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為更好調動科室人員工作積極性，確保全年各項目標任務順利完成，實現“重建爭優(yōu)、發(fā)展爭先”，雙方特簽訂工作目標管理責任書。
一、工作目標任務（總分100分）
（一）人口和計劃生育工作（30分）
1．基層計生組織落實、機構健全、經費有保障。（3分）
2．實現計劃生育居民自治、基層基礎帳卡健全、規(guī)范化管理好、符合政
策生育率達93%以上。（5分）
3．搞好計劃生育宣傳活動，加強對中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的宣傳與貫徹，經常開展“五期”教育。（3分）
4．嚴格依法行政，堅持執(zhí)行“七不準”和“十禁止”，嚴格執(zhí)行再生育報批，加強對違法生育處理，征收的社會撫養(yǎng)費及時上繳（4分）
5．落實完成計劃生育“三結合”幫扶任務，加強“三結合”基地的建設，并收到實效。（3分）
6．開展優(yōu)質服務，加強入戶隨訪,組織已婚育齡婦女開展“三查”服務，一年不少于一次。（4分）
7．加強城區(qū)流動人口管理工作，推進信息化管理，做到管理有序，措施得力。（4分）
8．農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金和無業(yè)居民獨生子女父母獎勵金、獨生子女死亡傷殘家庭特別扶助金按政策落實，符合條件人員定期申報，個案信息無誤差，獎勵金按時足額發(fā)放到位。（4分）
（二）文體科教工作（35分）
1．積極組織社區(qū)開展群眾性文化活動，每個社區(qū)大型文體活動不少于2次（10分）
2．積極組隊參加市級部門開展的文化體育競賽活動，效果良好。（5分）
3．開展“電影戲劇”進社區(qū)工作，抓好電影放映“2131”工程，全年社區(qū)電影放映不少于40場，每個社區(qū)全年不少于2場，板房小區(qū)全年不少于10場。（6分）
4．完成社區(qū)讀報欄的建設工作，開展好“圖書雜志進社區(qū)”工作，全年為6個社區(qū)贈送圖書1000冊。（7分）
5．協助有關部門搞好文物保護管理工作，配合協助有關部門管理好文化市場。（3分）
6．協助有關部門開展好教育工作。（2分）
7．抓好“科普知識”進社區(qū)工作，認真做好科技、科普宣傳等工作。（2分）
（三）人口普查工作（5分）
1．認真開展全國第六次人口普查工作，按時上報各種報表，確保數據準確、真實。（5分）
（四）其他工作（30分）
1．科室內部分工明確、管理科學、團結協作，科室責任人與科室成員逐一簽定目標管理責任書。（4分）
2．堅持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現違規(guī)執(zhí)法行為。（2分）
3．做好聯系社區(qū)居委會工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設，社區(qū)年終考評合格。（3分）
4．堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。（2分）
5．堅持機關上下班制度及會議、學習、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）
6．保持辦公室整潔、定期整治綠化責任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。（3分）
7．每月完成（黨務）政務信息2條，全年24條。（4分）
8．認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領導交辦的其他臨時性工作任務,服從組織調配。（3分）
9．開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展爭先”主題實踐活動和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。（2分）
10．落實好黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系分解方案中的工作。（2分）
二、加減分標準
（一）獲市級業(yè)務部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。
（二）宣傳報道、調研文章、黨務、政務信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。
（三）接受上級工作檢查時因出現問題而造成嚴重影響的，一次扣減相應部門總分2分。
（四）市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應折算后，對考核科室作相應扣分、加分。
三、獎勵標準
（一）獎勵以全年工作實績所得分值為標準，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低于85分不予以獎勵。
（二）分管領導與科室目標責任掛鉤，同等獎懲。中國文秘資源網 - 您身邊免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WWW.ZGDOC.COM
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