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基層黨組織書記培訓(xùn)體會：兩點體會 一點想法

　　2015年5月11日至30日，有幸參加了集團(tuán)公司第一期三級單位黨委書記培訓(xùn)班，二十天培訓(xùn)時間，接授的課程內(nèi)容信息量較大，應(yīng)該是擔(dān)任基層企業(yè)黨委書記后，甚至是入黨以來，所接受到的內(nèi)容最全、認(rèn)識最深、收獲最大的一次黨務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)簡要談?wù)剝牲c培訓(xùn)體會和一點學(xué)習(xí)實踐想法。

　　體會之一：黨建實務(wù)課程安排系統(tǒng)全面，集團(tuán)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)親自授課，內(nèi)容涵蓋黨建工作的各層次、各角度，緊密結(jié)合中央的部署、集團(tuán)黨建工作的要求以及基層黨建內(nèi)在需求，加上國資委黨建試點單位寶鋼集團(tuán)黨建工作的實踐與經(jīng)驗分享，以及上海理工大學(xué)葛玉輝教授的黨務(wù)干部績效管理課程，對當(dāng)前基層黨委書記工作極具方向性和指導(dǎo)性。

　　集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理余劍鋒“抓好帶頭人，著力強基礎(chǔ)，努力提升基層黨建工作價值”的授課精辟地解讀了中央“四個全面”的戰(zhàn)略構(gòu)想，闡述了央企的性質(zhì)和使命，以及當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，結(jié)合集團(tuán)公司的黨建工作的總體思路，提出以落實從嚴(yán)治黨為主線，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，推進(jìn)大黨建工作的具體措施和要求，授課內(nèi)容極具指導(dǎo)性，為我們在今后工作中如何提升基層黨建工作價值明確了方向。

　　集團(tuán)公司總助理兼經(jīng)理人資部主任李XX的“認(rèn)真踐行黨的干部路線，服務(wù)保障集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展”的授課，從企業(yè)黨委書記負(fù)責(zé)干部隊伍建設(shè)的實際工作需要出發(fā)，結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況，以大量生動的案例和事實，逐條講解了黨的干部路線新要求新舉措、《黨政干部任用工作條例》、《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，并結(jié)合中央巡視組對集團(tuán)干部隊伍建設(shè)的要求，就集團(tuán)公司干部工作實踐存在的問題進(jìn)行了詳實解讀，內(nèi)容全面系統(tǒng)，深入淺出，為黨委書記上了一堂很好的干部隊伍建設(shè)與管理的理論專業(yè)與實踐課。

　　集團(tuán)公司監(jiān)察部主任鄭XX的“嚴(yán)格落實兩個責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作”授課，全面闡述了當(dāng)前黨和國家對黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作形勢和要求，結(jié)合集團(tuán)公司“三期疊加”時期當(dāng)前在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作方面存在的問題，深刻剖析了“我們對兩個責(zé)任落實的四大認(rèn)識誤區(qū)”，以大量的警示案例，生動地將如何落實好“兩個責(zé)任”的“為與不為，能與不能”內(nèi)化于心。

　　集團(tuán)公司政工部郭庚良副主任的“落實從嚴(yán)治黨要求，加強基層黨建工作”的授課全面分析了基層黨建工作的任務(wù)的職責(zé)，緊密他近年來深入基層一線調(diào)查研究時掌握的實際情況，就如何抓好基層黨建工作，進(jìn)一步健全組織、明晰責(zé)任、完善制度、開展考評，抓好班子建設(shè)，開展好“三嚴(yán)三實”專題教育，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合，不斷增強黨組織的活力，提出了具體的工作要求和方法，操作性強。

　　集團(tuán)公司科信部副主任朱曉東介紹了集團(tuán)公司信息系統(tǒng)建設(shè)情況，就“如何有效支撐集團(tuán)戰(zhàn)略管控和資源配置，整合信息提高二級單位信息系統(tǒng)運營效率，規(guī)范三級單位核心業(yè)務(wù)流程防控風(fēng)險”進(jìn)行了系統(tǒng)介紹，并就如何實現(xiàn)黨建工作在ERP系統(tǒng)建設(shè)中實現(xiàn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的案例進(jìn)行了分享，開拓了視野。

　　常熟電廠黨委書記吳國慶進(jìn)行的“如何做一名合格的黨委書記”的講課，從黨委書記的職責(zé)的素質(zhì)要求、黨委書記要抓的重點工作、黨委書記工作方法論等方面，以平實的語言、生動的案例工作，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗和體會，把一名優(yōu)秀企業(yè)黨委書記的形象生動地呈現(xiàn)在課堂上，許多很好的工作方法回去以后就可以進(jìn)行實踐，啟發(fā)了思維、開拓了視野。

　　寶鋼集團(tuán)原黨委書記劉國勝、人才開發(fā)院黨委書記陳XX分別就“如何發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”、“做好基層黨委工作的知與行”，結(jié)合中國共產(chǎn)黨在國有企業(yè)中政治地位的變化和重要作用、基層黨委的重點工作、如何吃透上級精神、掌握工作實務(wù)、改進(jìn)黨委工作方法實現(xiàn)有為有位，分享了寶鋼集團(tuán)做為國資委黨建工作示范企業(yè)的成熟黨建工作經(jīng)驗，開拓了工作的視野和思維。

　　體會之二：高培中心精心準(zhǔn)備與策劃，本次培訓(xùn)課程設(shè)計科學(xué)合理，外聘師資優(yōu)秀，財務(wù)管理、國企宣傳思想工作、新聞宣傳與輿情管理課程、企業(yè)文化建設(shè)等課程貼合黨委書記工作需要，針對性、實用性強。黨史理論課程、黨情國情形勢教育緊密結(jié)合歷史背景，結(jié)合黨的十八大以來習(xí)近平總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各方面提出的“八項規(guī)定”、“四個全面”戰(zhàn)略、“三嚴(yán)三實專題教育”等要求，透徹分析了我們黨面臨“四大考驗”和“四種危險”，授課內(nèi)容系統(tǒng)性強、生動形象，極具感染力。

　　習(xí)近平總書記從黨的十八大提出全面建成小康社會，到十八屆三中全會提出全面深化改革，從黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會提出全面從嚴(yán)治黨，到十八屆四中全會提出全面推進(jìn)依法治國，“四個全面”漸次展開，構(gòu)建了實現(xiàn)“中國夢”總路線、總戰(zhàn)略，每一個“全面”內(nèi)涵豐富，既有目標(biāo)、又有措施。全面建成小康社會，涵括富強中國、民主中國、文明中國、和諧中國、美麗中國，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的重要支撐。全面深化改革，包括經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革、文化體制改革、社會體制改革、生態(tài)文明體制改革、國防和軍隊改革、黨的建設(shè)制度改革等方方面面，貫穿著完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)。全面依法治國，內(nèi)含著科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法的法治總布局，昭示著建設(shè)新時代社會主義法治國家的信心和希望。全面從嚴(yán)治黨，高揚著思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合的時代要求，標(biāo)注著嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)管理干部、嚴(yán)明黨的紀(jì)律等時代內(nèi)涵，是我們黨實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，保持和發(fā)展先進(jìn)性和純潔性的莊嚴(yán)承諾與決心。

　　當(dāng)前，黨中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。力度前所未有。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是防止黨員腐敗的第一道防線，作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)黨章，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩。當(dāng)前腐敗問題依然嚴(yán)峻復(fù)雜，首要的根本原因是部分黨員和黨員干部不講政治、不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。事物的發(fā)展總是由量的積累到量的擴(kuò)張，最后出現(xiàn)質(zhì)變的。分析部分黨員干部的腐敗案件，這些人并非天生的腐敗分子，很多人在腐敗前還是各個工作崗位的“佼佼者”。他們走上腐敗之路往往是從違犯紀(jì)律不守規(guī)矩開始，錯誤地認(rèn)為違紀(jì)是小節(jié)，只要不違法就行，結(jié)果養(yǎng)癰遺患，先違紀(jì)再違法，最終質(zhì)變?yōu)椤半A下囚”。因此“要將紀(jì)律挺在前面”，在思想上筑好防火墻，守住這第一道防線，守住作為一名黨員的政治生命線。

　　學(xué)習(xí)實踐：全面落實“兩個責(zé)任”，扎實開展“三嚴(yán)三實專題教育”，做講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。

　　1、落實好黨委主體責(zé)任。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格按照集團(tuán)干部管理標(biāo)準(zhǔn)和要求選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；二是落實教育責(zé)任，組織本單位黨員干部開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強廉潔文化建設(shè)；三是落實管理責(zé)任，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐，管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)；四是落實檢查考核責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期組織檢查考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)；五是落實示范責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到清正廉潔，為本單位黨員干部作出表率。

　　2、落實好紀(jì)委的監(jiān)督作用。一是進(jìn)一步完善和認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話、述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項開展抽查核實。二是重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位的權(quán)力運行、崗位履職等方面的監(jiān)督，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和成員“三重一大” 事項、“三公”經(jīng)費使用等情況的監(jiān)督。三是通過專項效能監(jiān)察、專項審計等方式，對電廠燃料管理、招標(biāo)物資采購、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。四是扎實開展效能監(jiān)察，圍繞作風(fēng)建設(shè)、降本增效、“三重一大”和制度建設(shè)等事項，以問題為導(dǎo)向立項開展效能監(jiān)察，加大對有關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。五是進(jìn)一步整合監(jiān)督資源，實現(xiàn)信息共享、協(xié)同作戰(zhàn)，形成監(jiān)督合力。六是落實業(yè)務(wù)部門監(jiān)督管理責(zé)任，豐富監(jiān)督手段、創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對重要部門、重要崗位、重點崗位、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查與監(jiān)督，嚴(yán)密過程監(jiān)督。七是組織層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書：黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員、支部書記，班子成員與分管業(yè)務(wù)部門簽訂黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。八是開展廉潔從業(yè)承諾：組織重要崗位人員（支部、部門以上負(fù)責(zé)人，涉及公司人、財、物等管理崗位），簽訂廉潔從業(yè)承諾書，接受群眾監(jiān)督。

　　3、扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,帶頭開展專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等各項工作，要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育的全過程，聚焦電廠安全生產(chǎn)、管理效益和作風(fēng)建設(shè)等方面的問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，著力解決“不嚴(yán)不實”的突出問題，使專題教育的過程成為校正“不嚴(yán)不實”問題的過程，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。通過專題教育，真正促使黨員干部從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來，把“三嚴(yán)三實”要求體現(xiàn)到履職盡責(zé)、做人做事的方方面面，促進(jìn)電廠各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　4、帶頭做講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率

　　一要加強學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識。在今后的工作中要不斷加強對《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)條規(guī),深刻領(lǐng)會“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”的內(nèi)涵和要求，黨的紀(jì)律是對黨員的剛性約束，黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗。遵守紀(jì)律與規(guī)矩，第一位的是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，核心是要在重大原則問題上，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，決不允許背離黨中央要求另搞一套，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，決不允許擅作主張、我行我素，決不允許搞非組織活動，決不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利。通過加強理論學(xué)習(xí)，筑牢思想道德防線，進(jìn)一步提高拒腐防變的能力，增強守紀(jì)律和規(guī)矩的自覺性和主動性。

　　二要立即行動、做好表率。“一打綱領(lǐng)不如一個行動”，在工作中無條件堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，成為示范者、踐行者。堅定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的決策部署，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，切實在工作中做榜樣、當(dāng)表率。要時刻牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的各項要求紀(jì)律，必須維護(hù)黨中央權(quán)威、必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、必須遵循組織程序、必須服從組織決定，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到嚴(yán)格自律，清正廉潔。要自覺接受黨組和黨員的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等制度，杜絕“一言堂”，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，做到“慎獨”、“慎微”、“慎始”，管好自己，管好自己家屬和親友，管好身邊工作人員，黨員干部特別是“管錢、管物、管人”三管人員要積極學(xué)法、知法、守法，嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事。

　　三要堅持原則，違紀(jì)必究。王岐山同志指出，紀(jì)委不是黨內(nèi)的公檢法。紀(jì)委負(fù)有“把紀(jì)律挺在前面”的神圣職責(zé)，我們要切實推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，真正用好紀(jì)律監(jiān)督這把管黨治黨的尺子，筑牢防線，守住底線；要把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為干部考核的首要標(biāo)準(zhǔn)，審查紀(jì)律首先審查政治紀(jì)律，實行“一票否決”，進(jìn)一步強化紅線意識和底線思維，敬畏法律、敬畏制度，對違紀(jì)者嚴(yán)格追究責(zé)任。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、問題導(dǎo)向，把違反中央八項規(guī)定精神列入執(zhí)紀(jì)重點，對頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快處，緊盯四風(fēng)問題，嚴(yán)厲查處公款吃喝、送禮、高檔消費等現(xiàn)象，在查處違反中央八項規(guī)定精神問題中，突出重點人、重點事、重點項目、重要環(huán)節(jié)和重要資金支出等監(jiān)督檢查重點，加大頻次和力度開展專項檢查，要狠抓每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)，抓早抓小，防微杜漸。要繼續(xù)強化反腐倡廉機制建設(shè)，不斷完善管理流程，堵塞管理漏洞，形成黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制，建設(shè)良好的政治生態(tài)。

　　四要廉潔修養(yǎng)，培基固本?！皟?nèi)因決定外因”，內(nèi)因是自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)，外因是外部的誘惑。不守紀(jì)律的深層原因是信仰動搖，世界觀、人生觀、價值觀偏移。要不斷提高自身的政治理論水平和道德修養(yǎng)，增強政治敏銳性和政治鑒別力，使思想境界不斷得到升華。因此要加強政治修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義的思想、信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，只有政治立場堅定了，才能夠保證我們不偏離政治方向，才能為堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提供內(nèi)在動力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的人身觀、價值觀、權(quán)力觀，要慎獨、慎初、慎微、慎友、慎言、慎行，始終遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想感情上貼近群眾，通過調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握和解決公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展存在的問題，了解一線生產(chǎn)實際情況，了解員工思想動態(tài)、存在的困難和問題。在實際工作中，做到嚴(yán)格管理與以人為本相統(tǒng)一，在政策和條件允許的情況下，積極主動為員工辦實事、辦好事，妥善解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，同心同德、奮力拼搏，更好地為構(gòu)建和諧企業(yè)。

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