分類: 規(guī)章制度 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 06-21

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團(tuán)委宣傳部部門考核制度

為了進(jìn)一步完善本部門部員管理制度，提高部員的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)部員的積極性與主動(dòng)性，培養(yǎng)合格的學(xué)生干部隊(duì)伍，特制定以下細(xì)則。

一、　  考核對(duì)象：法學(xué)院團(tuán)委宣傳部部員

二、　  考核方式：月考核制

三、　  考核內(nèi)容：分為德、勤、能、績(jī)四部分，有關(guān)內(nèi)容見表：

考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)

良

中

差

德

政治思想

模范作用

政治思想上要求進(jìn)步，嚴(yán)格自律，以身作則，身體力行，處處起干部模范帶頭作用，并帶動(dòng)同學(xué)一起進(jìn)步。

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團(tuán)結(jié)協(xié)作

積極配合部長(zhǎng)搞好工作，搞好部員與部員之間的團(tuán)結(jié)。

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原則性

秉公辦事，不徇私情。敢于制止學(xué)生的不良言行，能夠從思想上正確地引導(dǎo)他們。

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勤

工作態(tài)度

態(tài)度端正，努力工作，積極肯干，主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)。

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工作紀(jì)律

按時(shí)出席各種會(huì)議，執(zhí)行組織決議，保守秘密等。

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能

工作能力

熟悉業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有一定的組織管理及口頭、文字表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)。

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績(jī)

工作成績(jī)

認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，使自己負(fù)責(zé)的工作取得明顯成績(jī)和進(jìn)步。

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四、處罰制度：

１、對(duì)于部門例會(huì)，未到一次扣３分，無因遲到扣１分；

２、學(xué)辦值班，未到一次扣３分，無因遲到扣１分；

３、平時(shí)工作中出現(xiàn)重大失誤、過失扣５分，造成嚴(yán)重后果及影響者向分團(tuán)委建議撤銷其部員資格。

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