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公務(wù)員科級干部空缺崗位競爭上崗實施方案
根據(jù)中共××市委組織部、××市人事局印發(fā)《××市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗試行辦法》（昭市人〔〕7號）和××市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于中共××市委黨校機(jī)構(gòu)編制的批復(fù)》（昭編辦〔〕71號）的文件精神，結(jié)合學(xué)校參照公務(wù)員法管理后內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)空缺崗位的實際，制定科級干部參公管理空缺崗位競
爭上崗實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市委黨?？萍壐刹靠杖睄徫桓偁幧蠉徆ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組。
組長：××*
副組長：××*××*
成員：××*××*
××*
二、指導(dǎo)思想和基本原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》為依據(jù)，認(rèn)真貫徹《××市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗試行辦法》，堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績的標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照競爭上崗的程序，采取競爭上崗的辦法，任用參公管理空缺崗位的科級領(lǐng)導(dǎo)。
三、競爭上崗的職位、職責(zé)
（一）崗位設(shè)置
政治處副主任
1名
教務(wù)處副主任
1名
財務(wù)科副科長
1名
民干科副科長
1名
公務(wù)員培訓(xùn)科副科長1名
（二）崗位職責(zé)
1．政治處副主任
①協(xié)助主任抓好政治處的日常業(yè)務(wù)工作；
②負(fù)責(zé)黨委辦公室的日常業(yè)務(wù)工作；
③負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，承辦違規(guī)違紀(jì)案件的調(diào)查工作；
④負(fù)責(zé)本處室工作計劃、總結(jié)、請示、報告等公文的草擬工作；
⑤負(fù)責(zé)老齡工作，聯(lián)系工、青、婦工作；
⑥完成主任交辦的其它工作。
2．教務(wù)處副主任
①協(xié)助主任抓好教務(wù)處的日常業(yè)務(wù)工作；
②分管多媒體教學(xué)及校園信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，制定我校遠(yuǎn)程教育建設(shè)規(guī)劃草案，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后具體負(fù)責(zé)建設(shè)和管理；
③負(fù)責(zé)全校教學(xué)器材、設(shè)施的管理和使用，協(xié)助校辦公室采購教學(xué)設(shè)備和用品；
④負(fù)責(zé)擬定教務(wù)處的工作計劃、總結(jié)、請示、報告等；
⑤協(xié)助學(xué)校辦公室主任做好函授方面的接待工作；
⑥完成主任交辦的其它工作。
3．財務(wù)科副科長
①協(xié)助科長抓好財務(wù)科日常業(yè)務(wù)工作；
②承擔(dān)學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的草擬工作，指導(dǎo)財會人員做好各種報表和決算；
③承擔(dān)財務(wù)科工作計劃、總結(jié)、請示、報告等文字材料的草擬工作；
④帶領(lǐng)財會人員做好財務(wù)檔案材料的整理、歸檔工作，負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的保管工作；
⑤完成科長交辦的其它工作。
4．民干科副科長
①協(xié)助科長抓好民干科日常業(yè)務(wù)工作；
②負(fù)責(zé)民干科工作計劃、總結(jié)、請示、報告等文字材料的草擬工作；
③指導(dǎo)民干科有關(guān)人員做好邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)少數(shù)民族實用技術(shù)培訓(xùn)及少數(shù)民族干部培訓(xùn)教育中有關(guān)情況的統(tǒng)計及檔案材料的收集歸檔工作；
④負(fù)責(zé)培訓(xùn)班任課教師的擇優(yōu)選聘、教學(xué)考核、學(xué)員測評工作；
⑤負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理工作；
⑥完成科長交辦的其它工作。
5．公務(wù)員培訓(xùn)科副科長
①協(xié)助科長做好公務(wù)員培訓(xùn)科工作；
②負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)班年度計劃及經(jīng)費(fèi)報告的草擬工作，協(xié)助財務(wù)科管理好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；
③負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)科的工作計劃、總結(jié)、請示、報告等擬定，并及時報科長審定；
④負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)班教師課時酬金的測算工作，承擔(dān)培訓(xùn)班的具體聯(lián)系工作；
⑤負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)籍檔案的建立和培訓(xùn)證書的制作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)情況的統(tǒng)計及相關(guān)(來源：文秘114http://.wenmi114）材料的草擬工作，抓好培訓(xùn)檔案及本科室形成的檔案材料的收集、歸檔工作；
⑥完成科長交辦的其它工作。
四、競崗人員的基本條件和資格
（一）條件
1、具有履行職責(zé)所需的馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論知識水平，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實際問題。
2、具有堅定正確的政治立場，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，忠于黨的干部教育事業(yè)，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在工作中積極探索，開拓創(chuàng)新，做出成績。
3、堅持實事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，講實話、辦實事、求實效，反對主觀主義和形式主義。
4、熱愛本職工作，有一定的實踐經(jīng)驗和勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)、文化水平、專業(yè)知識、文字綜合、語言表達(dá)能力。具有較強(qiáng)的組織管理和決策能力。善于處理和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，保證各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、堅持群眾路線，遵紀(jì)守法，堅持原則，作風(fēng)正派， 上一頁 [1] [2] 清正廉潔，辦事公道，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。
6、堅持和維護(hù)黨的民主集中制原則，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志一道工作。
7、身體健康，能堅持正常工作。
（二）資格
1、具備參公人員身份，近三年年度考核為稱職以上等次；
2、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
3、應(yīng)具有
四年以上工齡,年齡在四十五周歲以下；
4、競爭財務(wù)科副科長者須具有財會資格證書；
5、競爭政治處副主任者須是中共黨員；
6、符合任職回避規(guī)定；
7、具有碩士學(xué)位的研究生，工齡一年以上。
五、競爭上崗的程序和方法
1、公布職位及崗位職責(zé)。在校內(nèi)通過職工大會并用張榜的形式，宣傳競爭上崗的目的、意義，公布競爭職位、崗位職責(zé)、任職條件、競爭上崗程序、辦法等相關(guān)事項。
2、公開報名。凡符合條件和資格的人員，均可在規(guī)定的時間內(nèi)書面申報職位。一般由個人報名，也可以采取群眾推薦和組織推薦的方式進(jìn)行。競爭職位數(shù)與參加競爭人員的比例不得低于1︰2，達(dá)不到此比例則取消該崗位。
報名者應(yīng)持有以下材料：
（1）畢業(yè)證復(fù)印件1份。
（2）小一寸照片1張。
（3）連續(xù)3年年度考核稱職證明1份。
（4）身份證復(fù)印件1份。
3、資格審查。根據(jù)競爭上崗的條件和要求，由科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)組對報名競崗者進(jìn)行資格審查，確定資格審查合格者，公布報名人員及資格審查結(jié)果。
4、筆試。組織資格審查合格者考試，內(nèi)容主要是履行競爭職位所必備的基本知識和理論。筆試成績滿分為30分。
5、面試。確定參加面試的人員，在教職工大會上作競爭上崗演講。介紹自己的工作和經(jīng)歷、主要優(yōu)勢，自己所競爭職位的工作設(shè)想和任期目標(biāo)，并就有關(guān)的問題進(jìn)行答辯。演講答辯結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)組成員和群眾代表共同組成的評分組給每位競崗者打分。計分方法是去掉一個最高分和一個最低分求出平均分即是競崗者面試得分。面試滿分為40分。群眾代表8名,由全體教職工無記名投票產(chǎn)生。根據(jù)得票多少,從最高得票者開始,從高到低順序確定8位群眾代表。
6、民主測評。競爭上崗演講結(jié)束后，由與會全體教職工對競崗者進(jìn)行民主測評，用無記名方式填寫測評表。得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的，不能選拔任用。民主測評成績滿分為30分。測評為優(yōu)秀等級者得分30分（30×100%）,測評為優(yōu)良等級者得分24分（30×80%）,測評為中等等級者得分18分（30×60%）,測評為差等級者得分12分（30×40%）,測評為不合格者不予評分。
7、組織考察。把筆試成績、評分組評分及民主測評成績?nèi)椣嗉雍蟮目偡旨创_定為每位競崗者的綜合成績。根據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序確定每一職位前兩名競崗者作為該職位的考察對象。然后組成干部考察組,進(jìn)行考察預(yù)告，對考察對象進(jìn)行考察,內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，著重從思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作實績等方面進(jìn)行?？疾煲龅饺?、準(zhǔn)確、客觀、公正，并實行考察人責(zé)任追究制?？疾旖Y(jié)束后形成考察組全體成員鑒名的書面考察材料。
8、確定擬任意見。由競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)筆試成績、面試成績、民主測評成績和干部考察組意見，集體討論決定競崗者的擬任用意見。領(lǐng)導(dǎo)組成員必須全體到會，按照民主集中制的原則進(jìn)行表決，半數(shù)以上同意的，決定方為有效。
9、公示。對擬任用人員進(jìn)行公示，時間為七天。
10、上報審批。經(jīng)公示后，形成書面擬任用意見呈報中共××市委組織部審批。
六、筆試內(nèi)容
一、胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟
為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》的報告
二、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次會議通過的題為《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》的報告
三、中共中央印發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例﹙試行）》
四、《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》
五、《中華人民共和國公務(wù)員法》
六、中共云南省委關(guān)于貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》的實施意見（云發(fā)〔〕24號）
七、云南省委書記白恩培同志在11月14日全省黨校工作會議上的講話
八、云南省委副書記、云南省委黨校校長李紀(jì)恒同志在11月15日全省黨校工作會議上的講話《提高認(rèn)識改革創(chuàng)新真抓實干在新的歷史起點(diǎn)推動黨校工作邁上新臺階》
九、中共××市委黨校關(guān)于黨務(wù)、教學(xué)、科研、隊伍建設(shè)等方面的規(guī)定和辦法。
七、任職和任期
1、科級領(lǐng)導(dǎo)干部的任用，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法
》和《××市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的規(guī)定辦理。
2、競爭上崗的科級領(lǐng)導(dǎo)干部實行試用期制度，試用期一年。試用期內(nèi)，按照所擔(dān)任的職務(wù)履行職責(zé)，享受該職務(wù)的相關(guān)待遇。
3、試用期滿，考察合格的，按照干部管理權(quán)限正式任命。試用期滿，考察不合格的，免去該職務(wù)，安排到競爭上崗前職級相同的崗位工作，并按新崗位確定工資待遇。
八、任職回避
領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗時有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實行任職回避。
（一）夫妻關(guān)系；
（二）直系血親關(guān)系；
（三）三代旁系血親關(guān)系；
（四）近姻親關(guān)系。
九、組織紀(jì)律
科級干部競爭上崗工作，在市委黨?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《××市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗試行辦法》實行。對競爭上崗中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，要按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中紀(jì)委中組部《關(guān)于對違反〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉行為的處理規(guī)定》等有關(guān)法律和規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。全體教職工要正確對待競爭上崗，不得在競爭上崗過程中弄虛作假，搞拉票等非組織活動。
教職工對競爭上崗工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，有權(quán)向市委組織部、市人事局、市紀(jì)委或市委黨?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)組檢舉、揭發(fā)。
十、時間安排
1、公布職位及崗位職責(zé)：2010年3月15日
2、公開報名：2010年3月16日—18日
3、資格審查：2010年3月19日
4、復(fù)習(xí)備考：2010年3月19日—2010年3月30日
5、筆試考試：2010年3月31日上午9:00—11:30
6、競崗演講及民主測評：2010年4月5日—7日
上午9:00—11:30下午3:00—5:30
7、組織考察：2010年4月12日—14日
8、確定擬任意見：2010年4月19日
9、擬任公示：2010年4月20日至4月26日
10、上報審批：2010年4月27日
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