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創(chuàng)新機(jī)制抓信息 優(yōu)化環(huán)境促信息

近年來，阿勒泰地區(qū)組工信息工作堅(jiān)持求實(shí)、求快、求準(zhǔn)、求深、求精、求嚴(yán)，創(chuàng)新形成了一系列持續(xù)抓信息的制度規(guī)定，有效發(fā)揮了信息工作在地區(qū)組織工作中的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。

一、重責(zé)任、抓落實(shí)，健全了信息工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。抓信息工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持把信息工作作為組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要源泉和推動(dòng)力，把信息工作納入每一項(xiàng)組織工作的運(yùn)行體系之中，充分發(fā)揮信息的參謀交流決策服務(wù)等作用。建立并形成了信息工作部長親自抓、分管副部長專門抓、調(diào)研室具體抓，各科室配合抓，堅(jiān)持并落實(shí)好多年來行之有效的各項(xiàng)制度，如目標(biāo)管理制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題制度、定期分析制度、工作通報(bào)制度等。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合新的工作實(shí)踐，勇于創(chuàng)新、大膽探索，建立完善了信息責(zé)任制、全員信息制、信息審簽制，集中采寫研討制度，逐步建立責(zé)任明確、工作規(guī)范、重點(diǎn)突出的信息工作制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各縣市委組織部領(lǐng)導(dǎo)也都把信息工作擺在了重要位置，都高度重視信息工作。如布爾津縣、福海縣、青河縣都實(shí)行了信息講評制度，定期由主管副部長召集，對上報(bào)的每一篇信息進(jìn)行講評，確保了上報(bào)信息的質(zhì)量。阿勒泰地區(qū)連續(xù)多年信息采用情況在全疆保持前列，今年1—8月份，全地區(qū)共有36條信息被中組部采用，繼續(xù)保持了良好的勢頭。

二、重基礎(chǔ)、抓長遠(yuǎn)，健全了信息隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持把信息崗位作為發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、鍛煉干部、提拔干部的一個(gè)重要途徑和平臺(tái)。在信息員的選拔方面，嚴(yán)把入口關(guān)，堅(jiān)持選擇政治覺悟高、文字功底好、信息意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心的同志擔(dān)任信息員，同時(shí)，各縣市調(diào)整補(bǔ)充信息員，也要先行聽取地委組織部調(diào)研室的意見，目前各縣市委組織部門全都成立了信息調(diào)研室，配備了2—3名專職信息員。在信息員培訓(xùn)方面，建立了集中培訓(xùn)制度、跟班培訓(xùn)制度、新老信息員幫帶制度等近三年，地委組織部先后3次舉辦組工信息和組織工作新聞寫作培訓(xùn)班，選派25名信息骨干在區(qū)黨委組織部、地委組織部跟班學(xué)習(xí)，依托“青藍(lán)工程”結(jié)成幫帶對子21對。目前我們有專職信息人員24名、兼職信息員65名，特約信息員150名。據(jù)統(tǒng)計(jì)，基層信息員每年向地委組織部反映新情況、新問題的信息上千條。在信息員管理方面，堅(jiān)持“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”，提前選配好接替人員，把一些公道正派、成績突出、群眾公認(rèn)的信息員及時(shí)提拔使用，使信息工作既出成果又出人才。對發(fā)揮作用不得力的信息員，在提前選配好接替人選的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決予以調(diào)換。近三年來，地縣兩級共有近10名信息人員提拔到關(guān)鍵崗位，成為地縣組織部門部內(nèi)輪崗較快的科室，創(chuàng)造了比較好的環(huán)境。

三、重質(zhì)量、抓創(chuàng)新，健全了信息稿件采編機(jī)制。一是建立了信息采編評分系數(shù)機(jī)制。對上級采用的信息稿件實(shí)行質(zhì)量系數(shù)計(jì)分，堅(jiān)持對中組部、區(qū)黨委組織部采用信息保持較高計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，對地區(qū)采用信息適當(dāng)計(jì)分，引導(dǎo)地區(qū)和縣市信息力量主攻中組部、自治區(qū)信息采用。二是建立了點(diǎn)題采編制度。堅(jiān)持實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)及各科室主任定期點(diǎn)題，為信息員談思路、出題目、交任務(wù)。近年來，地委委員、組織部部長鄧章武同志經(jīng)常過問信息工作，黨委換屆工作新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò)黨建陣地等多條給調(diào)研室同志點(diǎn)題的信息被中組部或自治區(qū)黨委組織部采用。三是建立了信息集中修改采編制度。2009年以來，我們定期要求各縣（市）根據(jù)地區(qū)組工信息需求要點(diǎn)，提前采編一批質(zhì)量較高的組工信息，組織各縣（市）信息員利用2—3天時(shí)間進(jìn)行集中討論修改，通過前期選題、撰寫初稿，中間共同討論、交流，后期修改、定稿，使大家相互啟發(fā)、相互幫助，集思廣益、共同提高。集中修改采編活動(dòng)開展以來，我們向自治區(qū)黨委組織部報(bào)送的30多篇優(yōu)秀稿件中有18篇被采用，有6篇被中組部以內(nèi)參或正刊形式采用。四是建立了信息采編評比獎(jiǎng)勵(lì)制度。根據(jù)信息目標(biāo)任務(wù)完成情況，每年專門拿出3—5萬元對優(yōu)秀信息進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)信息員采編信息工作的內(nèi)在動(dòng)力。

四、重開發(fā)、抓實(shí)效，健全了信息成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。在大力探索和挖掘組工信息點(diǎn)的同時(shí)，我們更注重發(fā)揮信息對工作的指導(dǎo)作用，著力構(gòu)建信息出于工作又反哺工作的良性循環(huán)。堅(jiān)持把中組部信息、自治區(qū)組工信息及時(shí)印發(fā)部內(nèi)各科室供其學(xué)習(xí)借鑒，并每季度由各科室呈報(bào)實(shí)施方案，部務(wù)會(huì)研究決定實(shí)施項(xiàng)目，再由各科室組織落實(shí)，把外地一些具有典型意義和推廣價(jià)值的信息成果及時(shí)地運(yùn)用到組織工作實(shí)踐中去，并把中組部信息、自治區(qū)組工信息中具有指導(dǎo)意義的信息成果，結(jié)合地區(qū)的實(shí)際，及時(shí)轉(zhuǎn)化為具體的文件、規(guī)定、制度和方法。同時(shí)，我們堅(jiān)持對挖掘出的本地優(yōu)秀組工信息進(jìn)行再總結(jié)、再推廣。近年來，我們依據(jù)《阿勒泰地委組織部請網(wǎng)民評價(jià)組織工作和組工干部》、《阿勒泰地區(qū)大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨建陣地建設(shè)》和《阿勒泰地區(qū)積極選派大學(xué)生“村官”“回爐充電”》等30多條本地信息，探索建立了地區(qū)網(wǎng)絡(luò)黨建陣地建設(shè)實(shí)施辦法、大學(xué)生“村官”培養(yǎng)“回爐充電”、“安家工程”、“梯次遞進(jìn)”三項(xiàng)機(jī)制等制度措施，成功把20多條組工信息運(yùn)用到組織工作實(shí)踐中，有效提升了信息成果的轉(zhuǎn)化和利用，有力推動(dòng)了地區(qū)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，真正成為服務(wù)各級領(lǐng)導(dǎo)決策、推動(dòng)工作落實(shí)的重要抓手，實(shí)現(xiàn)了信息工作發(fā)揮參謀、指導(dǎo)決策的價(jià)值作用。

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