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活動(dòng)方案

領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改工作方案

分類: 活動(dòng)方案 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-13

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活動(dòng)方案范文:領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改工作方案是由范文詞典為您精心收集,希望這篇領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改工作方案范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改工作方案的正文:

公文

領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改工作方案

根據(jù)市委辦提出的在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中“堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,列出問題清單,提出整改對(duì)策,一項(xiàng)一項(xiàng)整改”的要求,為做好我局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部邊學(xué)邊查邊改工作,現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際情況,制定如下方案。
一、總體要求
對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的方式,把“不嚴(yán)不實(shí)”問題擺準(zhǔn)、擺實(shí)、擺具體,確保查出問題,改出實(shí)效。
二、時(shí)間要求
查擺問題貫穿于專題教育的始終,從5月份開始,到12月底結(jié)束。
三、查擺整改的內(nèi)容范圍
堅(jiān)持從嚴(yán)要求,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,對(duì)照“不嚴(yán)不實(shí)”問題,結(jié)合實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)干部要真正把自己擺進(jìn)去。
(一)著力查擺“為官不正”問題。著重解決理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則,無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨不忠誠、做人不老實(shí),陽奉陰違、自行其是,心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題。
(二)著力查擺“為官不廉”問題。著重解決濫用職權(quán)、設(shè)租尋租,以權(quán)謀私、腐化墮落,官商勾結(jié)、利益輸送,弄虛作假、與民爭利,“吃拿卡要”、執(zhí)法不公,頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題。
(三)著力查擺“為官不實(shí)”問題。著重解決急功近利、不顧長遠(yuǎn),執(zhí)行不力、落實(shí)政策不到位,講面子拼排場(chǎng)、裝門面搞形象,作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散,情趣低俗、玩心過重等問題。
(四)著力查擺“為官不為”問題。著重解決思想不解放、改革不敢為、開放不主動(dòng),精神懈怠、安于現(xiàn)狀,得過且過、平庸無為,消極應(yīng)付、推諉扯皮,不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),不落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等問題。
四、方法步驟及時(shí)間要求
(一)個(gè)人自查(6月底前)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)等方面,緊緊圍繞分管工作和個(gè)人自身實(shí)際,對(duì)照“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺個(gè)人存在的問題。要做到真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去,使查擺體現(xiàn)個(gè)性化特點(diǎn)。
(二)群眾建議(7月底前)。局專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層調(diào)查研究、個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,查找自身存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題的意見建議。
(三)上級(jí)提點(diǎn)(6月底前)。通過向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)指出本人存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。
(四)相互啟發(fā)(6月底前)。通過與班子成員、普通職工談心談話、學(xué)習(xí)研討、交流體會(huì)、相互啟發(fā),互相提醒,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
(五)列出清單(7月底前)。認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,查找自己存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,并列出個(gè)人問題清單。
(六)剖析原因(7月底前)。深刻剖析問題原因,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要從個(gè)人思想深處找原因。
(七)整改落實(shí)(12月底前)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)列出的問題,要制定具體的整改措施,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),確保實(shí)效。
五、工作要求
(一)高度重視。要高度重視,從嚴(yán)從實(shí)認(rèn)真查擺問題,推動(dòng)認(rèn)識(shí)深化、行動(dòng)自覺,強(qiáng)化整改落實(shí)。
(二)查改結(jié)合。要把查擺問題和整改落實(shí)相結(jié)合,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,立查立改,促進(jìn)問題的解決和改進(jìn)。
(三)做好服務(wù)。各科室要配合領(lǐng)導(dǎo)干部的邊學(xué)邊查邊改工作,做好相關(guān)服務(wù)工作,確保領(lǐng)導(dǎo)干部邊學(xué)邊查邊改工作出實(shí)效。
(四)加大宣傳。局專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分利用自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)、局門戶網(wǎng)、貴港日?qǐng)?bào)、二樓交易大廳LED屏等平臺(tái),做好領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題、整改落實(shí)的宣傳報(bào)道工作。

公文

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