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嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)：嚴(yán)以用權(quán)要堅(jiān)持“四個(gè)必須”

公司召開總經(jīng)理辦公會(huì)，研究安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控等五項(xiàng)議題后，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記李XX強(qiáng)調(diào)，越是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，越是需要過硬的作風(fēng)保障，越要以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)以用權(quán)、提高效率。

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。古人曰：“所謂權(quán)力，生于民意，操于吏手，守于理法之間，關(guān)乎民生重計(jì)，當(dāng)敬而用之”?！耙还珓t萬事通，一私則萬事閑”。孟德斯鳩說：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不移的一條經(jīng)驗(yàn)”。權(quán)力是把“雙刃劍”，正確用權(quán)就能為職工群眾造福，濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾利益、損害黨和企業(yè)形象，甚至?xí)萑胱飷旱纳顪Y，以至于身敗名裂。古今中外以及集團(tuán)公司內(nèi)外的大量事實(shí)充分證明，要防止權(quán)力濫用，就必須用制度制約權(quán)力，就必須敬畏法制、敬畏職責(zé)、“以公為先”、心中有戒。

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利，絕不能當(dāng)成謀取私利的工具。“嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私”。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)李XX在集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課上指出，我們決不能“一朝權(quán)在手、便把令來行”，更不能越權(quán)越位、恣意妄為，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。要自覺敬畏法律、敬畏權(quán)力、敬畏職責(zé)，始終高懸法律的明鏡。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”中要按照要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，真正做到嚴(yán)以用權(quán)，廉潔從業(yè)。一是嚴(yán)以用權(quán)必須敬畏法制?！皫煏缰?，不以六律，不能正五音；離婁之明，不以規(guī)矩，不能成方圓”。道明了權(quán)力的邊界是法制，也說明了權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到嚴(yán)以用權(quán)，就要切實(shí)加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行使用的監(jiān)管，織密制度之網(wǎng)，用制度拴住脫韁的權(quán)力。要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司《責(zé)任追究暫行辦法》、《辦公用房配置管理暫行規(guī)定》等制度，特別要瞄準(zhǔn)項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、物流貿(mào)易、物資采購、產(chǎn)品銷售、關(guān)聯(lián)交易等6個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，扎緊制度籬笆，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。二是嚴(yán)以用權(quán)必須敬畏職責(zé)。有什么樣的權(quán)力，就有什么樣的職責(zé)。脫離權(quán)力，職責(zé)履行就失去活力；脫離職責(zé)，權(quán)力運(yùn)行就會(huì)沒有方向、就會(huì)脫韁。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到在其位、謀其政，盡心盡力完成好職責(zé)范圍的事，真正做到行其權(quán)、盡其責(zé)。要認(rèn)真抓好“三減三提”、“雙創(chuàng)”和“五整頓”等活動(dòng)，強(qiáng)力整治“虧損點(diǎn)”，深入挖掘“潛力點(diǎn)”，全力培植“增長(zhǎng)點(diǎn)”，堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)。三是嚴(yán)以用權(quán)必須“以公為先”?！熬庸偈芈氁怨秊橄?，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，“公權(quán)姓公，一絲一毫都不能私用”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記，權(quán)力是人民賦予的，要把行使權(quán)力的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在出于公心、為民服務(wù)、為民謀利上，放在企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展上。要以改建國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司為契機(jī)，確保集團(tuán)公司100項(xiàng)重點(diǎn)工作等決策部署落到實(shí)處，以嚴(yán)以用權(quán)的工作實(shí)績(jī)，造福職工群眾、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。四是嚴(yán)以用權(quán)必須心中有戒。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時(shí)刻牢記修身律己，始終做到嚴(yán)格自我要求。只有始終堅(jiān)持心中有戒，才能嚴(yán)守紀(jì)律紅線、筑牢廉潔防線、不碰帶電的法紀(jì)高壓線，真正把紀(jì)律挺在前面，時(shí)時(shí)亮起法紀(jì)的紅燈。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，認(rèn)真遵守集團(tuán)公司管理人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則等制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)帶頭”和“八不承諾”，自覺凈化工作圈、朋友圈、利益圈。經(jīng)常想一想自己的身份和責(zé)任，經(jīng)常想一想組織的期望和職工群眾的重托，經(jīng)常想一想自己出了問題會(huì)給企業(yè)帶來多少損失、給家庭帶來多少痛苦，堅(jiān)守廉潔自律底線，堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)李希勇同志在集團(tuán)公司黨課中提出的“五個(gè)新提升”，以更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更好的作為，為集團(tuán)公司平穩(wěn)健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

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