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xxxx公司黨委根據(jù)企業(yè)實際和黨員的崗位特點，以發(fā)揮黨支部和黨員作用為重點，以生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動為中心，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，引導(dǎo)基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
一是開展“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞，學習黨史知識、回顧黨的成就、外出參觀學習等形式，對黨員普遍進行黨性教育。七一前組織黨員代表十佳員工到革命圣地參觀學習，重溫黨的光輝歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，進一步凈化心靈，堅持理想信念。
二是開展“崗位奉獻”活動。各黨支部緊緊圍繞本部門的中心任務(wù)，從各自崗位特點出發(fā)，組織黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)月等活動，努力提高工作質(zhì)量、工作效率、工作水平、在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為黨旗添光彩、為社會作貢獻、爭當崗位能手、爭當技術(shù)標兵、爭當守法模范。
三是開展“三亮示范”活動。通過“黨員亮作風、模范亮業(yè)績、奉獻亮精神”，強化“我的責任我負責”的責任意識，“我的崗位我示范”的帶頭意識，“我是黨員我付出”的奉獻意識。開展黨員“十區(qū)一崗”責任制（即遵紀守法、廉潔自律責任區(qū)，安全生產(chǎn)責任區(qū)，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)責任區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)，規(guī)范管理（5S）責任區(qū)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)責任區(qū)，精神文明建設(shè)責任區(qū)，誠信經(jīng)營責任區(qū)，公益事業(yè)責任區(qū)，科技創(chuàng)新責任區(qū)和黨員模范先鋒崗）等形式，爭做創(chuàng)新發(fā)展尖兵、愛崗敬業(yè)模范、誠信經(jīng)營先鋒、安全生產(chǎn)標兵、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)表率、愛心奉獻榜樣，構(gòu)筑堅強堡壘，樹立先鋒形象，展示黨員風采，推進企業(yè)和諧發(fā)展。
四是開展“服務(wù)員工”活動。組織黨員開展志愿者，結(jié)對幫扶，慰問走訪等活動，每個黨員結(jié)對幫扶一名普通員工，聯(lián)系一名入黨積極分子，幫助員工解決學習、工作、生活中的實際問題。把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把優(yōu)秀員工黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理人員。
五是開展“創(chuàng)優(yōu)增效”活動。深入開展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、增企業(yè)效益”為內(nèi)容的“創(chuàng)優(yōu)增效”活動，力爭到2012年經(jīng)濟效益顯著增長，品牌戰(zhàn)略穩(wěn)步推進，員工素質(zhì)明顯提高，社會形象日益提升，年產(chǎn)值突破15億元，實現(xiàn)利稅20000萬元以上。一線黨支部達到“六有”標準，即“有機構(gòu)、有隊伍、有陣地、有制度、有活動、有經(jīng)費”，所有一線黨支部達到“五個好”目標。
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