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加強作風建設(shè)黨性分析材料

通過認真學習干部在黨校學習培訓期間加強作風建設(shè)的十五項規(guī)定，并逐條對照進行深入剖析，深受觸動，找到自身存在的問題和整改措施,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、存在的問題及原因分析
（一）學習不夠深入，自覺性不高。主要體現(xiàn)在學習不夠深入系統(tǒng)，由于基層工作煩瑣復雜，“上邊千條線，下邊一根針”，黨的各項決策部署最終落實都在基層。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導，要考慮全局，安全生產(chǎn)、工農(nóng)矛盾糾紛調(diào)解、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育等每一項工作都要通盤考慮，認真做好決策，否則將直接影響全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，每天工作超過10個小時，所以在學習時總出泛泛而學，總是需要什么，就學什么，存在學習上實用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)學習，缺乏對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學習。
（二）制度不夠健全，各項工作落實督促檢查不到位。根據(jù)年初擬定的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和各級目標考核責任狀，相應(yīng)制定出臺了措施，狠抓落實，但由于精力有限，時間使用上分配不合理，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些部門存在工作不力、作風虛浮、出勤不出力等現(xiàn)象未及時跟蹤檢查到位，導致工作進展不明顯，成效不顯著，沒有形成長效機制，有時發(fā)現(xiàn)疏漏，只得采用突擊彌補，而又對其它工作造成影響，常有“顧此失彼”之感。
（三）深入調(diào)研不夠，很少形成系統(tǒng)指導性的調(diào)研報告。每次深入村寨解決群眾困難和問題，傾聽人民群眾呼聲，了解人民群眾的愿望時，總是就事處事，沒有認真加以總結(jié)，形成指導性調(diào)研報告，總是上級要求時才靜下心來撰寫一篇。
（四）創(chuàng)新意識不強，總憑經(jīng)驗處理各項事務(wù)、開展各項工作。由于在基層工作時間較長，基層經(jīng)驗較為豐富，很少遇到長時間用常規(guī)工作方式解決不了的事情，導致在今后的工作推進中因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識。

二、整改措施及今后工作思路

（一）端正學習態(tài)度，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，是基層貫徹落實黨在農(nóng)村各項路線方針政策領(lǐng)導者和決策者，每一項工作直接關(guān)系著老百姓切身利益，如決策不當，將直接損害老百姓的利益。為此，要時刻要求自己端正學習態(tài)度，嚴于律己，虛心學習，樂于求教，以各種學習活動為契機，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神以及黨的各項路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平，切實改進學風、思想作風、工作作風、生活作風和領(lǐng)導作風，全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為謀一方平安、謀一方幸福，推動本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己應(yīng)有的力量。
（二）認真履行“第一責任人”職責，推動黨風廉政建設(shè)。黨風廉政建設(shè)責任制是抓好黨風廉政建設(shè)的總抓手。作為“第一責任人”的我在思想上、工作上對加強黨風廉政這根筋一直繃得很緊，認真履行職責，抓住突出問題，狠抓黨風廉政建設(shè)各項制度和措施的落實。努力建設(shè)勤政廉潔的機關(guān)，培養(yǎng)勤政廉潔的干部，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的良好氛圍。
一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾參與”的原則要求各站、所、股、室、各支部把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置，真正負起責任，突出黨風廉政建設(shè)的主導地位，把黨風廉政建設(shè)納入年度總體工作目標，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)同部署、同檢查、同落實，明確責任，嚴格考核，責任到人，確保各項任務(wù)落到實處。紀檢監(jiān)察工作強化四種觀念,以與時俱進、改革創(chuàng)新的精神，牢固樹立紀檢監(jiān)察工作為發(fā)展服務(wù)的觀念；靠嚴格執(zhí)紀、嚴格管理，樹立威信的形象的觀念；靠創(chuàng)新制度，開創(chuàng)工作新局面的觀念；“抓兩頭、兩手抓”的觀念。抓先進推廣典型，抓后進找出問題，推進黨風廉政建設(shè)上水平，充分發(fā)揮職能作用，取得了明顯的成績。
二是以身作則，帶頭廉潔勤政。始終保持高度的政治敏感性，自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真學習貫徹落實《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》，自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。而是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。在思想上、工作上、作風上嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，明白做人，干凈干事堅決反對奢侈浪費，大吃大喝，堅決杜絕用公款相互宴請、送禮或組織參加用公款支付各類高消費娛樂活動，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。
三是堅持民主集中制原則，重大事項實行集體研究。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
（三）建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高行政效率。沒有規(guī)矩不成方圓。各項工作能否順利開展，制度很關(guān)鍵，特別作為基層，覆蓋面廣，干部職工的文化素質(zhì)普遍偏低，工作主動性和自覺性較差，如沒有相關(guān)配套制度進行約束，各項安排部署很難落到實處。為此，建立健全各項規(guī)章制度尤為重要。一要建立健全學習制度，用制度來督促學習的自覺性，做到學習持之以恒，常抓不懈。學習中不僅要求全體干部職工學習黨的理論，同時要求學習市場經(jīng)濟知識、法律知識、建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識、構(gòu)建和諧社會知識、電腦運用知識以及信息收集、整理、反饋等知識，增強服務(wù)人民群眾的能力；二要建立健全工作制度，嚴格按照制度明確任務(wù)，落實責任，如請銷假制度、車輛管理制度、禁酒禁賭制度、報銷制度、責任追究制度、接待來信來訪制度、督促檢查制度、干部廉潔自律、食堂管理制度等，切實轉(zhuǎn)變學風、生活作風、工作作風和領(lǐng)導作風，時刻以飽滿的精神狀態(tài)做好每項工作，做到?jīng)]有最好，只有更好。
（四）加強督促檢查力度，將黨的各項路線方針政策落到實處。制度規(guī)范了工作行為，但缺乏督促檢查相配套，仍然會出現(xiàn)推、懶、拖、散現(xiàn)象，存在推一推走一走，不推就不走，找制度空子的情況。為此，必須對工作的安排部署要實行定期不定期的進行督促檢查，對落實較好給予鼓勵，在干部大會上進行表揚，對落實滯后的要限期整改，限期整改不到位的給予通報批評，確保各項工作落實到位，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。
（五）深入調(diào)查研究，切實做好每項工作決策。要形成調(diào)研工作經(jīng)常性制度，自己率先垂范，堅持走群眾路線,深入群眾、深入一線，了解基層情況，掌握第一手材料，帶頭做好調(diào)查研究工作，根據(jù)全鄉(xiāng)工作的重點，分成多類進行調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為各項決策部署提供依據(jù)。
（六）強化創(chuàng)新意識，推動各項工作深入開展。創(chuàng)新是民族進步、國家經(jīng)濟繁榮發(fā)展的不竭動力。要有積極探索新規(guī)律、開拓進取、敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)的精神，將阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的舊觀念、舊思想、舊習俗全面革新，搶抓機遇、開拓進取、促進發(fā)展、適應(yīng)實踐的發(fā)展和變化，從而不斷提高辦事效率，促進經(jīng)濟快速持續(xù)健康發(fā)展。
總之，通過認真學習對照剖析加強作風建設(shè)的十五項規(guī)定，讓我進一步認識自己的不足之處，找到解決措施和辦法，悟出了一些今后工作中的思路，將對推進淤泥鄉(xiāng)各項工作的深入開展具有積極的意識，也讓我從中感悟到?jīng)]有規(guī)矩不成方圓的真實含義，感悟到加強制度建設(shè)的重要性和必要性。

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