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大學(xué)生村官“三嚴(yán)三實(shí)”培訓(xùn)心得體會(huì)

作為一名昭通人，每每說(shuō)起扎西，一種崇高的敬意就會(huì)油然而生，總想有一日能親臨扎西會(huì)議舊址去瞻仰它的風(fēng)采。近日，我有幸參加了由市委組織部組織的大學(xué)生村官能力提升班，第一次來(lái)到威信、第一次來(lái)到扎西會(huì)議遺址、第一次體驗(yàn)紅軍長(zhǎng)征生活、第一次與紅色文化親密接觸、第一次參加這樣獨(dú)特而有意義的培訓(xùn)、與這么多來(lái)自全市11個(gè)縣區(qū)的大學(xué)生村官同仁共享紅色精神糧食、還走訪了土生土長(zhǎng)的革命老區(qū)群眾?？偨Y(jié)起來(lái)就是三個(gè)詞：敬佩、感恩、振奮。

敬仰革命前輩，感恩幸福生活。這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然短，但是日程安排卻很豐富，有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、有實(shí)地的走訪、最重要的是還有體驗(yàn)式教學(xué)——重走紅軍路。當(dāng)我穿上紅軍服的那一刻，感覺(jué)整個(gè)人都精神了起來(lái)，踏著革命先烈的足跡，大家是那樣的莊重而嚴(yán)肅，在這里，我看到了紅軍的實(shí)干與擔(dān)當(dāng)，也看到了他們的奉獻(xiàn)與艱苦。正如老師在課堂中所講：“人能走多遠(yuǎn)，不要問(wèn)我們的腳，而在意志”。我們很多大學(xué)生村官會(huì)埋怨村上的條件不好，也因此會(huì)對(duì)工作存在畏難情緒，這次培訓(xùn)給我的最大感受就是，比起革命先烈們?yōu)閲?guó)捐軀的擔(dān)當(dāng)，我們這點(diǎn)辛苦又算得了什么？

走訪老區(qū)群眾，倍感精神振奮。這次的培訓(xùn)，我走訪了水田鎮(zhèn)龍洞村和扎西鎮(zhèn)紅軍苗寨的兩戶老區(qū)群眾，聽(tīng)他們講紅軍的故事，讓我從一個(gè)旁觀者的視角看到了一種被紅色文化渲染后的高貴靈魂，他們，是紅色文化的見(jiàn)證者，更是傳承者。三年的村官生活，我無(wú)數(shù)次走進(jìn)群眾家里跟他們拉家常，可這樣的走訪，卻是第一次，比起我們村的村民，在他們身上，多了一份對(duì)紅色文化的堅(jiān)守和感恩黨國(guó)、信仰紅色的個(gè)人忠誠(chéng)?？v然那些紅色革命時(shí)代已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，但是，當(dāng)我走近這片紅色文化的誕生地，仍然倍感精神振奮，總覺(jué)得有一股力量在指引著我前行。是的，村官路上，我們應(yīng)該像他們一樣堅(jiān)守夢(mèng)想。

聆聽(tīng)紅色黨課，收獲精神洗禮。培訓(xùn)中，走進(jìn)紅色專題講堂，聽(tīng)老師們講扎西會(huì)議承載著的深厚革命歷史，紀(jì)錄著的光輝革命事跡，弘揚(yáng)著的燦爛革命精神，竟如同一次黨性教育的心路歷程，讓我心潮澎湃，受益匪淺。紅色講堂讓我更加堅(jiān)定了理想信念，也更加激發(fā)了我的愛(ài)國(guó)熱情和工作熱情。與其說(shuō)這是一次培訓(xùn)、一次紅色之旅，不如說(shuō)這是一次靈魂的洗禮、一次獨(dú)特的經(jīng)歷。革命先輩們吃苦耐勞、奉獻(xiàn)為民，這正是當(dāng)下“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)  干凈  擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)的精髓，也正是我們每一個(gè)大學(xué)生村官應(yīng)該學(xué)習(xí)的實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神。

然而，革命尚未成功，同志仍需努力。當(dāng)前，農(nóng)村發(fā)展仍然是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)，村干部作為農(nóng)村發(fā)展領(lǐng)頭人，我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該做好以下三點(diǎn)：

一是謀事為民，敢于擔(dān)當(dāng)。在我們觀看的《四風(fēng)之害》和《問(wèn)題是個(gè)好東西》影片中，講述了在這樣一個(gè)到處充滿誘惑的世界里，很多黨員干部不禁“醉倒迷失”。近年來(lái)，村干部利用手中的職權(quán)讓原本有著富裕生活的親屬去吃低保、違法操作扶貧項(xiàng)目等例子層出不窮。這不得不讓我們村干部要繃緊為民服務(wù)這根“弦”，想法設(shè)法為群眾做點(diǎn)事，敢于面對(duì)矛盾困難，擔(dān)起農(nóng)村發(fā)展的擔(dān)子，才能站在群眾面前不心虛的說(shuō)：“作為村里的班長(zhǎng)，我無(wú)愧于這個(gè)村，無(wú)愧于你們”！

二是摸清家底，多謀出路。俗話說(shuō)：“村干部的點(diǎn)子多，大山也是金窩窩”。村干部只有搞清楚本村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自然地理環(huán)境、人文風(fēng)俗等，做到心中有數(shù)，才不會(huì)在關(guān)鍵時(shí)候“亂了陣腳”，找不到出路。農(nóng)村發(fā)展，關(guān)鍵得靠產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、科技帶動(dòng)，村干部應(yīng)該多學(xué)習(xí)，尋求多樣化發(fā)展，為群眾增收作示范、當(dāng)表率，掌握一些先進(jìn)實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)。只有我們自己在生產(chǎn)技術(shù)上棋高一招、技高一籌，把實(shí)惠擺在群眾面前，指導(dǎo)才會(huì)有力，服務(wù)才會(huì)到位，群眾才會(huì)信服。

三是公平公正，廉潔高效。為什么很多外地村官能在當(dāng)?shù)亓⒆?，就是因?yàn)槿罕娭劳獾卮骞俨粫?huì)優(yōu)親厚友、任人唯親、辦事不公道。村干部雖然是最基層的“官”，但權(quán)力可不小，低保、救濟(jì)糧、扶貧項(xiàng)目等，可都是村干部一手“推薦”的，利益面前，村干部要端平一碗水，絕不能手抖，只有時(shí)刻想著群眾，才會(huì)得到群眾的信任。再有，群眾很怕村干部有“拖延癥”，辦事老吃“閉門羹”，對(duì)群眾反映的問(wèn)題老是遲遲解決不了，或是直接關(guān)門逃避，時(shí)間久了，群眾就把這個(gè)人看白了，群眾基礎(chǔ)也就無(wú)從談起了。

紅軍時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)去，紅軍精神卻一直激勵(lì)著一代又一代的中華兒女。作為一名大學(xué)生村官，我們要肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的使命，立志為人民做貢獻(xiàn)，為祖國(guó)做貢獻(xiàn)！我們雖不能像先輩們那樣為國(guó)家立下汗馬功勞，但卻可以以實(shí)際行動(dòng)繼承革命先烈遺志，努力工作，不斷創(chuàng)新，勤于思考，以先輩為榜樣，以更加昂揚(yáng)的精神和更加積極的工作態(tài)度投入到為民服務(wù)中去，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍

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