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各位引導(dǎo)、同志們:大家好!
很愉快也很感激引導(dǎo)給了我這樣一次加入競聘的機遇。首先做一個扼要的自我介紹,我叫,今年歲,大專文化。年大專畢業(yè)分配到本單位工作至今??赡芪艺驹谶@里大家并不生疏,這里有一直關(guān)懷和輔助我的引導(dǎo),有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事,今天在引導(dǎo)的輔助激勵及自己的盡力之下站在了這里接收大家的檢閱,心中百感交集。時光過得很快啊,轉(zhuǎn)眼間加入城管工作已經(jīng)年了。其間,我到市容隊工作過、搞過本單位的財務(wù)工作、最近兩年一直從事城建方面的工作,可以說在引導(dǎo)和同志們的輔助下,我從一個不諳世事的學(xué)生成長為一名及格的城市管理工作者,在這里,我首先向各位引導(dǎo)和同志們表現(xiàn)衷心的感激!
我為人老實守信、坦誠率直,在執(zhí)法進程中始終做到忘我無畏、勇往直前,從不在艱苦面前低頭。我有必定的組織管理才能,平時重視理論學(xué)習(xí),以馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論及“三個代表”主要思想武裝腦筋,認真貫徹履行黨的路線、方針、政策。能夠理論接洽實際,說實話,辦實事,求實效,踏實肯干。業(yè)務(wù)方面,我認真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基本,尤其是最近兩年在市清違辦工作其間,在引導(dǎo)的精心培育下,通過理論接洽實際,開辟創(chuàng)新,工作才能有了進一步的進步。
我這次競聘的是城建中隊長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點看法。不足之處,請同志們批駁指正!
一、增強中隊的正規(guī)化建設(shè)城市管理行政綜合執(zhí)法局在市已經(jīng)正式成立了但總的感到正規(guī)化建設(shè)還有待于進一步增強。很多市民群眾只認可政法體系為正規(guī)軍,嚴厲執(zhí)法、依法行政。而把我當(dāng)“草頭軍”當(dāng)然,這也不能全怪群眾,這中間也有我自己內(nèi)部的問題,就是以前我隊員綜合素質(zhì)不高,依法行政才能不強。甚至在執(zhí)法進程中呈現(xiàn)引用法律條款不當(dāng)、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)說這也是導(dǎo)致我老百姓心目中是草頭軍”原因之一。就城建工作而言,這是一項專業(yè)性比擬強的工作,關(guān)系到城建計劃、環(huán)境維護、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,具體的案件處置當(dāng)中,稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓妗_@也導(dǎo)致了以前我處置某些問題上縮手縮腳,其原因就是自己的執(zhí)法程度有限,對相干的法律法規(guī)懂得不夠透辟,所以處置起來沒有把握;另外就是人員的觀念還沒有完整改變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的依照以往的處置方法,處在可管可不管的邊沿,有時只是口頭教導(dǎo)一下。要知道這種違法行動一旦立案,依據(jù)相干法律的規(guī)定,就可以處以一千到五千元的罰款,如果每次只是對他口頭教導(dǎo)基本起不到警示的作用。而且處分了之后,反而會器重起你存在以后的執(zhí)法進程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。以為應(yīng)當(dāng)樹立必定的獎懲機制,凡是屬于職責(zé)范疇內(nèi)的都必需正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個“首問義務(wù)制”嗎?也可以來個“首發(fā)義務(wù)制”即第一個發(fā)明違法行動的人從立案到調(diào)查取證一步步必需負責(zé)到底,凡是日常的路巡中發(fā)明違法行動的堅決做到發(fā)明一起查處一起,絕不遷就牽就!日常工作中,分工明白義務(wù)到人,樹立崗位義務(wù)制和工作義務(wù)制,避免有事無人干和有人無事干,賦予個人足夠的權(quán)利空間,充足調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、發(fā)明性,加強義務(wù)感、使命感,進步執(zhí)法效力。因此,主意將權(quán)利下放至每一名隊員身上,執(zhí)法進程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事,從而進步工作效力。
二、切實進步中隊執(zhí)法程度隨著相對集中行政處分權(quán)的實行,內(nèi)打基本、外樹形象。城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的請求也越來越高,因此增強隊員的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進步隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法程度,搞好城管工作的前提和基本。主意樹立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,理論上突出黨和國度的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn)上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實務(wù)的培訓(xùn)。教導(dǎo)隊員忠于職守,愛崗敬業(yè),勤懇工作,研究業(yè)務(wù),甘于奉獻,改良工作風(fēng)格,講究工作方式,重視工作效力,進步工作質(zhì)量,自覺做國民公仆,讓國民滿意,遵照國度法律、法規(guī)和規(guī)章,依照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序?qū)嵭新氊?zé)、履行公務(wù),依法辦事,嚴厲執(zhí)法、公平執(zhí)法、文明執(zhí)法,不濫用權(quán)利,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和保護法律、法規(guī)尊嚴的榜樣,團結(jié)協(xié)作,認真履行上級的決議和命令,遵從大局,相互配合,相互支撐,團結(jié)一致,勇于批駁與自我批駁,齊心協(xié)力做好工作。
要自覺建立“管理就是服務(wù)”理念。一方面要做到公平執(zhí)法,對外管理上。文明執(zhí)法,同時要充足體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念,增強教導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),盡量減少一些不必要的沖突和抵觸,為構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會盡自己的一份綿薄之力。執(zhí)法進程中保持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權(quán)力告訴在先,始終做到語言文明、行動文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點,可能我很多隊員一時都不能接收,給那些違章人員甚至小攤小販敬禮?簡直有些幽默!其實,有時也不妨學(xué)學(xué)阿Q只要換一種角度斟酌問題就能想得通了個人是這樣懂得的當(dāng)然不必定完整準(zhǔn)確哦,以為敬禮的目標(biāo)是為了展現(xiàn)良好的形象,敬給周圍群眾看的周圍群眾越多我就越得敬,而且不過是舉手之勞”嘛。這樣既建立了良好形象又為我執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢?
城管工作任重而道遠,我們要想方設(shè)法的引起社會各界的普遍關(guān)注和懂得,要充足認識到這項工作的長期性、艱難性和龐雜性,進一步進步執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法程度。只有這樣,才干實實在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象,進步城市管理程度,發(fā)明文明衛(wèi)生、協(xié)調(diào)安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻!
記得哥倫布有一句名言:給我一個支點,我可以撬起地球,在這里,我想演講說:給我一次機遇,我必定還你們一片出色!謝謝大家!
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