責(zé)任書范文：礦務(wù)集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀是由范文詞典為您精心收集，希望這篇礦務(wù)集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是礦務(wù)集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的正文：
同志們：
根據(jù)省國資委要求，今天我們在這里與各單位黨委以及部分機關(guān)部室負(fù)責(zé)同志簽訂《某礦集團200X年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，主要目的就是要通過這樣一種形式，進(jìn)一步貫徹落實黨的十六屆四中全會及中紀(jì)委四次、五次全會精神，強化廣大黨員干部尤其各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，推動企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。下面我就落實200X年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作講三個方面問題。
一、集團公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的基本情況 中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》頒發(fā)后，集團公司在抓好宣傳與貫徹的基礎(chǔ)上， 1999年制定出實施辦法，明確了集團公司及基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。當(dāng)年下半年就組織了公司、礦廠、科區(qū)三級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》活動。幾年來，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集團公司黨委紀(jì)委做了大量工作： 一是狠抓了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作分解。堅持按照“一崗雙責(zé)”的要求，堅持對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點工作進(jìn)行分解，明確黨政“一把手”是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其責(zé)，不僅對本單位、本部門的安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，而且要對反腐倡廉工作負(fù)責(zé)，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑”的落實責(zé)任制工作格局。 二是狠抓了責(zé)任考核和責(zé)任追究。堅持把檢查考核作為督促責(zé)任制落實的重要措施，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。不斷完善責(zé)任制考核辦法，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核與集團公司雙文明建設(shè)檢查相結(jié)合；與企業(yè)反腐倡廉各項工作考核相結(jié)合；與**測評、**評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員相結(jié)合。建立起集團公司《職務(wù)過錯責(zé)任追究暫行辦法》，去年進(jìn)行了修訂，使責(zé)任追究制度更加完善。200X年我們共對7起案件進(jìn)行了責(zé)任追究，其中對4起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制案件進(jìn)行追究，10人受到紀(jì)律處分或組織處理。 三是狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。組織開展了公開諾廉、手機短信廉潔提醒等形式多樣、內(nèi)容豐富的廉潔自律宣傳教育活動。先后制定了領(lǐng)導(dǎo)人員諾廉述廉評廉考廉工作的實施辦法、個人重大事項報告和禮品禮金登記上交、工作日中午內(nèi)部禁酒等多個制度性文件，強化對各級領(lǐng)導(dǎo)人員的約束，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律制度。同時加大檢查考核力度，認(rèn)真查處有關(guān)違紀(jì)違法案件等，進(jìn)一步促進(jìn)了各級管理人員的廉潔自律。 經(jīng)過幾年的探索與實踐，目前企業(yè)已經(jīng)形成了各單位“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)力抓，職能部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制,并取得了較好的成效。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、履行“一崗雙責(zé)”的意識進(jìn)一步增強，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況較好，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多次在中央及省市介紹經(jīng)驗等，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了可喜的綜合成效。
二、正確認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的問題 在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作還存在不少問題，單位之間發(fā)展還很不平衡，與上級及職工群眾的要求還有不小的差距，主要表現(xiàn)為： １、一些單位、部室領(lǐng)導(dǎo)干部對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識還有差距，工作開展不夠平衡。不少領(lǐng)導(dǎo)在履行工作責(zé)任的時候沒有很好地履行黨風(fēng)責(zé)任，當(dāng)成份外的事，可抓可不抓，個別單位的黨委主要領(lǐng)導(dǎo)雖然知道抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委的一項重要職責(zé)，但在具體工作中卻把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作單純交給紀(jì)委去干，使紀(jì)委代替黨委抓黨風(fēng)、抓廉政，存在著“說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉”的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的質(zhì)量。
2、落實責(zé)任制的深度還存在差距。從多年的檢查考核情況看，各單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項任務(wù)的落實措施還有待進(jìn)一步完善，一些單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還僅僅是停留在書面上、口頭上，以文件落實文件，不會從自身實際出發(fā)，創(chuàng)造性開展工作。責(zé)任制基礎(chǔ)工作不扎實，制度執(zhí)行不到位，對一些深層次問題，如職工關(guān)注的熱點難點重點問題，不善于從落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的高度考慮解決問題，與職工群眾的期望還有很大差距。
3、責(zé)任考核和追究力度尚需進(jìn)一步加強。有的單位責(zé)任制考核還流于形式，對責(zé)任考核、追究顧慮較多。對單位主管狠不下心，下不了手，批評教育代替了執(zhí)行紀(jì)律。個別領(lǐng)導(dǎo)怕執(zhí)行責(zé)任追究傷了和氣，影響單位形象。 以上問題如不盡快得到解決，將會直接影響集團公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，直接影響企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的推進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部決不可掉以輕心，必須切實引起重視。
三、貫徹落實200X年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有關(guān)要求 200X年是企業(yè)提前兩年實現(xiàn)百億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。今年企業(yè)將進(jìn)一步加大改革改制力度，加快創(chuàng)業(yè)發(fā)展速度，同時對黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提出了更高的要求。所以，今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，內(nèi)容更細(xì)，責(zé)任更重，要求更高，各單位必須進(jìn)一步采取有力措施，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。下面，我就今年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提幾點要求。
?。ㄒ唬≌J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會及中紀(jì)委四次、五次全會精神,進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識。 中央頒布的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政法規(guī)制度體系的一項根本性制度，是一項“管總的”、“帶有全局性的”基本制度，是保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)反腐敗斗爭全面負(fù)責(zé)的一項根本制度。在我們企業(yè)實行黨廉政建設(shè)責(zé)任制，是貫徹落實黨的十六屆四中全會及中紀(jì)委四次、五次全會精神的客觀要求，是保證企業(yè)黨風(fēng)正、人心齊，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的有力保障，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度去認(rèn)識其重要性，并把它作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行。 目前，集團公司黨委、紀(jì)委制定了《某礦集團2005－200X年廉潔文化建設(shè)綱要》，提出了廉潔文化創(chuàng)建的總體要求和目標(biāo)，主要內(nèi)容和具體途徑，各單位要將廉潔文化創(chuàng)建工作納入黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總體規(guī)劃，納入本單位懲防體系，切實抓緊抓好。
?。ǘ「骷夘I(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步確立責(zé)任意識，做執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的表率。 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，首先必須確立責(zé)任意識，沒有責(zé)任意識，再好的責(zé)任制也無法落到實處。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)明白，不重視或者不認(rèn)真抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，就是嚴(yán)重的失職。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅決貫徹中央的有關(guān)方針政策和工作部署，把反腐倡廉任務(wù)納入本單位工作的整體格局中，通盤考慮，統(tǒng)一部署。要及時掌握和分析情況，有針對性地提出工作思路、目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真研究和解決工作中遇到的重大問題。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志作為“一把手”， 必須負(fù)總責(zé)，既是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，又是具體的執(zhí)行者，不僅要堅持從自身做起，勤廉從業(yè)，當(dāng)好表率，還要敢抓敢管、動真碰硬，切實擔(dān)負(fù)起本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。要按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解目標(biāo)，抓好副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制情況，督促他們抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實，解決好分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。
?。ㄈ∫M(jìn)一步鞏固齊抓共管格局。 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)抓>
中&國文秘源網(wǎng) - 您身邊@免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC么？①抓整體工作部署、檢查、督辦、考核，一年至少聽取兩次專題匯報；②抓監(jiān)督機制的建立。述職述廉，**議評；廉潔自律各項制度規(guī)定的落實，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要采取措施；對違紀(jì)案件要組織查處，并反追分管責(zé)任；抓好**生活會，一年至少一次；抓基礎(chǔ)制度的落實，如禮品禮金登記上交、重大事項報告、企務(wù)公開，**管理等。③抓典型引導(dǎo)。④抓總結(jié)報告。堅持實事求是，從實際出發(fā)，服從服務(wù)于單位中心工作大局，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，立足教育，著眼防范，嚴(yán)肅紀(jì)律，違紀(jì)必查，創(chuàng)造性地開展工作。
?。ㄋ模∫M(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。 責(zé)任制的核心內(nèi)容就是一級抓一級，一級帶一級，“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)。落實責(zé)任制，一定要通過責(zé)任分解，把責(zé)任落實到人，落實到各部門，幾年來，各單位對照集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點工作分解情況，相應(yīng)進(jìn)行了責(zé)任分解，今年及今后一段時期，這項工作要進(jìn)一步在抓考核抓落實上下功夫。
（五） 要進(jìn)一步強化責(zé)任考核和責(zé)任追究。 強化責(zé)任考核和責(zé)任追究是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要組成部分，是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的具體體現(xiàn)。各單位要對照集團公司每年制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見及年初簽訂的責(zé)任制內(nèi)容，逐條檢查考核，務(wù)必落實到位。今年，集團公司黨委紀(jì)委將繼續(xù)組織對各單位落實責(zé)任制情況進(jìn)行專項檢查考核。對恪盡職守、嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，予以表彰；對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，不負(fù)責(zé)任發(fā)生重大違法違紀(jì)案件，受到黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任追究的單位，要取消評先評優(yōu)的資格，同時取消第一責(zé)任人的評先評優(yōu)資格，并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。通過采取切實有效的措施，真正把一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不折不扣地落到實處。 同志們， 200X年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂，對各單位來講，既是壓力，也是動力，希望大家進(jìn)一步提高對簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書重要意義的認(rèn)識，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任，按照十六屆四中全會和中紀(jì)委四次、五次全會以及集團公司確定的2005黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐敗合力，扎實工作，確保今年反腐倡廉各項任務(wù)的圓滿完成>
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