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8人社系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案
為全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)中、省、市、縣統(tǒng)一部署，結(jié)合人社工作實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習(xí)XX總書記系列重要講話精神，以全面從嚴(yán)治黨為目標(biāo)，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，著力查找和解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義、豐富內(nèi)涵，以“三嚴(yán)三實(shí)”引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立宗旨意識，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在真抓實(shí)干、保障和改善民生上見實(shí)效，為推動洛南人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、目標(biāo)任務(wù)
緊緊圍繞中央提出的“三個(gè)著力解決”和3個(gè)專題、11個(gè)問題，省委提出的“九個(gè)查一查”，市委提出的“六解決六增強(qiáng)”，縣委提出的“三個(gè)層面問題”，分級分類深查細(xì)找“不嚴(yán)不實(shí)”問題，努力營造自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的良好氛圍。
（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要重點(diǎn)查找和解決：理想信仰滑坡，黨性觀念不強(qiáng)，政治意識淡化，管理意識弱化；法治觀念不強(qiáng)，決策隨心所欲，民主意識缺位；個(gè)人要求不嚴(yán)，奢靡之風(fēng)盛行，廉政意識不強(qiáng)；工作甘于平庸，活力勁頭不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、法治意識和狠抓落實(shí)的能力。
（二）局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要重點(diǎn)查找和解決：是非觀不明，利益觀錯(cuò)位，主仆關(guān)系顛倒、群眾感情淡漠，單位利益至上，工作自行其是，大局意識缺失；工作不愿擔(dān)責(zé)，單位管理松散，“四難”問題嚴(yán)重，工作思路不清，民主意識不強(qiáng)，方法簡單死板，聯(lián)系實(shí)際不夠等問題，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識、擔(dān)當(dāng)意識，提升決策能力，提高管理水平。
（三）股室中層干部要重點(diǎn)查找和解決：宗旨意識淡漠，精神狀態(tài)不振，缺乏進(jìn)取意識和積極追求；紀(jì)律觀念較差，工作作風(fēng)不實(shí)，庸懶散拖，效率低下，工作“中梗阻”，熬資歷，不作為，慢作為；不講規(guī)矩、不堅(jiān)持原則、不秉公辦事、不按程序辦事，小集團(tuán)觀念利益嚴(yán)重，有令不行、推諉扯皮；思想滑坡、紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散，對己要求不嚴(yán)、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作能力不足、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、工作效率不高等問題，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、創(chuàng)優(yōu)一是、服務(wù)意識、法治意識和廉政意識，提高個(gè)人素養(yǎng)和工作能力。
通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部的示范帶動，在全系統(tǒng)干部中形成自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的良好氛圍，以“三嚴(yán)”祛歪風(fēng)，以“三實(shí)”提正氣，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜松绺刹筷?duì)伍和責(zé)任、服務(wù)、陽光、數(shù)字、廉潔“五型人社”部門。
三、方法措施
人社系統(tǒng)專題教育工作從5月中旬開始，與縣委安排同步進(jìn)行，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不以抓集中活動的形式開展，作為重大政治任務(wù)融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。
（一）扎實(shí)安排部署，抓好學(xué)習(xí)教育。各單位要在5月15日前研究制定專題教育實(shí)施方案，精心做好專題教育的安排部署。要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，從思想上入手、從理想上著力，馳而不息，久久為功，持續(xù)抓好思想政治建設(shè)。要采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)XX總書記系列重要講話、黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點(diǎn)研讀《習(xí)XX談治國理政》《習(xí)XX關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》《商洛市警示教育案例選編》，深入學(xué)習(xí)趙XX書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)XX總書記來陜視察重要講話、全面推進(jìn)法治陜西建設(shè)研討班開班式、全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課會議上的講話、市委胡潤澤書記在全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會上的講話和縣委璩書記在全縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會上的講話，注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義、本質(zhì)內(nèi)涵和開展專題教育的總體要求、基本方法，增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺和行動自覺。
（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，講好專題黨課。開展專題教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課啟動開局。各單位主要負(fù)責(zé)人必須深入調(diào)研，思考問題，親自準(zhǔn)備講稿。專題黨課要結(jié)合黨員干部思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，結(jié)合洛南人社工作實(shí)際，結(jié)合分管工作和崗位職責(zé)，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐體會，深入思考，深刻剖析，深挖內(nèi)涵，講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求和努力方向。在縣委“五大課堂”的基礎(chǔ)上，人社系統(tǒng)要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分利用現(xiàn)有資源，上好專題黨課。一是集中講授系統(tǒng)學(xué)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一組織集體學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講授輔導(dǎo)，對必學(xué)篇目和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是提供資料深入學(xué)。辦公室將各級黨委政府重要決策部署和人社政策法規(guī)等學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集整理，印發(fā)到每位科技領(lǐng)導(dǎo)干部和股室，進(jìn)行精細(xì)研讀和深刻體會。三是專題教育引導(dǎo)學(xué)。聘請市、縣理論專家和“流動黨?！钡饺松缦到y(tǒng)開展專題講座，組織觀看先進(jìn)典型和警示教育影視資料，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加深認(rèn)識。四是演講交流對照學(xué)。七一前后開展一次學(xué)習(xí)筆記展評和人社干部應(yīng)知應(yīng)會知識考試，舉辦一次演講賽，組織一次“三嚴(yán)三實(shí)”主題黨日教育活動，重溫入黨誓詞，接受傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨員在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨意識，達(dá)到交流思想，提高認(rèn)識，找出差距，凝聚共識的目的。
（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，搞好專題研討。要按照中央方案提出的3個(gè)專題11個(gè)問題、省委提出的9個(gè)查一查和縣委提出的“三個(gè)層面”問題，對照“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)，反思“教育者不受教育、執(zhí)紀(jì)者不守紀(jì)律、責(zé)任者不負(fù)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)者不作表率、奉獻(xiàn)者不愿奉獻(xiàn)”等突出問題，深入開展學(xué)習(xí)研討。從5月開始，每45天左右進(jìn)行1個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討。學(xué)習(xí)研討中，參學(xué)干部要分別對照“11個(gè)如何”、“9個(gè)查一查”，多方征求意見，深入剖析根源，親自撰寫學(xué)習(xí)研討對照檢查材料。
1、圍繞“三嚴(yán)”，做好專題研討
專題一：嚴(yán)以修身，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺做政治上的“明白人”。重點(diǎn)研討如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念、如何站穩(wěn)黨和人民立場、如何保持高尚道德情操和健康生活情趣。重點(diǎn)圍繞嚴(yán)以修身，對照對黨忠誠，查一查是不是真心愛黨憂黨護(hù)黨，有沒有只當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員，不盡義務(wù)和責(zé)任，理想信念滑坡的問題；查一查是不是對黨對組織對人民忠誠老實(shí)，有沒有會上會下兩個(gè)樣，欺上瞞下，無所作為的問題；查一查是不是模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，有沒有低級趣味、不良嗜好、家風(fēng)不正的問題。
專題二：嚴(yán)以律己，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做作風(fēng)上的“干凈人”。重點(diǎn)研討如何嚴(yán)格遵守黨章、如何維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、如何遵循組織程序、如何服從組織決定、如何管好親屬和身邊工作人員。重點(diǎn)圍繞嚴(yán)以律己，對照個(gè)人干凈，查一查是不是積極主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，有沒有發(fā)牢騷、看風(fēng)向的問題；查一查是不是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等紀(jì)律要求，有沒有搞變通、想對策、心存僥幸的問題；查一查是不是從嚴(yán)要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員，有沒有利用自己職務(wù)影響力違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)、承攬工程、攫取非法利益、公款請客送禮和進(jìn)入休閑娛樂場所的問題。
專題三：嚴(yán)以用權(quán)，實(shí)實(shí)在在謀事干事，自覺做行為上的“老實(shí)人”。重點(diǎn)研討如何堅(jiān)持用權(quán)為民、如何堅(jiān)持民主集中制、如何堅(jiān)持凝心聚力謀劃事業(yè)、推動發(fā)展。重點(diǎn)圍繞嚴(yán)以用權(quán)，對照敢于擔(dān)當(dāng)，查一查是不是依法用權(quán)，有沒有公器私用、謀取私利的問題；查一查是不是對習(xí)XX總書記“五個(gè)扎實(shí)”的新要求和省、市、縣委確定的重點(diǎn)工作任務(wù)認(rèn)識理解到位，有沒有在破解發(fā)展難題上拿不出真招實(shí)招的問題；查一查是不是在工作困難和挑戰(zhàn)上，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，有沒有捂著烏紗帽作官，從“為官者”變成“圍觀者”，為官不為，廉而不勤的問題。
2、圍繞“三實(shí)”，建設(shè)“五型人社”
（1）圍繞“做人要實(shí)”，開展“六項(xiàng)活動”。一是做好集中學(xué)習(xí)交流活動。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”主題，以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為主線，寫出心得體會，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)人社系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確“三觀”，解決好“總開關(guān)”這一根本問題。二是開展人社文化建設(shè)活動。通過學(xué)習(xí)討論、演講交流、文體活動等形式，提煉人社系統(tǒng)核心價(jià)值觀,明確人社文化內(nèi)涵和目標(biāo)追求,形成人社系統(tǒng)獨(dú)具特色的素質(zhì)文化、服務(wù)文化、管理文化、廉政文化、興趣文化等，在全系統(tǒng)培育務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，塑造昂揚(yáng)向上的精神，樹立文明健康的風(fēng)尚，建立和諧宜人的環(huán)境。三是開展正反典型廉政教育活動。組織全系統(tǒng)干部職工觀看先進(jìn)模范人物專題片，學(xué)先進(jìn)揚(yáng)正氣勵斗志；觀看反面典型警示教育片，受警醒明底線知敬畏。四是開展“六進(jìn)農(nóng)家聽民聲”活動。按照“雙包雙促”安排，組織包扶干部到聯(lián)系村，通過談心交心進(jìn)農(nóng)家、雙包雙促進(jìn)農(nóng)家、糾紛排查進(jìn)農(nóng)家、惠農(nóng)政策進(jìn)農(nóng)家、便民服務(wù)進(jìn)農(nóng)家、意見回音進(jìn)農(nóng)家，查找和改進(jìn)存在問題，幫助群眾脫貧致富，增進(jìn)干部同人民群眾的血肉聯(lián)系，密切黨群干群關(guān)系。五是開展人社重點(diǎn)工作調(diào)查研究。認(rèn)真分析人社工作面臨的新形勢，全面把握人社事業(yè)發(fā)展中直接關(guān)系民生、社會高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，精心選定調(diào)研課題，扎實(shí)開展調(diào)查研究，總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，形成專門的制度或措施，以調(diào)查研究的最新成果，推進(jìn)人社事業(yè)新發(fā)展。六是開展局長股長下基層活動。班子成員和股室長定期到鎮(zhèn)人社所和縣便民服務(wù)大廳辦公，調(diào)研督促工作，培訓(xùn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，宣傳解答政策，征求群眾意見建議，形成訪民情、問民策、知民憂、解民難、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化機(jī)制。
（2）圍繞“謀事要實(shí)”，落實(shí)“六個(gè)責(zé)任”。一是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，以新一輪“三大年活動”為抓手，以全面建立黨建首責(zé)主業(yè)責(zé)任制為重點(diǎn)，全面落實(shí)黨委抓黨建主體責(zé)任，狠抓思想建黨、制度治黨，擦亮忠
“陽光人社”黨建品牌；二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)開展廉政教育、廉政承諾、廉政談話、廉政文化建設(shè)等各項(xiàng)反腐倡廉活動，形成知廉倡廉、守廉保廉、思廉崇廉、促廉助廉的良好廉政氛圍。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，對涉及群眾切身利益的人事招錄、職稱評定、退休審批、工傷認(rèn)定、三公經(jīng)費(fèi)支出等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究決定，及時(shí)公開公示，確保各項(xiàng)權(quán)力公開、公正、透明運(yùn)行。三是落實(shí)為民便民服務(wù)責(zé)任。全面推行民情日記、服務(wù)承辦、掛牌上崗、去向公示、當(dāng)日接訪“五項(xiàng)制度”和人社系統(tǒng)“五制、四公開、三亮明”制度，全面落實(shí)“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)舉措，把兩項(xiàng)工作作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、提高為民服務(wù)的重要抓手，形式上不斷創(chuàng)新，內(nèi)涵上不斷豐富，推動服務(wù)窗口前移，真正實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。四是落實(shí)依法行政責(zé)任。加強(qiáng)人社政策法規(guī)宣傳教育，全面推進(jìn)依法行政，扎實(shí)落實(shí)政務(wù)公開，強(qiáng)化法規(guī)執(zhí)行，深化監(jiān)督檢查，推動形成干部遵法、學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。五是落實(shí)崗位工作責(zé)任。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，每月對各股室的工作計(jì)劃進(jìn)行公示，每日進(jìn)行工作紀(jì)實(shí)，每周進(jìn)行工作小結(jié)，每半月進(jìn)行重點(diǎn)工作落實(shí)情況督查檢查，月底由股室長匯報(bào)工作完成情況，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，全力抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效，體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果。六是落實(shí)信息化建設(shè)責(zé)任。充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站對內(nèi)對外交流、對上對下溝通的平臺作用，抓好人社政策法規(guī)的宣傳，讓各項(xiàng)人社惠民政策家喻戶曉；抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程、所需資料、法律依據(jù)和辦理結(jié)果的公布公示，給群眾提供更加方便、高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；三要三撒抓好人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作成效、典型事例、創(chuàng)新舉措、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的宣傳報(bào)導(dǎo)，贏得全社會更廣泛的理解和支持，為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
（3）圍繞“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，做到“四個(gè)創(chuàng)新”。一是在觀念上創(chuàng)新。要以上率下、走進(jìn)群眾當(dāng)公仆，堅(jiān)持為民辦事，多上群眾的門，少讓群眾找上門；要面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，準(zhǔn)確把握新內(nèi)涵，主動搶抓新機(jī)遇，科學(xué)引領(lǐng)新發(fā)展，奮力實(shí)現(xiàn)新突破。二是在服務(wù)上創(chuàng)新。以基層人社服務(wù)平臺建設(shè)、勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)、社會保障信息化建設(shè)為抓手，深化拓展人社便民服務(wù)平臺，扎實(shí)落實(shí)“五項(xiàng)制度”和“五制、四公開、三亮明”制度，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是在制度上創(chuàng)新。結(jié)合實(shí)際，不斷修訂完善黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中形成的各類規(guī)章制度，扎緊織密制度“籠子”，確保制度切實(shí)可行、務(wù)實(shí)管用，依靠制度管權(quán)、管人、管錢、管事，切實(shí)打造責(zé)任人社、服務(wù)人社、陽光人社、數(shù)字人社、廉潔人社。四是在工作上創(chuàng)新。堅(jiān)持“以人為本、人才優(yōu)先”工作主線，著力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保日常工作有重點(diǎn)，業(yè)務(wù)工作有特點(diǎn)，重點(diǎn)工作有亮點(diǎn)。
（四）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，開好專題民主生活會。年底以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求組織開展民主生活會和組織生活會。各參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部要在每個(gè)專題研討對照檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步梳理總結(jié)，找準(zhǔn)找實(shí)存在問題，形成高質(zhì)量的自查材料，材料要寫出“麻辣味”，會議要開成“麻辣燙”。在方法上，要借鑒運(yùn)用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揚(yáng)延安整風(fēng)精神，讓批評與自我批評成為嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。在內(nèi)容上，要對照先進(jìn)典型和反面案例，聯(lián)系思想工作實(shí)際，做到“五個(gè)講清楚”：一是講清楚是否對黨忠誠。理想信念是否動搖、黨性觀念是否弱化，是不是給組織說了實(shí)話、道了實(shí)情，該報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)有沒有如實(shí)報(bào)告等情況。二是講清楚是否個(gè)人干凈。有沒有在用權(quán)上搞權(quán)錢交易、利益輸送，在用人上搞親親疏疏、任人唯親，有沒有變相參加小圈子活動，在一些學(xué)會、協(xié)會兼職明退暗不退等情況。三是講清楚是否敢于擔(dān)當(dāng)。在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，有沒有不會干、不想干、不敢干的問題，在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的情況下，能不能做到攻堅(jiān)克難、積極作為等情況。四是講清楚是否率先垂范。是不是帶頭開展專題教育，能不能積極完成縣委、縣政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，本職工作和分管工作任務(wù)有沒有按時(shí)完成，黨建工作首責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否落實(shí)到位。五是講清楚是否真改實(shí)改。群眾路線教育實(shí)踐活動中承諾的整改措施是否全面落實(shí)，今后從什么地方“嚴(yán)”、往哪些方面“實(shí)”等。在效果上，要通過自覺查擺和積極健康的思想斗爭，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定的各個(gè)方面。
（五）堅(jiān)持講求實(shí)效，持續(xù)抓好整改?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育要把著力點(diǎn)放在整改落實(shí)上，與群眾路線教育實(shí)踐活動的整改相互銜接，真查真改“不嚴(yán)不實(shí)”的各類問題。要堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的十八大以來中央和省市、縣委出臺的各項(xiàng)制度規(guī)定，深入推進(jìn)“吃空餉”專項(xiàng)整治、干部檔案審查、干部請休假制度落實(shí)、規(guī)范干部調(diào)配等工作，加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)效。整改要建立問題清單，明確完成時(shí)限，逐一整改落實(shí)。要突出實(shí)效性、針對領(lǐng)導(dǎo)干部在“不嚴(yán)不實(shí)”、“能力不足”等方面出現(xiàn)的新問題，建制度、立規(guī)矩、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，重點(diǎn)解決好“四風(fēng)”反彈、回潮的問題，解決好為官不為、廉而不勤的問題，解決好躲避風(fēng)頭、明哲自保的問題，解決好只做虛功、不出實(shí)招的問題。對整改不力、落實(shí)不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。
四、工作要求
各單位要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)有效推進(jìn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。人社系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組由李濤同志任組長，梁仁科同志任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，呂振平同志兼任辦公室主任。各局屬單位要切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，制定好“時(shí)間表”、“任務(wù)書”、“路線圖”，按照縣委要求，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定切合實(shí)際的實(shí)施方案，扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)研討、查找問題、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)等具體工作。
(二)突出人社特色。專題教育要以人社工作實(shí)際出發(fā)，既要按照縣委統(tǒng)一部署和具體要求進(jìn)行，又要與各單位業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，豐富活動載體，突出人社部門和各單位職能特色，找準(zhǔn)抓手，打造亮點(diǎn)。要在注重活動實(shí)效上下功夫，嚴(yán)格做好“規(guī)定動作”，探索創(chuàng)新“自選動作”，使專題教育更加貼近人社工作實(shí)際，真正取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各單位要廣泛運(yùn)用信息平臺，突出正面宣傳和輿論引導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)專題教育中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，充分反映專題教育的進(jìn)展和成效，弘揚(yáng)正氣，激濁揚(yáng)清，為專題教育健康有序開展?fàn)I造良好輿論氛圍。
(四)注重統(tǒng)籌兼顧。要把開展專題教育與適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與推進(jìn)依法治縣結(jié)合起來，與開展作風(fēng)建設(shè)“三大活動年”活動結(jié)合起來，與全面落實(shí)縣委十八屆七次全會和全市人社工作會議精神結(jié)合起來，切實(shí)做到專題教育與各項(xiàng)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤。
8活動方案范文：人社系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
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