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技巧經驗

工程處日常公文處理程序、常見問題及處理意見技巧經驗范文

分類: 技巧經驗 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 03-27

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技巧經驗范文:工程處日常公文處理程序、常見問題及處理意見是由范文詞典為您精心收集,希望這篇工程處日常公文處理程序、常見問題及處理意見范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是工程處日常公文處理程序、常見問題及處理意見的正文:

  各類通用公文、文書的定義、特點、格式、要素、結構、使用范圍、制發(fā)程序等在有關公文寫作與處理的工具書中均有規(guī)范的解釋與說明,這里結合實際,就工程處日常公文文書處理程序、常見問題及處理意見作以相互學習,以促進廣大從業(yè)者共同提高。


  一、工程處常用文書種類


 ?。ㄒ唬┕珓展姆N類:通知、報告、請示、決定、通報、函、意見、公告(公示)、會議紀要等。


  通知:傳達上級的指示,要求下級辦理或者知道的事項,批轉下級的公文或轉發(fā)上級、同級和不相隸屬單位的公文用“通知”。例:建設工程處關于開展安全生產月活動的通知。


  報告:向上級機關匯報工作、反映情況,用“報告”。例:中共建設工程處委員會關于2010年工作情況的報告。


  請示:請上級指示和批準,用“請示”。例:建設工程處關于建設員工文化活動中心的請示。


  決定:對某些問題或者重大行動做出安排,用“決定”。 例:中共建設工程處委員會 建設工程處關于表彰2010年度先進集體、先進生產(工作)者的決定。


  公告、公示:向公眾宣布重要的事件用“公告”、或“公示”。平常大多見到的是公示,公示和公告二者的關聯(lián)性是公示和公告都是向公眾公布一件具體事項或決定,類似通知、通報,但公示、公告沒有象通報對事物的表揚或批評成分,也沒有像通知由約束性的要求內容。二者的區(qū)別是公示是擬決定干什么,大家在限定期限內有意見可以提,內容還可以改。公告就是告訴大家已經決定了的事情,大家知道就行了。例:干部職務調整公告,干部任前公示。


  通報:表揚好人好事,批評錯誤,傳達重要情況以及需要所屬各單位知道的事項用“通報”。例:建設工程處關于一季度基礎工作檢查情況的通報。


  函:平行的或不相隸屬的單位之間互相商洽工作,向有關主管部門請示批準等用“函”。例:處長辦公室關于購置一臺彩色復印機的請批函。


  意見:對重要問題或事項提出見解或處理辦法用“意見”。例:中共建設工程處委員會關于強化領導干部作風建設的指導意見。


  會議紀要:傳達會議議定事項和主要精神,要求有關單位共同遵守執(zhí)行的用“會議紀要”。例:工程處5月份月度工作例會會議紀要。


 ?。ǘ┦聞瘴臅N類:總結、匯報、計劃、規(guī)劃、方案、工作報告、領導講話、述職報告、會議記錄、賀信、慰問信、感謝信、祝酒詞、歡迎詞、主持詞、申請書等。例如:年度工作總結、專項工作總結,階段性或專項工作匯報,領導在會議上的講話、在各類儀式上的致辭,年度考核領導干部時各位領導的述職述廉報告,各種會議的會議記錄,業(yè)主單位向我們實現(xiàn)重要工程節(jié)點目標的祝賀信,節(jié)假日向廣大職工家屬或特殊時期向特定群體發(fā)出的慰問信,表示工程處、工程處黨委的感謝關心之情,社會團體向工程處集體或個人所做出的先進事跡、特殊幫助的感謝信,宴會上的祝酒詞、歡迎外部團體來工程處考察訪問的歡迎詞,以及我們平時見到的入黨申請書等等。


 ?。ㄈ┥虅瘴臅N類:投標書、可行性研究報告等。


 ?。ㄋ模┮?guī)章制度種類:細則、管理制度、規(guī)定等。


  二、工程處公文處理程序及要求


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  1.領會發(fā)文意圖(根據工作需要或領導授意);


  2.起草文稿;


  3.校對、審核;


  4.上載股份OA辦公系統(tǒng);


  5.部門審核;


  6.辦公室審核;


  7.領導簽發(fā);


  8.蓋章;


  9.成文。


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  1.總體要求:


  及時準確、遵守程序、保守秘密、達到目的。


  2.具體要求:


 ?。?)正確領會、理解發(fā)文背景、目的和意圖;


 ?。?)準確把握油田公司、工程處總體工作部署和相關規(guī)章制度的原則性要求,確保公文符合政令;


 ?。?)確定好行文方式和文種;


 ?。?)嚴格按照公文格式、要素要求編寫提綱、草擬文稿;即行文邏輯嚴密、格式規(guī)范。


  公文一般有相對固定的格式,任何發(fā)文單位不得另搞一套,自行其是。起草公文時要把握特點,行止有序,自然、清晰、嚴謹。正文一般分開頭、中段、結尾三部分。


  開頭:開篇明意,簡述發(fā)文依據和理由或者目的、結論。通常有引據式、目的式、綜合式等寫法。復文要引述來文日期和文號,長文可先提出要點。


  中段:表述主要內容。根據辦文的目的,把情況、問題、要求闡述清楚。


  結尾:表述發(fā)文機關對文件辦理的要求,或請求批復,或要求執(zhí)行,或提出希望,首尾呼應,結束全文。


  對于不同的行文關系、行文方向,語氣上要有所區(qū)別。


  (5)語言要嚴肅、平實、得體、簡明,數據要準確、可靠;


  (6)認真校對文稿;用盡量少的文字反映盡量多的內容,這是寫文章的基本要求,為此,就必須在遣詞造句方面字斟句酌,使公文的字、詞、句準確通順,段落、層次分明,標點符號無誤。


 ?。?)嚴格按照OA系統(tǒng)要求程序處理公文。


  三、工程處常用事務文書起草注意事項


  1.界定清楚文書的類別;


  計劃規(guī)劃類:工作計劃、活動方案、工作規(guī)劃;


  總結匯報類:工作總結、工作匯報、述職報告、調研報告;


  講話發(fā)言類:會議報告、領導講話、表態(tài)發(fā)言、經驗交流、開幕詞、閉幕詞等;


  函書類:表揚信、慰問信、感謝信、賀信、倡議書;


  2.熟悉文書特定的格式;


  3.不急于動筆,先動腦思考,對材料的主題、基本結構、內容在腦子里形成雛形;


  4.針對性收集材料;


  5.編寫提綱;


  6.起草文稿;


  7.檢查文稿內容與主題有無偏差,反復閱讀、檢查修改語、詞、句及標點符號;


  8.送呈領導審核,再修改、再完善;


  9.完稿打印。


  四、工程處公文處理常見問題及注意事項


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——感謝閱讀這篇文章,]中國文秘資源網 - 您身邊免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgdoC1、橫穿直送。基層單位或業(yè)務部門直接向業(yè)務主管領導報送文件。原則上,除上級領導直接交辦事項外,全處各單位(部門)收到的外來、上級、上報文件統(tǒng)一由處長(黨委)辦公室處理,由處長(黨委)辦公室文書人員呈送批閱,不得以單位名義向領導個人報送公文。


  2、不按順序呈批呈閱。一般講,呈閱文件應按照領導職務高低或排序先后依次呈送,呈批文件則反之。


 ?。ǘ┨幚砑夹g方面:


  1.文種應用不當。對公文種類界定不清,通報、通知不分,報告夾帶請示,請示報告不分,胡請示亂報告,機關部門之間也相互請示報告。應嚴格按照公文使用目的、適用范圍確定文種,嚴格按照隸屬關系確定是否需要報告請示或使用請批函。


  2.標題擬寫不規(guī)范。一般來講,文件標題包含“發(fā)文機關+事由+文種”,有的公文標題可以省略發(fā)文單位,但黨委文件以及重要文件一般不能省略;工作要求、工作安排、管理細則等不能單獨行文,必須以印發(fā)《****》的通知形式發(fā)文。范例:建設工程處2011年****工作計劃,**項目部關于****的請示,《關于****的決定》等。


  3.文件主旨不明,意思表達含糊不清。草擬公文前首先要確定主旨,要將主旨直截了當、準確地表達清楚,一般通過文件標題就要能簡明的表達清楚文件的主旨,使受文單位一目了然是要干什么的文件。


  4.主題詞引用不當。主題詞主要用于公文的檢索查詢。一般講,最多標注5個主題詞。先標類別此,再標類屬詞,先標反映公文主要內容的詞最后標反映公文形式的詞(文種)若在主題詞表中難以找到準確反映公文主題內容的類屬詞時,可在類別詞中選擇適當的詞標引。


  5.語言過度口語化。公文要使用書面語言。


  6.語言文字欠推敲、意思表達不簡明、層次不清楚,或語言冗長。要仔細斟酌、反復審核文稿,從而發(fā)現(xiàn)問題整改問題。


  7.文件格式不規(guī)范。


  主送單位:各基層單位、機關各部門;


  文件排版:上下27㎜,左右25㎜,行距固定行距30;


  字體及結構層次序號:標題為方正小標宋二號,正文為方正仿宋簡體三號。第一層次序號為“一、”,字體為三號方正黑體簡體;第二層次序號為“(一)”,字體為三號方正仿宋簡體加粗;第三層次序號為“1.”,第四層次序號為“(1)”,字體均為三號方正仿宋簡體。


  時間表達:完整、規(guī)范,如2008年、2010年,不能寫作08年、10年;


  數字引用:公文中的數字除要求必須使用漢字外,一般均用阿拉伯數字,公文中的數字用漢字的情況主要有:成文日期;部分結構層次序號;數字作為詞素構成定型的詞,如三四天、十有八九等。


  請示、報告附注:凡是請示必須要加附注,報告中如有需要批復的事項,也應加附注。附注要寫明聯(lián)系人和聯(lián)系電話。


  8.公務通知文件編號不規(guī)范。各部門公務通知應統(tǒng)一使用如〔2011〕第3號;公告、公示也應有編號,編號如同公務通知。


  9.引文不規(guī)范。引用公文,應先引文件標題,后引文件字號;涉及引文出處的標注,要講究順序,不能隨意顛倒。


  10.個別人員工作責任心不強,依賴思想嚴重,文件校對不仔細認真。建議從業(yè)人員對工作高度負責、養(yǎng)成嚴謹細致的工作習慣,最大努力減少公文處理出現(xiàn)瑕疵。

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