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重慶導(dǎo)游詞

重慶沙坪壩商圈那家酒店好

分類: 重慶導(dǎo)游詞 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-19

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重慶沙坪壩商圈那家酒店好

 

每次到重慶我首要的任務(wù)就是在網(wǎng)上找那家酒店性價(jià)比電好,下個(gè)月出差去重慶沙坪壩,對于我這樣的工薪階層,就希望能住到那種四星級享受,三星級價(jià)格的商務(wù)酒店,選擇重慶市沙坪壩商圈酒店哪家好不單是便宜,更是一種文化,小編在各大網(wǎng)站上搜索了一圈,希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>酒店文化是酒店員工的價(jià)值觀,酒店精神,經(jīng)營哲學(xué)等一系列滲透在企業(yè)活動中的東西,是企業(yè)存在的靈魂,酒店文化對于培育酒店人的品質(zhì),是一種具有正激勵(lì)作用的正能量,他通過塑造酒店員工的精神,觀念和信念來提高員工的良好心態(tài),從而激發(fā)員工的積極性和自覺行為,是一種心態(tài)管理,酒店文化的內(nèi)涵是企業(yè)人格化的一種表現(xiàn),是企業(yè)在潛移默化中形成的風(fēng)格

一、酒店管理中的禮儀文化

酒店禮儀文化作為酒店文化的重要組成部分,以有形的物質(zhì)載體和無形的服務(wù)產(chǎn)品為依托,既給客人帶來物質(zhì)上的滿足,也讓客人體驗(yàn)精神上的享受。加強(qiáng)酒店禮儀文化研究,有助于提高酒店內(nèi)部管理效率,有利于提高酒店對外競爭實(shí)力。按照文化的性質(zhì)來劃分,酒店禮儀文化包含了三大組成部分,分別是理念文化、制度文化、行為文化。

理念文化作為酒店禮儀文化發(fā)展的精神動力和源泉,指引禮儀行為的發(fā)展方向,處在最核心的深層次。制度文化作為酒店禮儀文化發(fā)展的保障,規(guī)范禮儀行為,處在較外層。禮儀行為是酒店禮儀文化的主體,是禮儀文化最顯著、最集中的表現(xiàn)形式,因此處在最外層次。酒店禮儀文化的三大組成部分各自在酒店管理中具有重要的作用。酒店禮儀理念作為意識形態(tài)上的禮儀文化,能夠把酒店禮儀文化其他系統(tǒng)有效的凝聚起來,它既可以指導(dǎo)酒店員工個(gè)人的禮儀行為,也可以影響酒店禮儀文化制度的建設(shè)。

酒店禮儀理念文化具體表現(xiàn)為酒店對員工以人為本,倡導(dǎo)顧客至上的管理理念,對社會的責(zé)任和關(guān)愛,以及酒店的規(guī)則意識、合作意識、和諧意識、服務(wù)意識等。酒店禮儀制度將酒店禮儀理念與酒店禮儀行為有機(jī)的連接起來,它既反映了員工的禮儀意識與觀念形態(tài),又規(guī)范和約束著員工的禮儀行為。從產(chǎn)生的途徑上看,酒店禮儀制度是在禮儀理念的指導(dǎo)下形成的,是由抽象的禮儀觀念向禮儀行為轉(zhuǎn)化的主要環(huán)節(jié)。從規(guī)范企業(yè)行為的角度,酒店禮儀制度對酒店禮儀現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和總結(jié),并成為酒店禮儀行為的指導(dǎo)守則,是禮儀文化規(guī)則層面的體現(xiàn),是禮儀文化的秩序系統(tǒng),因此,酒店禮儀制度既是保障酒店禮儀行為實(shí)施的固定形式,又是塑造禮儀精神理念的主要機(jī)制和載體。

酒店禮儀制度文化可以表現(xiàn)為禮儀規(guī)范、禮儀培訓(xùn)制度、禮儀監(jiān)督制度、禮儀獎(jiǎng)懲制度等方面。酒店禮儀行為是酒店禮儀文化的主體和重心,無論是深層的酒店禮儀理念文化,還是淺層的酒店禮儀制度文化,最終都體現(xiàn)在禮儀行為上。禮儀理念精神的貫徹,禮儀制度的落實(shí),最終目的都是為了改善和提高酒店員工的禮儀行為。禮儀從本質(zhì)來說,是將"禮"的精神內(nèi)化于心,外踐于行,因此,大多數(shù)學(xué)者都認(rèn)為,禮儀行為是禮儀文化最直接最常用的表達(dá)方式。

行為文化是酒店禮儀文化的重要表現(xiàn)形式,是酒店文化管理中的重要環(huán)節(jié)。酒店禮儀行為文化具體表現(xiàn)為員工個(gè)人禮儀行為和酒店禮儀活動。員工個(gè)人禮儀行為具體體現(xiàn)在儀容、服飾、舉止、語言、服務(wù)等方面,酒店禮儀活動則具體表現(xiàn)為酒店的工作儀式、酒店的慶典活動、酒店生活慣常活動等方面。

 

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