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企業(yè)黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料

通過深入細(xì)致的調(diào)研活動(dòng)，了解掌握了各單位黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和企業(yè)黨建等方面許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法：

一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有特色。全局各子分公司黨委按照局黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排和部署，做到了活動(dòng)有方案、有計(jì)劃、有組織、有保障和激勵(lì)機(jī)制，內(nèi)容豐富，活動(dòng)載體形式多樣。有的項(xiàng)目黨組織在公開承諾中，把對(duì)勞務(wù)工的“工資保障監(jiān)督”承諾牌布置到了施工現(xiàn)場(chǎng)、勞務(wù)工駐地，公開接受廣大員工的監(jiān)督。真正做到了“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”。

二是企業(yè)黨建與企業(yè)中心工作相得益彰。企業(yè)的良性發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)同發(fā)展的結(jié)果。各單位黨組織把參與“三重一大”決策，黨管干部、黨管人才，有效監(jiān)督，群團(tuán)工作，導(dǎo)師帶徒，過程控制，效能監(jiān)察，黨委中心組學(xué)習(xí)等方面與企業(yè)中心工作結(jié)合起來，抓住了黨組織發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵。把黨建融入到項(xiàng)目管理之中，實(shí)施了項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化和項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進(jìn)了“雙標(biāo)共建”，抓住了企業(yè)黨建的“牛鼻子”，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會(huì)效益“三大效益”的共建。真正體現(xiàn)了黨建工作“融入中心、進(jìn)入管理、重心下移、推動(dòng)發(fā)展”，使黨建工作從務(wù)虛向務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變，把企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成了企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

三是主題實(shí)踐活動(dòng)形式多樣。各單位黨組織以“黨旗紅、當(dāng)先鋒、爭(zhēng)第一”為主旋律，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范工作”、“樹機(jī)關(guān)形象、展黨員風(fēng)采”、“農(nóng)民工談心交心工程”、 “黨員科技管理創(chuàng)新行動(dòng)”、“黨員先鋒工程”等形式多樣的專題活動(dòng)，開創(chuàng)了路地和諧、隊(duì)伍穩(wěn)定、思想活躍、團(tuán)結(jié)向上的良好局面。

四是企業(yè)文化建設(shè)有特色。各單位黨組織積極按照局企業(yè)文化建設(shè)的要求，在傳承先進(jìn)企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，從理念層、行為層、制度層、物質(zhì)層（視覺層）積極開創(chuàng)了富有各自特點(diǎn)的特色文化活動(dòng)。宣傳文化陣地和有形化建設(shè)各具特色，形式豐富多采，增強(qiáng)了感召力。有的單位還編印了質(zhì)量文化、安全文化、團(tuán)隊(duì)文化等特色文化體系，打造了以“和諧誠(chéng)信、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為主要內(nèi)容的、充滿生機(jī)活力的“紅文化”。

五是群眾團(tuán)工作處處體現(xiàn)生機(jī)。各單位工會(huì)、團(tuán)的組織按照“黨建帶工建、團(tuán)建”的原則創(chuàng)造性地開展工作，在“三工建設(shè)”、“三不讓承諾”、“冬送溫暖、夏送清涼、平常送關(guān)懷”、“安全質(zhì)量萬人行”、“青年建功立業(yè)”、“青年成長(zhǎng)成才工程”、“青年安全示范崗”等活動(dòng)方面做了大量行之有效的工作，發(fā)揮著引導(dǎo)群眾、組織群眾、保護(hù)群眾利益的積極作用；發(fā)揮著凝聚人心、凝聚力量、鼓舞士氣、好快發(fā)展的積極作用。

六是海外市場(chǎng)盡顯魅力。按照“開放的理念、開放的模式、開放的思路”的原則，海外分公司積極構(gòu)建了“大經(jīng)營(yíng)、大海外、大市場(chǎng)”的格局。海外黨組織的建立，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工風(fēng)貌、“三工建設(shè)”、人才培養(yǎng)、形象建設(shè)、后勤保障等方面盡顯黨組織的政治核心作用。用先進(jìn)的海外文化促進(jìn)了海外分公司的持續(xù)、健康、快速、和諧發(fā)展。

調(diào)研過程中，李xx副書記對(duì)下步黨建工作提出了具體要求：

一是大力弘揚(yáng)先進(jìn)企業(yè)文化，做到理念先行，規(guī)范行為；攻堅(jiān)克難，勇爭(zhēng)第一。

二是進(jìn)一步探索建黨工作實(shí)體化（組織實(shí)體化、職能實(shí)體化、考核實(shí)體化）、效益型（經(jīng)濟(jì)效益、人才效益、社會(huì)效益）組織的建設(shè)。

三是進(jìn)一步探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法。

四是把架子隊(duì)黨建工作作為下一步黨建工作的重點(diǎn)來抓。

五是進(jìn)一步加大宣傳力度，挖掘典型、選樹典型、宣傳典型。

六是進(jìn)一步健全機(jī)制，創(chuàng)新載體，不斷提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

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