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在競選三辦主任資格時的演講

尊敬的各位領導，親愛的各位同志，你們好！

位卑職微xxx， 競職臺上也亮像；
虛度年華四十一，任勞任怨為特長；
正股崗位十六年，方方面面不見漲
由于交際能力差， 不怨組織心平常；
愛崗敬業(yè)求踏實，哪個崗位都一樣?！?
只因改革裁減人，倍感危機不說謊；
三辦主任公開選， 湊個熱鬧也無妨；
雖無年輕之優(yōu)勢，但有苦干熱心腸?！?
重在參與是初衷，計分不同未預想；
純粹獻丑君莫笑，算我糊涂不自量。
挫折不改忠貞志，仍學黃花晚節(jié)香；　
只要工作機會在，赤膽忠心獻給黨。
　 下面，就精力、能力、魅力、毅力，講四點想法，不當之處，敬請斧正。
　 想法一：多年干兼職，深信有精力
　 精力是干好工作的前提。20年工作實踐，已證明我有充沛的精力。歲月摧人老，彈指一揮間。1984年工作以來的20年，歷任小鄉(xiāng)宣傳干事、秘書、大鄉(xiāng)辦事員、12年正股級人大秘書。這12年，先后兼任辦公室副主任與信訪干事、總支副書記、統(tǒng)計站長與紀檢干事。20年，有19年兼職，這說明我有吃苦耐勞的精神，有服從安排的組織觀念，有加倍奉獻青春的境界，有旺盛充沛的精力。
　  想法二：工作業(yè)績優(yōu)，自信有能力
　  能力是干好工作的關鍵。未來如何不敢說，過去業(yè)績可佐證?；厥?0年，欣慰暖心田，雖然未提拔，榮譽能稱臉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰不計數(shù)，省市縣發(fā)的證書尺多厚。人口普查省級先進個人、企業(yè)統(tǒng)計市級先進工作者、縣委縣政府發(fā)來5個榮譽證、縣人大4次年度表彰、縣兩辦和縣紀委共發(fā)6個紅本。1998年“推公”，競選4辦主任時，以總分第一，摘下xx鄉(xiāng)科教文衛(wèi)辦主任的桂冠。同時，注重參政諫言，調研社會現(xiàn)象，撰寫了兩篇論文和一篇經驗交流文章，在省級報刊上發(fā)表。證書和作品，是貢獻的濃縮，是業(yè)績的象征。
　  業(yè)績的一方面，是領導指導、同事幫助、村干支持的結果，借此機會，衷心地向各位道一聲：謝謝！
　  業(yè)績的另一方面，是我個人心血與汗水的結晶，熱情與能力的組合，庖丁解牛的體現(xiàn)。有人說，那是過去，你現(xiàn)在還行嗎？我自信，一定行！盡管早生花發(fā)，但不至于“廉頗老矣”。
　  想法三：如果有機會，修養(yǎng)好魅力
　  人格魅力，具有向導作用，是搞好工作的潤滑劑。如果我能當選某辦主任，我將在黨委領導下，承上啟下，通過“三務”與“五結合”來修養(yǎng)魅力，推進工作：
　  所謂“三務”：一是參與政務，吃透上情，研究下情，向黨委特別是分管領導提出參考意見，當好參謀助手；二是掌管事務，重在發(fā)揮眾人作用，時刻勤政，對各項工作進展情況，了如指掌，做到依法依規(guī)行政，不失職，不瀆職；三是搞好服務，上對領導，下對每個同志，從工作到生活，力求服務周全。
　  所謂“五個結合”：一是工作思路上，中心工作與本職工作結合，做到本職服從中心，圍繞中心干本職；二是工作方法上，長年工作與階段性工作結合，對長年工作實行目標管理，量化考評，對階段性工作，分清主次緩急，統(tǒng)籌安排，有機滲透；三是工作協(xié)調上，督辦與溝通結合，對各項決策的實施，跟蹤檢查督辦，及時向領導反饋并盡力解決工作中的困難與問題，同時，與領導、同志、相關部門之間，多作行政溝通；四是工作動力上，團結與批評結合，只有團結全體同志，形成全力，才能攻必克，戰(zhàn)必勝，但不搞無原則的一團和氣，既要有博采眾長、不為門戶之見的容人之量，又要有批評與自我批評的氛圍，用制度管人，用績效評判人；五是自身修養(yǎng)上，學習與廉潔結合。當好一辦主任，要具有才、學、識、正、虛、公六要素，才學識，我不如人，正虛公，我保證做到：正派為人，正大光明，虛懷若谷，虛已愛人，公道辦事，廉潔奉公。
　　 想法四：結局是落選，繼續(xù)保持毅力
　　 落選也正常。因為，年齡不在人之下，學歷不在人之上；加之，行政本不以實干取勝，而以手腕和權術見長。那么，就只求各位高抬貴手，莫讓失敗者又失編制。若能如此，我仍就一如繼往地扎實工作，保持頑強的工作毅力，始終以四句話自勉自勵：安貧樂道嚴自律，愛崗敬業(yè)淡名利，愿做黃牛不解軛，不用揚鞭自奮蹄。（謝謝）

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