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區(qū)國稅局監(jiān)察室副主任糾風(fēng)工作先進事跡材料
同志現(xiàn)任市區(qū)國家稅務(wù)局監(jiān)察室副任主任。多年來，在該局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中，她扎實工作、任勞任怨，積極主動當好監(jiān)察室主任和局黨組的參謀助手，為該局連續(xù)八年在區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動中獲得第一名，發(fā)揮了良好的橋梁紐帶作用，做出了突出的貢獻。
一、強化責任意識，-
確保行風(fēng)建設(shè)各項工作落到實處
“干一行，愛一行，專一行，精一行”，這一直是她工作的座右銘。作為監(jiān)察室副主任，她協(xié)助主任抓好區(qū)局糾風(fēng)工作，把它作為全部工作的重中之重，堅持常抓不懈。為把它抓實、抓好、抓出成效，她深入調(diào)研，積極為局黨組獻計獻策。通過制定切實可行的實施方案，成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，推行層層簽訂責任狀制度，進一步落實兩級領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗兩責”的職能，切實加強對行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了全局上下齊抓共管的格局。同時，她還制定了該局《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責任追究辦法》，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作列入目標管理考核方案，通過量化指標定期進行考核，強化干部的責任追究意識，最終達到行風(fēng)建設(shè)水平的提升。
二、以抓廉政教育為源頭，筑牢糾風(fēng)工作的思想防線
教育是基礎(chǔ)。一支高素質(zhì)的干部隊伍，是行風(fēng)建設(shè)工作的關(guān)鍵。為進一步規(guī)范全局干部執(zhí)法的行為，努力為納稅人營造公平、公正、公開的征納環(huán)境，多年來，她立足于教育，著眼于防范，不斷研究和創(chuàng)新教育的思路和方法，能動地把握干部思想認識上的新動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和認真分析糾風(fēng)工作中的熱點、難點和焦點問題，開展各種主題教育活動，切實糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)。一方面，她通過制定“廉政教育日”學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到年有計劃、季有重點、月有內(nèi)容。定期組織全體干部學(xué)習(xí)《廉政準則》等反腐倡廉文件,協(xié)助黨組適時舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織開展相關(guān)知識考試；另一方面,協(xié)助主任定期組織全局干部職工觀看《扭曲的人生》等警示教育片，到監(jiān)獄聽取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，在局網(wǎng)站上開辟廉政教育平臺,在全局掀起“人要如何做？權(quán)應(yīng)如何用？法該如何執(zhí)？”的大討論，引導(dǎo)干部使干部職工牢記黨規(guī)法紀，在全局筑牢反腐倡廉的思想防線。通過全方位，多角度，深層次，多形式的教育活動，在全局建立起了“以廉為榮、以貪為恥”的風(fēng)尚，全局干部職工自覺遵紀守法意識和廉政勤政意識不斷提高。
三、加強制度建設(shè)，為糾風(fēng)工作的提供有力保障
“無以規(guī)矩，不成方圓”。豐富的糾風(fēng)工作經(jīng)驗，使她深深感到要抓好糾風(fēng)工作，根本還在于制度建設(shè)。幾年來，她先后制訂和完善了該局糾風(fēng)工作的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《糾風(fēng)工作制度》、《廉政教育制度》等20項制度，匯編出版了《反腐倡廉必讀》一書，形成了該局較為完備的按制度辦事，用制度規(guī)范權(quán)力的制度體系，為該局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展提供了有力的制度保證。
在抓制度的落實上，她還將各項指標量化，列入目標管理考核中，定期考核，上網(wǎng)公布，確保人人有壓力。同時，進一步加大責任追究力度，明確規(guī)定對糾風(fēng)工作出現(xiàn)問題的部門領(lǐng)導(dǎo)要進行嚴格的責任追究，真正把制度變成糾風(fēng)工作的“高壓線”。
四、以納稅人滿意為落腳點，將糾風(fēng)工作貫穿于日常工作中
全面推進依法治稅的進程，保護納稅人的合法權(quán)益，促進公平競爭，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，真正讓納稅人滿意是該局行風(fēng)建設(shè)最終的目標。為進一步提高工作透明度，保證納稅人的合法權(quán)益不受侵害，她嚴格落實文明辦稅公開制度，完善了該局《政務(wù)公開辦法》，詳細規(guī)定了政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和時間等要求。通過辦稅大廳的辦稅公開板、電子顯示屏和觸摸電腦等多種方式，不斷拓寬政務(wù)公開廣度和深度，將納稅人關(guān)心的稅收政策、稅款核定情況、違法違章處理情況等進行公開，讓權(quán)力在“陽光”下運行，自覺接受納稅人的監(jiān)督。
幾年來，她堅持帶領(lǐng)監(jiān)察干部深入到一線科、所，對干部職工文明服務(wù)、工作作風(fēng)、稅風(fēng)稅紀等情況進行日常巡視檢查，強化干部文明服務(wù)行為的養(yǎng)成和落實。推出的“文明服務(wù)監(jiān)督卡”活動，強化了為納稅人服務(wù)的意識。協(xié)助主任多次組織召開納稅人代表座談會，廣泛聽取和征求納稅人對改進優(yōu)化服務(wù)工作的意見和建議，據(jù)此不斷改進、完善工作；多次帶領(lǐng)監(jiān)察室人員走訪納稅人，向納稅人發(fā)放宣傳資料千余份，較好增強了納稅人的納稅意識，密切了征納關(guān)系。另外，還通過設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，定期與區(qū)檢察院召開聯(lián)席會議，溝通情況，自覺接受社會監(jiān)督。廣大干部執(zhí)法意識的增強，執(zhí)法水平的提高，開創(chuàng)了該局行風(fēng)建設(shè)工作的新局面。
“一份耕耘，一份收獲”。多年來，同志用自己的實際行動為該局建立行風(fēng)建設(shè)的長效機制打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的國稅品牌，做出了突出的貢獻。該局行風(fēng)建設(shè)社會滿意率的逐年提高，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平的逐年提升，就是對她工作最好的評價。
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