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文秘114原創(chuàng)投稿
鄂州市人事局開(kāi)展黨組書(shū)記大接訪活動(dòng)實(shí)施方案
一、時(shí)間安排：
6月 9 日上午8：30——11：30 下午2：30——5：00
二、接訪地點(diǎn)：局一樓大廳
三、人員安排
1參加接訪領(lǐng)導(dǎo)：
方 明 市人事局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、市編辦主任
負(fù)責(zé)綜合性、
涉及重大影響的信訪接待；
陳正軍 局黨組成員、副局長(zhǎng)
負(fù)責(zé)涉及公務(wù)員政策等方面的信訪接待；
馮衛(wèi)東 局黨組成員、副局長(zhǎng)
負(fù)責(zé)涉及工資政策等方面的信訪接待
許碧峰 局黨組成員、副局長(zhǎng)
負(fù)責(zé)涉及職稱政策等方面的信訪接待
關(guān) 川 局黨組成員、編辦副主任
負(fù)責(zé)涉及編制方面的信訪接待；
徐保清 局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)
負(fù)責(zé)涉及紀(jì)檢及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的信訪接待；
吳慶安 軍轉(zhuǎn)辦主任
負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)政策方面的信訪接待；
朱祥新 人才交流中心主任
負(fù)責(zé)人才交流政策等方面的信訪接待。
2陪同接訪人員
呂植水 計(jì)劃調(diào)配科科長(zhǎng)
王海峰 公務(wù)員管理科科長(zhǎng)
葛昭良 職稱科科長(zhǎng)
陳國(guó)林 工資福利科科長(zhǎng)
廖體安 仲裁科科長(zhǎng)
胡清琴 事業(yè)編制科科長(zhǎng)
3現(xiàn)場(chǎng)工作人員
楊雪明負(fù)責(zé)接訪現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、協(xié)調(diào)工作；
陳緒滿負(fù)責(zé)接訪現(xiàn)場(chǎng)登記、督辦、疏導(dǎo)及資料歸檔工作；
周桂友負(fù)責(zé)接訪現(xiàn)場(chǎng)秩序及安全保衛(wèi)工作；
童俊負(fù)責(zé)接訪現(xiàn)場(chǎng)茶水及服務(wù)工作。
四 、接訪現(xiàn)場(chǎng)布置：
1、掛橫幅：鄂州市人事局大接訪活動(dòng)日。
2、設(shè)專區(qū)：接訪領(lǐng)導(dǎo)設(shè)專區(qū)、擺臺(tái)位，并設(shè)上訪群眾休息區(qū)。
3、電子屏幕字幕：A依法行政，執(zhí)政為民；
B歡迎到市人事局反映和解決問(wèn)題；
C情為民所系，得為民所謀，權(quán)為民所用
五 、幾點(diǎn)要求
1、嚴(yán)格按照法律和《信訪條例》辦事，著重接待處理重信重訪問(wèn)題、重點(diǎn)疑難信訪問(wèn)題，切實(shí)解決一批容易引發(fā)信訪突出問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患以及長(zhǎng)期積累的信訪疑難問(wèn)題；切實(shí)遏制進(jìn)京、赴省、到市非正常上訪，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪行為，防止因服務(wù)不到位造成的群體上訪事件。
2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，對(duì)群眾普遍反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題涉及到哪個(gè)科室和單位，都要及時(shí)采取得施，積極解決問(wèn)題，并將處理結(jié)果反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上訪群眾。
3、嚴(yán)格按照信訪事項(xiàng)的登記、受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、回告、答復(fù)、通報(bào)的工作流程辦事，將大接訪活動(dòng)和日常信訪有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保大接訪活動(dòng)順利正常進(jìn)行。
市人事局
2009年6月3日
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