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高職學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)管理暫行規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院高職學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程管理，使畢業(yè)設(shè)計(jì)管理工作規(guī)范化、制度化，不斷提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和水平，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本規(guī)定。
第一章  總  則
第一條  畢業(yè)設(shè)計(jì)工作是高職學(xué)生教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是培養(yǎng)高職學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、科研和提高學(xué)生分析問題、解決問題能力的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。同時(shí)，畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量也是衡量學(xué)院辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)。
第二條  高職學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題要符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)類、工藝設(shè)計(jì)類、方案設(shè)計(jì)類三種類型，要充分體現(xiàn)其職業(yè)性和崗位性，要與所學(xué)專業(yè)及崗位需求緊密結(jié)合,可以采取崗前實(shí)踐和畢業(yè)綜合訓(xùn)練等形式,由學(xué)校教師與企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員共同指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際選題、確定訓(xùn)練內(nèi)容和任務(wù)要求。時(shí)間一般為5-8周左右。要加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的規(guī)范管理,加強(qiáng)過程監(jiān)控,嚴(yán)格考核,采取評閱、答辯、實(shí)際操作等形式,檢查和驗(yàn)收畢業(yè)設(shè)計(jì)成果。
第二章  基本要求
第三條  畢業(yè)設(shè)計(jì)工作要嚴(yán)格按照工作程序規(guī)范運(yùn)行。畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作程序一般應(yīng)包括：確定題目——學(xué)生選題；教師下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書、一一擬訂畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃；學(xué)生撰寫開題報(bào)告；在教師指導(dǎo)下開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、收集資料、制定設(shè)計(jì)方案、完成畢業(yè)設(shè)計(jì)；指導(dǎo)教師審閱學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)；專業(yè)教研室組織畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯；評定成績；各專業(yè)對學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行書面總結(jié)、材料存檔等。
第四條  高職畢業(yè)設(shè)計(jì)工作，三年制一般安排在第五學(xué)期。畢業(yè)設(shè)計(jì)的動(dòng)員、選題、指導(dǎo)教師確定、任務(wù)書下達(dá)應(yīng)在第五學(xué)期第十周前完成。畢業(yè)設(shè)計(jì)的撰寫最好與畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排?！?br/>第五條  各系負(fù)責(zé)組織并公布畢業(yè)設(shè)計(jì)選題，應(yīng)在往年的基礎(chǔ)上有所更新。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題要符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)方向，滿足培養(yǎng)應(yīng)用型人才目標(biāo)的要求，盡可能選擇與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技開發(fā)等發(fā)展需要緊密結(jié)合的實(shí)際題目，并充分考慮主客觀條件，做到大小適中、難易適度。
第六條  選題原則上要求一人一題。在學(xué)生報(bào)名的基礎(chǔ)上經(jīng)各系平衡確定每個(gè)學(xué)生的題目和指導(dǎo)教師。學(xué)生確定題目后，不得隨意更改。若有改變題目內(nèi)容的，須經(jīng)系畢業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，報(bào)教務(wù)處備案。畢業(yè)設(shè)計(jì)必須獨(dú)立完成，不得抄襲或雷同。有些專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)是完成“畢業(yè)作品”等非文字材料的，應(yīng)附上相應(yīng)的文字材料說明。
第七條  學(xué)生在教師指導(dǎo)下完成開題報(bào)告。開題報(bào)告的內(nèi)容包括設(shè)計(jì)綜述、主要研究內(nèi)容和方法、預(yù)期目標(biāo)、課題進(jìn)度計(jì)劃等，開題報(bào)告經(jīng)指導(dǎo)教師簽字同意后方可開始撰寫設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)綜述是畢業(yè)設(shè)計(jì)的一項(xiàng)基本功訓(xùn)練，要求每個(gè)學(xué)生寫出不低于1000字的設(shè)計(jì)綜述。
第八條  畢業(yè)設(shè)計(jì)的字?jǐn)?shù)一般要在5000字以上。要求內(nèi)容明確、論證嚴(yán)密、數(shù)據(jù)正確、結(jié)論合理、層次清楚、文字通順、圖紙清晰，有獨(dú)立的觀點(diǎn)和見解。畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書與圖紙，必須符合國家制定的設(shè)計(jì)規(guī)范要求。學(xué)生上交的畢業(yè)設(shè)計(jì)要求按照封面、畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書、開題報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)評閱表、答辯記錄表、成績評定表、摘要和關(guān)鍵詞、目錄、正文、參考文獻(xiàn)的順序裝訂。
第九條  畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績按5級 (優(yōu)、良、中、及格、不及格) 計(jì)分。所有學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)必須進(jìn)行答辯。學(xué)院各系應(yīng)成立答辯委員會(huì)，下設(shè)若干個(gè)由3～5人組成的答辯小組按照規(guī)定程序?qū)W(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)逐個(gè)答辯。指導(dǎo)老師評分和答辯小組評分各點(diǎn)50%。各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)總體成績一般應(yīng)呈正態(tài)分布。
第十條  畢業(yè)設(shè)計(jì)不能免修。畢業(yè)設(shè)計(jì)成績?yōu)椤安患案瘛钡膶W(xué)生應(yīng)予重做（重修），經(jīng)重做（重修）仍不及格者不能畢業(yè)。
第十一條  各系要建立畢業(yè)設(shè)計(jì)檔案管理制度，專人負(fù)責(zé)保管。學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)要保存三年以上，并把論文的電子文檔匯總制成光盤保存。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)要長期保存。
第三章  指導(dǎo)教師資格與主要職責(zé)
第十二條  指導(dǎo)教師的資格：
1、各系部要安排一批學(xué)術(shù)水平較高且有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，鼓勵(lì)具有高級職稱教師擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師一般應(yīng)具有中級以上職稱或碩士學(xué)位，指導(dǎo)教師與指導(dǎo)的學(xué)生比例原則上不超過1：10。
2、提倡聘請校外具有中級及以上技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員、科研人員、相關(guān)管理干部參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作，但一般應(yīng)由本校教師負(fù)主要責(zé)任。
3、指導(dǎo)教師由教研室安排，系負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)學(xué)校教務(wù)處備案。
第十三條  指導(dǎo)教師的主要職責(zé)：
1、指導(dǎo)教師應(yīng)積極指導(dǎo)學(xué)生掌握進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本方法，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)以及獨(dú)立工作能力、分析能力和解決問題能力。
2、按規(guī)定擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，編寫并下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書；支持、指導(dǎo)學(xué)生自擬畢業(yè)設(shè)計(jì)題目；把好畢業(yè)設(shè)計(jì)的開題報(bào)告關(guān)。
3、指導(dǎo)并審查學(xué)生擬定的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題方案及進(jìn)程安排，定期檢查學(xué)生的工作進(jìn)度和質(zhì)量；與學(xué)生保持密切聯(lián)系，了解進(jìn)度，及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生解決理論上的難點(diǎn)和實(shí)踐中的技術(shù)性問題。
4、重視學(xué)生文獻(xiàn)檢索和文獻(xiàn)分析等基本功的訓(xùn)練，幫助學(xué)生掌握基本的科研方法，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范地撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)。
5、根據(jù)學(xué)生的工作態(tài)度、工作能力以及畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，如實(shí)評價(jià)學(xué)生表現(xiàn)。指導(dǎo)教師對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的評語要明確、具體，避免千篇一律，寫出的評語不少于100字。
6、認(rèn)真評閱學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題內(nèi)容，同時(shí)提出全面修改意見，指導(dǎo)學(xué)生做好答辯前的準(zhǔn)備工作。
第四章  對學(xué)生的要求
第十四條  高職學(xué)生修完所學(xué)專業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課程，必須參加畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)期間必須完成以下任務(wù)：
1、根據(jù)所接受的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書，參考有關(guān)文獻(xiàn)，綜合應(yīng)用所學(xué)的知識和技能，選定畢業(yè)設(shè)計(jì)課題；學(xué)生在教師指導(dǎo)下也可根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目，但應(yīng)征得指導(dǎo)教師的正式認(rèn)定；由學(xué)生自己選定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，應(yīng)提前做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的開題報(bào)告。
2、在教師指導(dǎo)下，制訂包括畢業(yè)設(shè)計(jì)方案分段實(shí)施時(shí)間、任務(wù)等在內(nèi)的課題進(jìn)度計(jì)劃。
3、按進(jìn)度計(jì)劃開展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作，收集整理相關(guān)研究資料，開展實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)或調(diào)研活動(dòng)，實(shí)事求是地做好實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)記錄。
4、按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書規(guī)定的任務(wù)；完成畢業(yè)設(shè)計(jì)
應(yīng)學(xué)習(xí)、參閱有關(guān)參考文獻(xiàn)和期刊論文，并有一定量的引文。
5、做好準(zhǔn)備并按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯。
第十五條  學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)、科學(xué)求實(shí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、真實(shí)誠信、虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，應(yīng)該獨(dú)立完成規(guī)定的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范要求。
第五章  畢業(yè)設(shè)計(jì)基本結(jié)構(gòu)
第十六條  畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本結(jié)構(gòu)：
1、前置部分：包括封面、任務(wù)書、開題報(bào)告、摘要、關(guān)鍵詞和目錄頁等；摘要一般在100-200字左右,關(guān)鍵詞3-8個(gè)。
2、主體部分：包括設(shè)計(jì)作品和設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)說明書包括引言或緒言、正文、結(jié)論、致謝和參考文獻(xiàn)等。
3、附錄部分：設(shè)計(jì)圖紙、實(shí)驗(yàn)所用儀器、設(shè)備性能簡介，計(jì)算機(jī)程序等。
4、結(jié)論：指導(dǎo)教師審閱意見、評閱人評閱意見和答辯委員會(huì)的結(jié)論性意見。
第六章  質(zhì)量監(jiān)控與保障
第十七條  畢業(yè)設(shè)計(jì)工作，要在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，由教務(wù)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)進(jìn)行管理。要建立院、系兩級畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系，制訂相應(yīng)的規(guī)章制度，從選題、教師指導(dǎo)、評閱、答辯以及對學(xué)生的基本要求等各個(gè)環(huán)節(jié)制訂出明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控。
第十八條 要注重發(fā)揮專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和各級督導(dǎo)人員的作用，對畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程進(jìn)行監(jiān)控。著重做好選題、教師指導(dǎo)、期終答辯三個(gè)階段的檢查工作，并提交檢查情況報(bào)告或工作總結(jié)。
第十九條 要加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極倡導(dǎo)科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實(shí)糾正畢業(yè)設(shè)計(jì)脫離實(shí)際的傾向，堅(jiān)決杜絕畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的抄襲、買賣和弄虛作假等不良現(xiàn)象。
第七章  獎(jiǎng)懲辦法
第二十條  對高職學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)管理工作，實(shí)施必要的獎(jiǎng)懲辦法。
1、擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作的教師，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按計(jì)劃開展指導(dǎo)工作。對連續(xù)1周時(shí)間不從事與畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)相關(guān)工作的指導(dǎo)教師，學(xué)院有關(guān)部門要給予批評糾正；對于嚴(yán)重影響畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作或失職的指導(dǎo)教師，視其程度，應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2、學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)期間，凡缺席時(shí)間過長者，視情節(jié)給予必要的紀(jì)律處分。
3、凡在畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐或撰寫過程中，有弄虛作假、抄襲剽竊和直接使用他人相關(guān)內(nèi)容的學(xué)生，應(yīng)嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重者，畢業(yè)設(shè)計(jì)成績按零分記。
第二十一條  學(xué)院將根據(jù)實(shí)際情況每年組織高職學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)、先進(jìn)指導(dǎo)教師評選活動(dòng)。對每年評選出的學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)、先進(jìn)指導(dǎo)教師給予一定的精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十二條  本規(guī)定由學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條  本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

二〇一五年九月十五日

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