕66號(hào)、渝社險(xiǎn)發(fā)〔2013〕107號(hào)文件規(guī)定,要求單位為其補(bǔ)繳,但不得早于1993年3月。感謝您的來信。

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