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面試心得 
 
　　　 昨天第三次面試，有些受打擊。

　　　 一進(jìn)那公司大門，先做來訪登記，一看應(yīng)聘者信息全是85后，暈！

　　　 面試時(shí)，人家就給了個(gè)自我介紹的機(jī)會(huì)。原因第一是我忽悠的功底太差，給人家感覺我以前做的太雜，不專業(yè)；第二是我自己又提到了孩子，別人馬上反應(yīng)了：這個(gè)崗位要長期出差，你有孩子，行嗎？我嗯嗯了一會(huì)，說：不行。人家馬上就說：我們這個(gè)崗位需要長期出差，可能不適合你，你把簡歷留下，如果我們有其它的合適崗位再聯(lián)系你。我想了下，還是把簡歷帶走了，我覺得人家只不過是以“要長期出差”來搪塞我。因?yàn)橥逗啔v時(shí)，如果有注明要出差的，我都不會(huì)投。后來回家，我上網(wǎng)一查，銷售代表還真是有注明要長期出差。再看看我的工作申請記錄，原來是自己搞錯(cuò)了，這家公司我應(yīng)聘的是銷售助理，不要出差。暈！

　　　  下午跟璇璇聊了一下午，領(lǐng)悟了很多。于是我把這一個(gè)月來投簡歷和3次面試大致分析了下，大問題主要有5點(diǎn)：

1，簡歷沒寫好，璇璇說的對，簡歷得多加點(diǎn)水分。豬爸也是這樣說，他還說“其實(shí)公司很多事情，你都能做，進(jìn)去了學(xué)兩天就會(huì)了，除了技術(shù)類的或者特別專業(yè)性的東西。主要是先把簡歷寫好，多投多爭取面試機(jī)會(huì)，面試時(shí)大膽的忽悠忽悠人家，面試次數(shù)多了，以后自然就能輕松對付了。所以我不要因?yàn)樽约簺]做個(gè)，就心虛。以后不必心虛！

2，面試時(shí)不會(huì)忽悠，大家多說面試時(shí)就得會(huì)忽悠人。前兩次面試，我都比較實(shí)事求是。不過我感覺得出人家對我第一印

　　  象還可以。只是后來我不經(jīng)意就自己提到了孩子，人家就有想法了。還好人家都給我了臺階下。第一位經(jīng)理說：你

　　  的情況比較特殊，過來路途也比較遠(yuǎn)，你自己回家再考慮考慮，我給你張名片，如果你覺得真的想做這份工作，你再

　　  跟我聯(lián)系?！边€算人性，心存感激！

3，狀態(tài)不行，太生活話。生好孩子后媽媽們找工作，面試時(shí)大都盡量避免提到孩子。而我的，三次面試都是自己提到

　　　 子。第一次是完全沒有經(jīng)驗(yàn)，可以理解。面試后我有意識到這點(diǎn)?？珊髢纱芜€是犯了同樣的錯(cuò)。還有每次談話不夠干

　　　  凈利落，第二次面試人家問我用什么方式尋找客戶，我說：“就通過電話聯(lián)系羅”“還有通過網(wǎng)絡(luò)羅”“還有主動(dòng)上

　　　  拜訪客戶羅”...以后面試要注意盡量避免提孩子的問題，除非對方問我，還有說話要簡潔有力?！　　?nbsp;

4，態(tài)度不對。雖然我很希望快點(diǎn)找份工作，不過心里還是不夠重視。第一沒有注意妝容，第二沒有注意服裝，第三沒有

　　　 控制好時(shí)間，每次都是匆匆忙忙，最后一次居然遲到1小時(shí)，第四面試前沒有做好充分準(zhǔn)備，沒有了解對方公司的相

　　　 關(guān)信息。最后一次我在28F找了又找，就是找不到那家公司，打電話后才知道人家是在2608，不是在2806。

5，沒有目的性。

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