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“嚴(yán)以用權(quán)”心得體會：堅持嚴(yán)以用權(quán)反對“特殊黨員”

　　嚴(yán)以用權(quán)是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。習(xí)近平總書記強調(diào)，嚴(yán)以用權(quán)，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有按章程辦事、按原則辦事、按規(guī)矩辦事，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)。用權(quán)不嚴(yán)，把人民賦予的權(quán)力當(dāng)做私人的“特權(quán)”，把自己當(dāng)成游離于組織之外的“特殊黨員”，就會滋生消極腐敗、褻瀆黨紀(jì)國法、敗壞社會風(fēng)氣、嚴(yán)重脫離群眾、動搖執(zhí)政根基。

　　中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊，中國人民和中華民族先鋒隊，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。然而有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不能正確對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，有的公權(quán)私用，甚至搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，傷害了群眾利益，背離了黨為人民服務(wù)的宗旨，踐踏了黨的先鋒隊性質(zhì)，敗壞了黨的形象。這種“特殊黨員”與黨的性質(zhì)宗旨的要求是背道而馳的。

　　黨章要求“每個黨員必須參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督”,“不允許任何領(lǐng)導(dǎo)實行個人專斷把個人凌駕于組織之上”，不能以個人意志代替班子決策，“一把手”不能是“一霸手”；有的黨員置身于組織監(jiān)督之外，不參加組織生活，不執(zhí)行組織決議，甚至對黨的方針陽奉陰為、討價還價、妄加評議，破壞了黨的組織原則，阻礙了黨的方針政策落實。這種“特殊黨員”與黨的組織原則是格格不入的。

　　黨章明確規(guī)定：“在黨的紀(jì)律面前人人平等 ”。黨員“特殊化”典型表現(xiàn)就是無視黨的紀(jì)律規(guī)矩。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃等領(lǐng)導(dǎo)干部仗著權(quán)大位高，不拿黨紀(jì)國法當(dāng)回事，無所顧忌、膽大妄為、以言代法、以權(quán)壓法、以身亂法，破壞了黨的章程、原則，最終害人害已，落得慘淡收場。這種“特殊黨員”與黨的紀(jì)律規(guī)矩是水火不容的。

　　習(xí)近平總書記強調(diào)“黨內(nèi)決不允許有不受黨紀(jì)國法約束、甚至凌駕于黨章和組織之上的特殊黨員”。中央對一些大案要案的有力查處，說明“決不允許”不是說一說。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不論職務(wù)高低、黨齡長短、權(quán)力大小，都要受到黨紀(jì)國法的約束，都必須接受黨組織的教育和監(jiān)督。對于這一點，誰都不能心存僥幸，計算“不出事”的概率；誰都不能藐視法紀(jì)，存有進了“保險箱”的幻覺。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以對黨和國家高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實增強反對特權(quán)思想和特權(quán)行為的自覺性，同“特殊黨員”的現(xiàn)象作斗爭。

　　檢驗每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是嚴(yán)以修身、嚴(yán)于律已的實踐標(biāo)準(zhǔn)在于是不是嚴(yán)以用權(quán)。革命先輩劉伯承家的電話上，貼了這樣一張“告示”：“兒女們，這些電話是黨和國家供你爸爸辦公的，你們有私事絕對不許用這些電話?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該像對劉伯承元帥那樣珍愛黨的形象，劃清公與私的界線，放棄那些不應(yīng)享受的待遇，不讓權(quán)力越界。

　　在建設(shè)法治國家的年代，黨員干部嚴(yán)以用權(quán)，就要依法用權(quán)。我們要牢固樹立人力資源和社會保險的法治意識和法治思維，把法制、紀(jì)律和規(guī)矩放在心中、做到遇事找法、辦事依法、解決問題靠法，自覺養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習(xí)慣。作為社保部門，我們的“權(quán)”就是全心全意為參保人服務(wù)，它涉及面廣，責(zé)任很重。在履行職責(zé)時我們要常思義務(wù)，在權(quán)力面前多想責(zé)任。正確處理好個人與組織的關(guān)系，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決反對講面子不講真理，講感情不講原則，講關(guān)系不講黨性等問題。

　　要謹(jǐn)慎用權(quán)。敬畏法紀(jì)、加強自律，慎獨慎微，不斷做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。說話辦事與人交往要合乎法紀(jì)、規(guī)矩、身份。要對社會保險法律政策融會貫通，把參保人普遍關(guān)注的熱點難點問題作為工作重點，想之所想，憂之所憂，解之所難。著眼于城鄉(xiāng)居民及其職工的“老有所養(yǎng)”，盡力做好“老有所教”“老有所學(xué)”“老有所樂”“老有所為”等各方面的拓展。

　　要陽光用權(quán)。陽光是最好的“防腐劑”?！敖^對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗”，我們要以周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鑒，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，有權(quán)不可任性，用權(quán)不可妄為，切實做到臺上臺下一個樣、說的做的一個樣、人前人后一個樣，認(rèn)認(rèn)真真做事、踏踏實實做人、干干凈凈做官。要建立權(quán)力清單制度，確保權(quán)力在陽光下公開透明運行。要深化社保黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)的全面公開、及時公開、真實公開。要認(rèn)真貫徹民主集中制，開好民主生活會，經(jīng)常地自覺地用批評和自我批評的掃帚，將思想上的灰塵掃掉。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅持靠制度管權(quán)、管錢、管人，防范權(quán)力濫用。要抵得住權(quán)力和金錢美色的誘惑，養(yǎng)成守紀(jì)律、懂規(guī)矩的好習(xí)慣。清正廉潔管住手、控住嘴，凈化“朋友圈”“交往圈”，潔身自好、嚴(yán)守操行，決不利用職務(wù)之便為配偶、子女和部屬非法牟利。牢記責(zé)任、恪盡職守，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，切實把握好社保工作在全局工作中的歷史定位，堅持把為黨的事業(yè)增添正能量作為社保工作的價值取向，使廣大參保人能夠享受到更多、更優(yōu)、更便捷的服務(wù)。

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