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各類(lèi)文書(shū)范文：部門(mén)經(jīng)理競(jìng)聘公告是由范文詞典為您精心收集，希望這篇部門(mén)經(jīng)理競(jìng)聘公告范文可以給您帶來(lái)幫助，如果覺(jué)得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是部門(mén)經(jīng)理競(jìng)聘公告的正文：

公司全體員工：

根據(jù)“公司2009管理優(yōu)化與改革”原則精神及實(shí)施規(guī)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)對(duì)公司后臺(tái)管理服務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人公開(kāi)競(jìng)聘方案公告如下：

一．競(jìng)聘崗位

（一）部門(mén)：綜合管理部競(jìng)聘崗位：經(jīng)理

綜合管理部職能：行政接待、綜合文秘、人力資源、法律事務(wù)、企業(yè)文化、資料檔案

（二）部門(mén)：信息管理部崗位：經(jīng)理

信息管理部職能：軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、信息建設(shè)、信息培訓(xùn)

（三）部門(mén)：財(cái)務(wù)管理部崗位：經(jīng)理

財(cái)務(wù)管理部職能：會(huì)計(jì)、出納、財(cái)稅、資金、資產(chǎn)

（四）部門(mén)：質(zhì)量管理部崗位：經(jīng)理

質(zhì)量管理部職能：質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量服務(wù)、質(zhì)量應(yīng)急、質(zhì)量培訓(xùn)

（五）部門(mén)：物流管理部崗位：經(jīng)理

物流管理部職能：倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理、出入庫(kù)管理、在庫(kù)管理

（六）部門(mén)：安全保障部崗位：經(jīng)理

后勤保障部職能：安全保障、水電環(huán)衛(wèi)、住宿管理

（七）部門(mén)：服務(wù)中心崗位：經(jīng)理

服務(wù)中心職能：業(yè)務(wù)內(nèi)勤、客戶(hù)檔案、信息溝通、投訴處理、流程監(jiān)察、客戶(hù)培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)促銷(xiāo)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口服務(wù)信息反饋理

二．經(jīng)理職責(zé)

全面負(fù)責(zé)管理本部門(mén)，確保本部門(mén)各項(xiàng)職能的高效運(yùn)行。

三．競(jìng)聘條件

（一）本次競(jìng)聘以“崗位最佳匹配”為聘用原則，除必須遵循如下競(jìng)聘程序外，對(duì)競(jìng)聘人資格不預(yù)設(shè)任何前提條件。

（二）公司現(xiàn)有全體員工（含業(yè)務(wù)部門(mén)員工）均有資格競(jìng)聘上述崗位。

四．競(jìng)聘程序

（一）報(bào)名及《競(jìng)聘報(bào)告》準(zhǔn)備

2009年6月2日　—8日，員工根據(jù)自身意愿選擇目標(biāo)崗位（最多可選擇2個(gè)），到總經(jīng)辦領(lǐng)取《競(jìng)聘報(bào)名表》及《競(jìng)聘報(bào)告說(shuō)明》，開(kāi)始準(zhǔn)備競(jìng)聘報(bào)告。

（二）競(jìng)聘答辯與綜合面試

2009年6月9日　，公司統(tǒng)一組織競(jìng)聘答辯與綜合面試。

答辯與面試評(píng)委組成：所有公司領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)崗部分中層干部（競(jìng)聘當(dāng)事職位者回避）、部分員工代表。評(píng)分細(xì)則屆時(shí)公布。

（三）專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)考試

2009年6月10日　，公司統(tǒng)一組織對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)考試考試?？荚噧?nèi)容主要為崗位相關(guān)的管理能力、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，方式為書(shū)面、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)答、模擬演練等靈活方式。

（四）　2009年6月11日　，考評(píng)小組根據(jù)上述3步驟的結(jié)果進(jìn)行初步聘用備選名單決定。如果出現(xiàn)競(jìng)聘者空缺的崗位或者競(jìng)聘者達(dá)不到要求的崗位，則討論決定《對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)施方案》及《過(guò)渡管理方案》。

（五）2009年6月以?xún)?nèi)，公布本次公開(kāi)競(jìng)聘與對(duì)外招聘的擬聘結(jié)果，公示與員工意見(jiàn)反饋時(shí)間不短于3天。

（六）公布本次公開(kāi)競(jìng)聘與對(duì)外招聘的正式結(jié)果，并頒發(fā)聘用文件，啟動(dòng)后續(xù)改革。

歡迎全體員工積極競(jìng)聘！

特此公告

附件：《競(jìng)聘報(bào)名表》、《競(jìng)聘報(bào)告說(shuō)明》

四川***藥業(yè)有限公司

二OO九年六月一日

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