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廉潔談話制度 

根據(jù)黨中央關(guān)于懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉工作方針，按照總公司黨委、四公司黨總支廉潔自律談話實施辦法的要求，為

進(jìn)一步加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為，沈陽高等級公路建設(shè)總公

司第四工程公司xx項目部特制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度。
　　  一、指導(dǎo)思想
　　  以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、

關(guān)口前移的原則，從關(guān)心愛護(hù)干部的角度出發(fā)，主動開展廉潔談話活動?！?
　　  二、談話的責(zé)任范圍
　　  第四工程公司xx項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉潔談話。
　  第四工程公司xx項目部各部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位的人員及黨員干部進(jìn)行廉潔談話。

第四工程公司xx項目部全體管理人員進(jìn)行廉潔談話。
　　  xx項目部黨支部嚴(yán)格按照總公司黨委及四公司黨總支的要求，結(jié)合項目部自身的實際情況，廣泛開展好廉潔談話活動。
　　  三、談話的內(nèi)容　　　　
　　  1、向談話對象介紹黨的方針政策，以及廉潔從業(yè)的要求及規(guī)定，共同重溫學(xué)習(xí)相關(guān)知識。如：《總公司黨委“三重一

大”監(jiān)督規(guī)定》、《總公司黨委2011年工作安排》、“四大紀(jì)律、八項要求”和“三個不得”等規(guī)定。
　　  2、介紹廉潔從業(yè)的有關(guān)情況，并了解談話對象掌握有關(guān)規(guī)定及執(zhí)行規(guī)定的情況，以及本人對加強監(jiān)督的意見和建議等

。
　　  3、向談話對象提出要求。
　　  四、談話形式
　　  1、集體廉潔談話。
　　  根據(jù)階段性黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體情況及具體要求，xx項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行集體廉潔談話。談話每年至

少進(jìn)行二次。
　　  2、個別廉潔談話。
　　  個別廉潔談話是一對一的談話，xx項目部領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間、xx項目部主要領(lǐng)導(dǎo)與人分管職工等進(jìn)行面對面的交流。談

話人可主動到談話對象的辦公室進(jìn)行，可以走出去，也可以請進(jìn)來。通過談話溝通思想，交換意見，提高對反腐倡廉重要性的

認(rèn)識，在工作中自覺實踐廉潔從業(yè)的要求。　
　　  3、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行經(jīng)常性廉潔談話。
　　  xx項目部黨支部紀(jì)檢人員對關(guān)鍵崗位從事關(guān)鍵業(yè)務(wù)的人員，有針對性的進(jìn)行警示教育的談話，并提出廉潔從業(yè)的具體建

議和要求。
　　  4、誡勉（提醒）談話。
　　  xx項目黨支部紀(jì)檢人員對有群眾反映、或出現(xiàn)問題苗頭的領(lǐng)導(dǎo)人員和員工進(jìn)行廉潔談話，及時指出存在的問題，告誡其

注意或改正，提醒其采取有針對性的防范措施，防止違紀(jì)違法問題發(fā)生。談話宜以個別方式進(jìn)行。
　　  五、廉潔談話要求
　　  1、xx項目黨支部要加強對廉潔談話的組織領(lǐng)導(dǎo)，廉潔談話在xx項目經(jīng)理和黨支部書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由黨支部書記牽

頭并組織實施。項目部黨支部書記根據(jù)工作需要，適時向黨支部提出談話建議及相關(guān)事宜，xx項目黨支部研究同意后即可實施

?！　　　　　?
　　  2、xx項目部項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉潔談話。
　　  3、各部門廉潔談話要形成制度，有計劃地堅持開展。
　　  4、建立廉潔談話記錄本。認(rèn)真記錄談話內(nèi)容，并對干部職工提出的意見建議認(rèn)真研究解決及時回復(fù)。　　　　　　　 

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　  本制度自發(fā)布之日起施行。　

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