午夜福利理论片在线观看,十八禁视频网站在线观看,色播亚洲视频在线观看,少妇愉情理伦片丰满丰满午夜,天堂国产一区二区三区

歡迎來到 范文詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的范文鑒賞學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 黨建寫作 > 心得體會

心得體會

黨委書記嚴以用權(quán)心得體會:“嚴以用權(quán)”為師生

分類: 心得體會 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-19

閱讀 :508

心得體會范文:黨委書記嚴以用權(quán)心得體會:“嚴以用權(quán)”為師生是由范文詞典為您精心收集,希望這篇黨委書記嚴以用權(quán)心得體會:“嚴以用權(quán)”為師生范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是黨委書記嚴以用權(quán)心得體會:“嚴以用權(quán)”為師生的正文:

黨委書記嚴以用權(quán)心得體會:“嚴以用權(quán)”為師生

   如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),也是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容?!皣酪杂脵?quán)”,既是“嚴以修身”、“嚴以律己”的外化和體現(xiàn),也是對前兩個專題學(xué)習(xí)和實踐結(jié)果的檢驗。

  一、樹立正確的權(quán)力觀

  “嚴以用權(quán)”必須端正權(quán)力觀。知道權(quán)從何來,才懂得權(quán)如何用。共產(chǎn)黨人的一切權(quán)力來自人民。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地認識到,個人成長固然與自身學(xué)習(xí)、自我鍛煉、艱苦努力是分不開,但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位更多地是黨組織多年培養(yǎng)的結(jié)果、是師生信任的結(jié)晶。作為高校后勤系統(tǒng)黨委書記,應(yīng)當(dāng)牢牢樹立全心全意為師生服務(wù)的宗旨,把師生置于心中最高位置,把師生關(guān)切作為指向,把師生滿意與否作為權(quán)力行使評判的重要標(biāo)準(zhǔn),將自己一切工作的出發(fā)點和落腳點放在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益上,放在關(guān)心集團職工的發(fā)展上。

  “嚴以用權(quán)”必須正確認識和對待權(quán)力。一,領(lǐng)導(dǎo)職位是履責(zé)的平臺,權(quán)利是黨和組織賦予干部完成使命和工作任務(wù)的一種手段。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只能把權(quán)力用在實現(xiàn)黨的宗旨,服務(wù)廣大師生的利益上來,而不能把它作為以權(quán)謀私的工具。二,崗位不同,權(quán)力大小也不同。權(quán)力雖有大有小,但黨對干部的政治要求是相同的,不能因你職務(wù)高就可特殊化、謀私利,凌駕于黨和他人之上;也不能因你職務(wù)低就降低要求,認為自己的權(quán)力小,責(zé)任也隨著小了,就放松對自己的要求。三,要敬畏和珍惜權(quán)利。權(quán)利來之不易,要心中有戒,對權(quán)力有敬畏感,按法律和規(guī)則辦事。要珍惜組織給予的機會,兢兢業(yè)業(yè),把師生關(guān)注的事情辦好。

  二、嚴格行使好自己的權(quán)利

  1.規(guī)范程序,嚴格用權(quán)。

  作為黨委書記,關(guān)鍵是嚴格規(guī)范黨委的用人權(quán),確保權(quán)力的行使不偏向、不出格。黨委用人權(quán)是一項極其重要的權(quán)力,也最容易出問題。選人用人是一個“風(fēng)向標(biāo)”,用好一個干部,可以激勵一批干部;用錯一個干部,也會挫傷一批干部的積極性。行使好黨委的用人權(quán),重點要嚴格制度程序辦事。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,堅持干部工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件,落實選拔任用的具體制度和要求,不“放水”,不“留后門”,防止執(zhí)行制度走過場。干部選拔任用程序是規(guī)定動作,也必須嚴格履行,程序該走的必須走,一個都不能少,防止程序虛設(shè)、“空轉(zhuǎn)”。

  2.真抓實干,勤政務(wù)實。

  有權(quán)必有責(zé),有責(zé)必擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在履責(zé)過程中必須做到以下幾點:

  一是要干事創(chuàng)業(yè),真作為。要堅持實事求是的思想路線,謀事創(chuàng)業(yè)。既要從后勤實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,科學(xué)制定事業(yè)和工作的方針、政策,又要敢于打破條條框框的束縛,沖破陳規(guī)陋習(xí)的藩籬;既要批判繼承歷史上好的經(jīng)驗、做法,大膽借鑒外校做法,又不能“削足適履”全盤照抄;既要認真貫徹落實上級指示精神,但也不能生搬硬套。習(xí)近平同志強調(diào):“空談?wù)`國,實干興邦?!蔽覀円J真貫徹落實這一要求,大力弘揚求真務(wù)實精神,把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實中。

  二是要勇于擔(dān)當(dāng),克服不作為。當(dāng)前,我國經(jīng)濟正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期、增長速度的換擋期,高等教育綜合改革的關(guān)鍵期,后勤改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨,遇到的困難、挑戰(zhàn)和風(fēng)險更加嚴峻,在工作中遇到的困難更多、情況更加復(fù)雜、矛盾更加棘手。作為黨員干部要時刻牢記使命、牢記責(zé)任,樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,在政治上有定力、有堅守,一心為公,坦蕩做人。在急難險重任務(wù)面前,要有為黨分憂、為民解難的思想境界,要扛起職責(zé),擔(dān)起任務(wù);要有堅持正氣的勇氣,在大是大非面前,始終保持維護真理、實事求是的政治自覺。

  三是要尊重規(guī)律,避免亂作為。在建設(shè)高水平研究型大學(xué)和高等教育綜合改革新的形勢下,作為后勤集團黨委書記,要認真研究黨務(wù)工作規(guī)律,創(chuàng)新黨務(wù)工作思路和方法,做好大家的思想政治工作,要加強集團黨的建設(shè)和文化建設(shè),充分調(diào)動、發(fā)揮黨員骨干的模范帶頭作用和引領(lǐng)示范作用,建立一支團結(jié)和諧、作風(fēng)過硬的后勤隊伍,更好地服務(wù)廣大師生。

  3、忠誠干凈,廉潔用權(quán)。

  領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想深處入手,轉(zhuǎn)變用權(quán)理念,真正認識到無論身居何位頭上仍有戒尺。要對黨、國家、學(xué)校忠誠,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅定執(zhí)行上級的路線、方針和重大決策,與黨中央保持高度一致;要對事業(yè)、職責(zé)、同事忠誠,自覺履責(zé),光明磊落,團結(jié)同事;要珍視手中的權(quán)力,用好自己的權(quán)力,干干凈凈做事,清清白白做人,自覺接受組織、法律、制度對自己的約束。從中央紀(jì)委近幾年通報的違反八項規(guī)定精神的案件中可以看出,違規(guī)配備使用公車問題等以權(quán)謀私等問題依然存在,這從一個側(cè)面反映出當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部仍然在濫用權(quán)力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須保持政治上的清醒,廉潔用權(quán),真正將行使權(quán)力的價值目標(biāo)回歸到全心全意為師生上來。

  三、自覺接受群眾的監(jiān)督

  陽光是最好的防腐劑,監(jiān)督是有效的防火墻。確保自己任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,就要讓權(quán)力在陽光下運行,接受廣大群眾的監(jiān)督。作為黨委書記,職責(zé)范圍內(nèi)的一項主要權(quán)利是干部的培養(yǎng)和選拔工作。為做好此項工作,一是要及時深入調(diào)研和公開信息。在做決策前認真做好調(diào)研工作,聽取不同層面的意見和建議,同時,要通過會議、網(wǎng)絡(luò)等多種方式將有關(guān)重要決策信息告知相關(guān)人員,讓他們充分了解決策的背景、依據(jù)和條件,以及決策要實現(xiàn)的目標(biāo)等,做到人人心中有數(shù)。二是在集團“三重一大”決策,特別是干部事項的決策過程中,既要堅持原則,嚴格按決策程序行使自己的權(quán)力;又要發(fā)揚民主,自覺做到不該說的不說、不該表態(tài)或不應(yīng)表態(tài)的不先表態(tài)、亂表態(tài),不影響其他同志的意見,不將自己的意見強加于他人之上。三是在執(zhí)行過程中,抓好每一個環(huán)節(jié),公開透明操作,并將結(jié)果及時公布,主動接受相關(guān)人員和集團員工的監(jiān)督。如干部聘任、崗位調(diào)整和待遇調(diào)整結(jié)果等。

  四、建立長效機制

  “嚴以用權(quán)”,單憑個人覺悟和自覺性不保險,要有制度才管用。用制度明確權(quán)力邊界,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,必須完善集團相關(guān)制度建設(shè),并依此構(gòu)筑規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的制度軌道。黨的十八大以來,以黨員干部作風(fēng)建設(shè)帶動權(quán)力規(guī)范運行取得顯著成效。當(dāng)前,國務(wù)院正在按照“法無授權(quán)不可為”原則加快建立和完善權(quán)力清單制度,讓權(quán)力的任性空間越來越小。我們應(yīng)當(dāng)以此為契機,加強集團干部人事與考核、財務(wù)運行與監(jiān)管、經(jīng)營與工程等制度的建設(shè),構(gòu)建制度管人、管事、管物的制度體系,為集團依法建設(shè)、良性運轉(zhuǎn)和長遠發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  權(quán)力越大,責(zé)任越大。領(lǐng)導(dǎo)干部是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的領(lǐng)頭羊,是團結(jié)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨,珍視并善用手中的權(quán)力,切實做到“嚴以用權(quán)”,心中有戒,才能不辱使命、不負重托,讓權(quán)力造福師生。

心得體會范文:黨委書記嚴以用權(quán)心得體會:“嚴以用權(quán)”為師生版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!