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5 五不自我剖析材料
前幾天科長在活動室給我們傳達了半年述職會內(nèi)容并且學習了張總報告，從報告中我更加體會到工作流程的重要性，并且在工作中要做好與其他部門的溝通與配合，做到無間隙銜接，重要是張站還提出了五個不自知，分別是：不自知、不自信、不自律、不自勵、不自調(diào)，這十五個字是上半年我們工作中的不足，這也證實了我們下半年工作努力的方向，就是把“不"字去掉，，讓我們在以后的工作中更好的做到“爪鐵有痕，踏實有印”結(jié)合自己的工作，從五個自知中我的理解如下：
自知：首先要了解自己的缺點，要有自己的目標，對自己的不足要知道自己該怎樣去改正，要明白自己的崗位職責，自己應該干什么，應該怎樣去做，怎樣可以做的更好，要多想，這樣才會明白自己在工作中想要的是什么。
自律：要了解車站的規(guī)章制度，并且認真履行，要嚴格要求自己、督促自己。
自勵：擅于發(fā)現(xiàn)別人的長處，取長補短，時常鼓勵自己，只有這樣自己才可以更好面對困難。只有這樣自己才可以擺脫畏難情緒，面對問題更好的處理。
自信：做人要講信用，說到做到，有這樣大家才會更好的信賴你；要相信自己，別人能做到，自己也可以，時常對自己說“我行，我一定行”做到自信是戰(zhàn)勝自我的表現(xiàn)。
自調(diào)：學會自我調(diào)解，自我剖析，不要把情緒帶到自己的工作中，保持空杯心態(tài)，常想一二。
通過對張總報告的學習，讓我更加明確了自己今后該努力的方向，在今后的工作中我繼續(xù)加強對業(yè)務知識的學習來提升自己的工作能力，學習別人的優(yōu)點，與彩虹之家的姐妹們攜手共進，一起加油！
韓XX
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