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7 稽查部經(jīng)理競聘演講稿
尊重的各位領(lǐng)導、各位評委以及在座的各位同仁：
你們好！
十分感激各位領(lǐng)導給我發(fā)明了這個施展自我、展現(xiàn)才干的機會, 公正競爭上崗機遇。盼望能得到各位領(lǐng)導、各位評委的信賴與支撐。
今天，我竟聘崗位是稽查部經(jīng)理。我叫xxx，現(xiàn)年39歲、金融本迷信歷、助理經(jīng)濟師，1986年參加工作。先后任xx信譽社出納、會計、信貸員；91年5月調(diào)聯(lián)社業(yè)務科任科員、副科長及信貸審批委員會成員；96年元月調(diào)xx信用社任內(nèi)勤主任、內(nèi)勤主任兼會計、外勤主任（正科級）；2003年2月調(diào)聯(lián)社審計科任副科長（正科級）至今。在 21 年的工作中，我以勤懇求實的工作立場，虛心好學的工作方式，不辭辛苦的工作風格和持之以恒的工作精力，當真實行了工作職責，杰出的實現(xiàn)了引導交辦的各項工作義務。在稽核科負責每季末匯總報表、撰寫剖析材料上報市辦，及時收拾序時審計、慣例審計、專項審計匯總資料等工作，為了能更好的搞好本職工作，多次參加市聯(lián)社組織的稽核培訓和微機培訓，屢次加入市聯(lián)社組織的年初結(jié)算審計、信貸、財務審計、聯(lián)社高管人員離職離崗審計、案件專項管理審計。一直在學習和實際中進步本人的寫作能力、分析與解決問題的能力。
一、四年來的稽核工作實踐，使我對這項工作有了很明確、深入的意識。信用社稽核做為經(jīng)濟監(jiān)督的最有效手腕，是完美和增強信用社內(nèi)部經(jīng)營管理，加強自我束縛機制的必要環(huán)節(jié)?；瞬块T就像是保健醫(yī)生，要不斷地對信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治、消除各種病變。對各項業(yè)務機制運行情形的稽核所作出的稽核論斷，注重科學性和實效性，經(jīng)得起時光的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作，對信用社完善監(jiān)視制約機制，起到“裸露、維護、建設”作用，能夠及時發(fā)明，改正和防備經(jīng)營管理中的守法、違章、違紀問題，以到達肅清隱患，梗塞破綻，健全軌制，強化管理，震懾犯法，提高經(jīng)營管理水平，最大限度下降金融危險。
二、團結(jié)合作，踴躍幫助科長工作，當好顧問同時，認真發(fā)展日?；撕蛥⒓邮?、市稽核審計工作。四年間查閱傳票數(shù)萬張；賬簿表數(shù)千本、份；糾改大小問題 205 處；下發(fā)督辦告訴書 172份；撰寫稽核通報9份；向領(lǐng)導提出公道化倡議7條；撰寫信用社、聯(lián)社高管人員卸任離崗審計講演41份。
二、競崗上風
第一、可以認真學習鄧小平建設有中國特點的社會主義實踐和“三個代表”的主要思維，與黨中心堅持一致。重視參加各類學習，貸款五級分類培訓、司法局舉措施律、法規(guī)培訓，提高了自己的理論常識程度。
第二、在任聯(lián)社業(yè)務科和審計科副科長期間，可能調(diào)和聯(lián)社各部分之間，職員之間及聯(lián)社內(nèi)外的各種龐雜關(guān)聯(lián)，擅長化解各種復雜的抵觸，在各個不同的崗位上，瀆職不越權(quán)，盡責不越位，刻苦在前，事必躬親。經(jīng)由不同崗位的錘煉，具備了必定的組織治理跟和諧才能。
第三、21年的信合工作，不管從基層到機關(guān)，仍是從業(yè)務崗位操作到部門管理，都能熟習并且勝任。通過稽核崗位4年多時間的錘煉，存在稽核審計崗位必備的專業(yè)知識和素質(zhì)。
假如我競聘勝利，我保障在今后的稽核監(jiān)察工作中做到下多少點
一、依照省聯(lián)社各項規(guī)章制度、崗位職責聯(lián)合我縣實際情況制定永年聯(lián)社稽查部一系列制度、程序和辦法，對風險進行事先、事中掌握、事后監(jiān)督和糾正的動態(tài)進程和機制，來保證內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行：獎罰制度、檢討制度、呈文制度和信息反饋制度等，內(nèi)控制度中存在的漏洞，使之完善；履行中存在的問題，能增進各項制度的落實
二、時變我變、敢于亮劍（一）明白審計目的、審計對象。就要為領(lǐng)導負責，為信用社發(fā)展保駕護航，為自己負責；（二）制訂審計方略、即方法。包含出警神速，保密性要強，達到前5分鐘才干通知被審領(lǐng)導。這樣又履行手續(xù)，又避免了對方“做四肢”；（三）占據(jù)有害，把持要點。首先要占懂得計崗，信貸崗。節(jié)制借據(jù)、憑證、現(xiàn)金、信貸檔案等，打出日計表。 7
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