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中學(xué)教研組長(zhǎng)競(jìng)聘方案

為進(jìn)一步推進(jìn)我校人事制度改革，鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)校教學(xué)教研管理，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。經(jīng)研究，決定在我校開展“教研組長(zhǎng)在哪里”的競(jìng)聘活動(dòng)。為保證本次競(jìng)聘活動(dòng)順利有序的開展，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

教研組是教師校本研修的基地，教研組長(zhǎng)是教研組的領(lǐng)軍人物。學(xué)校教學(xué)與教研的各個(gè)環(huán)節(jié)，都需要一支師德高尚、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的教研組長(zhǎng)去引領(lǐng)。通過“教研組長(zhǎng)在哪里” 的競(jìng)聘活動(dòng)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)教研組長(zhǎng)的工作熱情，變“讓我干”為“我要干”，實(shí)現(xiàn)教研組主動(dòng)發(fā)展，從而加強(qiáng)學(xué)校教研組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教研組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)實(shí)效，完成教科研規(guī)劃目標(biāo)。

二、競(jìng)聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立教研組長(zhǎng)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次競(jìng)聘活動(dòng)。

組長(zhǎng)：林XX

副組長(zhǎng)：吳XX

組員：陳XX 易XX

原教研組正副組長(zhǎng)

四、競(jìng)聘崗位

根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要，設(shè)置16個(gè)教研組，聘任16名教研組長(zhǎng)。本次開展6個(gè)學(xué)科，9名教研組長(zhǎng)的競(jìng)聘活動(dòng)。分別為：

高中語文教研組長(zhǎng)（1名）初中語文教研組長(zhǎng)（1名）

高中數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)（1名）初中數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)（1名）

高中英語教研組長(zhǎng)（1名）初中英語教研組長(zhǎng)（1名）

物理教研組長(zhǎng)（1名）地理教研組長(zhǎng)（1名）

勞技、信息技術(shù)教研組長(zhǎng)（1名）

五、競(jìng)聘條件

1、本校在職在崗教師，原則上年齡在50周歲以下（含50周歲）。具有學(xué)科中級(jí)以上職稱，從事本學(xué)科教學(xué)5年以上，至少一輪畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷。

2、勤奮踏實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，身體力行，率先垂范。業(yè)務(wù)水平高，教科研能力較強(qiáng)，學(xué)科教學(xué)成效顯著。

3、在本組教師中有較高的威望和親和力，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和從事教科研的熱情，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，大局觀念強(qiáng)。

六、競(jìng)聘程序

本次競(jìng)聘采用個(gè)人自薦或部門推薦、資格審查、民主測(cè)評(píng)、公開聘任的程序進(jìn)行。具體如下：

1、宣傳發(fā)動(dòng)。召開全校教師動(dòng)員大會(huì)，并在校園網(wǎng)公布競(jìng)聘教研組長(zhǎng)的方案，公開競(jìng)聘崗位與競(jìng)聘條件，明確競(jìng)聘程序與方法，使全校教師認(rèn)識(shí)競(jìng)聘意義，積極參與競(jìng)聘活動(dòng)；

2、競(jìng)聘報(bào)名。競(jìng)聘候選人采用個(gè)人自薦和組內(nèi)外推薦的形式產(chǎn)生；有意參加競(jìng)聘的老師請(qǐng)于9月30日前向黃XX老師報(bào)名。

3、資格審查。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查；

4、競(jìng)聘測(cè)評(píng)。符合競(jìng)聘條件的人員一經(jīng)確定，即刻通知本人，并按自身基本情況、任職優(yōu)勢(shì)和今后對(duì)教研組工作的設(shè)想等幾個(gè)方面準(zhǔn)備演講材料，10月16日晚7:00在7號(hào)樓梯形教室組織民主測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者進(jìn)行競(jìng)聘演講，原則上每人5分鐘，本次競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其他相關(guān)成員參加測(cè)評(píng)工作。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，聽取群眾意見；

5、確定人選。召開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定聘任名單；

6、任前公示。公示5個(gè)工作日；

7、公開聘任。召開教師大會(huì)，舉行聘任儀式。

七、任期、待遇及考核

1、教研組長(zhǎng)任期為3年；

2、教研組長(zhǎng)任期內(nèi)享受學(xué)校規(guī)定的相關(guān)待遇（崗位津貼、績(jī)效考核加分等）；

3、任期內(nèi)一學(xué)年考核一次，考核細(xì)則由教研室制定并報(bào)校務(wù)委員會(huì)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。

本實(shí)施方案解釋權(quán)歸學(xué)校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

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