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職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程

一、總  則
第一條 依據(jù)和目的
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》等教育法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，針對市內(nèi)外社會經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的狀況，為了全面貫徹黨和國家的職業(yè)教育方針，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，特制定本章程。
第二條 學(xué)校全稱：xx市五星職業(yè)技術(shù)學(xué)校
第三條 學(xué)校性質(zhì)：學(xué)校是一所全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，學(xué)制均為三年。學(xué)校為民營單位。
第四條 主辦單位：xx市五星教育集團。
第五條 協(xié)辦支持單位：市內(nèi)各級政府各部門及市內(nèi)外企事業(yè)單位、人民團體、人民群眾及私營工商業(yè)者。
第六條 主管部門：xx市教育局。
第七條 服務(wù)范圍：面向市內(nèi)外初高中應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。
第八條 服務(wù)宗旨：以育人培技為本，探索科學(xué)有效的職業(yè)教育教學(xué)方法，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、懂技術(shù)的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)的能自食其力的勞動者。
第九條 校訓(xùn)校風(fēng)：誠實、和諧、教書、育人；務(wù)實、求真、開拓、創(chuàng)新。
第十條 教風(fēng)學(xué)風(fēng)：敬業(yè)、愛生、求實、進??；尊師、守紀(jì)、勤學(xué)、苦練。
第十一條 辦學(xué)方向：誠信辦校、質(zhì)量立校、特色強校、科研興校。
第十二條 教育理念：遵守“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育理念。
第十三條 育人目標(biāo)：學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會創(chuàng)新。

第二章 機構(gòu)設(shè)置

第十四條 學(xué)校在xx市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校設(shè)董事會，董事會由董事長和董事等若干人組成。
第十五條 學(xué)校實行董事長負責(zé)制，董事長是學(xué)校的法人代表和行政負責(zé)人。董事長在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校董事會的監(jiān)督下，在教職工代表大會民主管理下，全面負責(zé)學(xué)校工作。董事會成員協(xié)助董事長負責(zé)某一方面或有關(guān)方面的工作。
1、董事長應(yīng)定期向上級匯報工作，向?qū)W校董事會通報工作，自覺接受學(xué)校董事會的監(jiān)督。董事長在對學(xué)校重大問題決策前，應(yīng)主動征詢董事會的意見，學(xué)校中層以上干部的聘任與解聘，應(yīng)經(jīng)校董事會考核、研究決定。
2、董事長應(yīng)定期向教代會報告工作，接受民主監(jiān)督。董事長在對有關(guān)重大問題進行決策時，應(yīng)注意聽取教代會的意見和建議。
3、董事長應(yīng)及時向上級主管部門報告工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和考核。
第十六條 在學(xué)校董事會領(lǐng)導(dǎo)下，在上級群團組織部門指導(dǎo)下，學(xué)校設(shè)置基層工會工作委員會、中國共產(chǎn)主義青年團等組織。
第十七條 在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會的參與協(xié)調(diào)下，學(xué)校設(shè)董事辦公室、學(xué)生工作處、教務(wù)處、團委、總務(wù)處、招生就業(yè)辦等中層機構(gòu)。

1、董事辦公室在董事長指導(dǎo)下處理學(xué)校日常事務(wù)工作。
2、學(xué)生工作處負責(zé)學(xué)生行為規(guī)范的管理、學(xué)籍檔案管理、國家資助款的申報和發(fā)放、保險辦理及理賠工作，校園安全保衛(wèi)及綜合治理、校園廣播室的管理、學(xué)生寢室管理、學(xué)生會等組織的管理與協(xié)調(diào)工作。
3、教務(wù)處負責(zé)教學(xué)教研工作，具體負責(zé)教學(xué)計劃編制及課程安排、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)比武、教學(xué)考試考核等工作。
4、總務(wù)處負責(zé)食堂監(jiān)管、教學(xué)用品采購及保管、衛(wèi)生保潔、基建維修等工作。
5、招生就業(yè)辦負責(zé)招生、學(xué)生頂崗實訓(xùn)的安排和畢業(yè)生就業(yè)安置工作。
第十八條 教研組  根據(jù)培訓(xùn)工種及專業(yè)情況，分設(shè)理論教研組和實訓(xùn)教研組，在教務(wù)處指導(dǎo)下開展教學(xué)研究工作。
第十九條 學(xué)校設(shè)圖書資料室，主要負責(zé)圖書和教材保管以及發(fā)放工作。

第三章 運行機制

第二十條 學(xué)校根據(jù)黨和國家對職業(yè)教育的發(fā)展要求，以及業(yè)務(wù)主管部門的指示，結(jié)合新時代需要和社會實際，制定學(xué)校中長期規(guī)劃和年度工作計劃。
1、學(xué)校中期發(fā)展規(guī)劃一般為五年，可與國家及地方政府五年規(guī)劃在時間上同步。
2、學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃一般為十年，可與國家及地方政府十年規(guī)劃同步。
3、學(xué)校年度工作計劃為公歷自然年度，兼顧職業(yè)教育教學(xué)工作學(xué)年度的特點。
第二十一條 學(xué)校工作規(guī)劃由學(xué)校董事會組織擬定，交學(xué)校教職工大會通過，報上級主管部門審查備案或相應(yīng)批復(fù)后，學(xué)校方可組織實施。
第二十二條 學(xué)校及學(xué)校內(nèi)設(shè)部門、組織工作規(guī)劃、計劃、方案等在工作實施過程中，要把握以下幾個方面：
1、由于政策變更等不可抗拒因素，可作適當(dāng)變更。變更內(nèi)容需交董事會通過后予以實施。
2、注意工作過程中相應(yīng)文字、圖片實物、典型經(jīng)驗、學(xué)術(shù)成果等資料的整理。
3、規(guī)劃、計劃、方案等實施結(jié)束后必須提前做出相應(yīng)的工作總結(jié)，經(jīng)董事會通過并報上級有關(guān)部門備案。
4、學(xué)校內(nèi)設(shè)部門、組織等，在學(xué)校整體規(guī)劃、計劃的指導(dǎo)下，結(jié)合本部門、本組織的特點和政策法規(guī)以及上級相關(guān)部門、組織的要求，結(jié)合學(xué)校整體工作實際制定相應(yīng)的工作規(guī)劃和工作計劃，交董事長審閱批準(zhǔn)后，報上級相關(guān)部門，組織備案。
5、學(xué)校各級各類規(guī)劃、計劃、方案，實施過程中文字、實物(錄音、錄像、圖片)經(jīng)驗、成果、各種總結(jié)等除報上級有關(guān)部門外本單位部門要組織留存且必須將完整材料報學(xué)校檔案室存檔。
6、學(xué)校規(guī)劃、計劃、方案的擬定和實施全過程接受政府、社會及主管部門的全面指導(dǎo)、監(jiān)督、評估和考核以及等級認定，接受校內(nèi)教職工的民主監(jiān)督和社會、學(xué)生、學(xué)生家長的監(jiān)督和評價。
第二十三條 學(xué)校中層干部由董事長提名、校董事會考核后任用。學(xué)校董事會積極選拔、培養(yǎng)、推薦中青年骨干教師干部和女干部。
第二十四條 教師需求計劃，由學(xué)校根據(jù)生源、學(xué)校發(fā)展等提前，自主聘用急需學(xué)科教師。
第二十五條 招收學(xué)生計劃由學(xué)校根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和市場需求制
定，并制定切實可行的招生方案。招生面向全市、全省及全國，重點解決本市內(nèi)應(yīng)、往屆畢業(yè)生職業(yè)技術(shù)教育問題，努力辦好中職教育，并向高職培訓(xùn)學(xué)校方向拓展，越辦越大，越辦越強。
第二十六條 學(xué)校根據(jù)生源，按照《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，設(shè)定班數(shù)，選聘班主任和科任教師以及管理人員。
第二十七條 學(xué)校經(jīng)費由學(xué)校自籌為主，同時積極爭取政府及上級部門支持。政府和主管部門根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃劃撥職業(yè)教育經(jīng)費，學(xué)校依照省、市級主管部門收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生應(yīng)交費用。
第二十八條 學(xué)校實行規(guī)劃、計劃監(jiān)督，具體做到制度監(jiān)督、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督、專題專項監(jiān)督等。方法有政府法律監(jiān)督、社會家庭監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督等。
第二十九條 學(xué)校公文運行機制。對上級政府、業(yè)務(wù)主管部門及社區(qū)群體組織等制發(fā)的公文、文書、文件、信函等，交辦回收存檔。對學(xué)校上報材料，須經(jīng)董事長審簽后上報。
第三十條 學(xué)校工作制度、崗位職責(zé)、任期目標(biāo)運行機制。學(xué)校因工作需要設(shè)工作崗位，因崗位需要定工作職責(zé)、責(zé)任和任期目標(biāo)，因崗位職責(zé)、責(zé)任和任期目標(biāo)的需要依法制定相關(guān)的工作制度。在民主管理的基礎(chǔ)上，進行約束和監(jiān)督。
第三十一條 學(xué)校校產(chǎn)實行建帳登記、毀壞報損制度。學(xué)校校產(chǎn)總帳應(yīng)與使用部分分類帳一致，做到帳物一致。
1、新購置用品，要擬定申請購置計劃，經(jīng)董事長審批后方可購置，重大購置項目上報學(xué)校董事會集中研究，由總務(wù)科統(tǒng)一采購。
2、新購物品屬學(xué)校新添置的校產(chǎn)，應(yīng)先辦理入庫登記手續(xù)。借用、領(lǐng)用由董事長簽字，借用、領(lǐng)用人員進行登記，方能出庫。使用完畢后及時歸還。正常損壞的要以舊換新。
3、校園內(nèi)花草、樹木、建筑物、水電設(shè)施屬公有財產(chǎn)，任何個
人不得隨意損壞或據(jù)為己有。

第四章 教師管理
第三十二條 學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時也應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校依法保護教師的一切合法權(quán)益，學(xué)校的所有教師都必須遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。對違反《教師法》等法律、法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范的教職工，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)?！毒C合管理制度》予以處理。
第三十三條 學(xué)校合格教師的標(biāo)準(zhǔn)
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，遵守“四法、一決定、一規(guī)范”，即《教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
2、具有堅定正確的政治方向，有較高的政治理論水平和良好的思想道德素養(yǎng)和心理素質(zhì)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育教學(xué)工作。
3、有正確的世界觀、人生觀、價值觀、人才觀、質(zhì)量觀，有較強的事業(yè)心、進取心和上進心。
4、能勝任班主任工作，專業(yè)扎實，教學(xué)方法靈活，善于改革創(chuàng)新，有一定的教育科研能力，有自己的教育科研成果。
5、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，出色完成自己所負擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)。
6、為人師表，顧全大局，關(guān)愛學(xué)生，舉止文明，廣泛贏得師生和社會各界的一致好評。
第三十四條 學(xué)校執(zhí)行教師資格證制度。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》有關(guān)規(guī)定，安排具有大專及以上學(xué)歷的
專業(yè)教師擔(dān)任各學(xué)科的課程教學(xué)，試用期為一個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，學(xué)校與其簽訂勞動合同。學(xué)校不聘用不具備《教師法》規(guī)定學(xué)歷的人員和未取得教師資格證的人員擔(dān)任專業(yè)教師工作。如確因工作需要必須聘用無教師資格證的人員為教師的，被聘人員必須在兩年內(nèi)取得教師資格證書，否則，學(xué)校有權(quán)予以解聘。
第三十五條 學(xué)校實行教職工全員聘用制。
學(xué)校對教職工采取全員聘用制，每年對教職工的思想政治、道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作績效進行考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次給予評定。考核結(jié)果作為聘用、評優(yōu)、評先、晉級、晉職以及獎懲的依據(jù)。年度考核為末位者（倒數(shù)第一、二、三名），學(xué)校將與其解除勞動合同。
第三十六條 學(xué)校采取措施加強教師隊伍建設(shè)。
1 、結(jié)合國家形勢，加強教師隊伍思想政治和道德建設(shè)。
2、 結(jié)合教師職業(yè)特點，加強師德師風(fēng)建設(shè)。
3 、學(xué)校支持、鼓勵教師參加進修和其他方式的培訓(xùn)。
4 、結(jié)合學(xué)校實際情況，不斷改善教師的工作條件和生活條件，保障教師享有國家規(guī)定的相關(guān)待遇。　 

5、學(xué)校鼓勵教師在思想工作、教育方法、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進行改革創(chuàng)新，鼓勵和支持教師積極使用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段進行輔助教學(xué)實踐。
6、學(xué)校實行教育教學(xué)成果獎勵制度。對教職工在教育教學(xué)和實際操作技能及單項工作中有突出貢獻的，給予表彰和獎勵。
第三十七條 實行教師重大事故責(zé)任追究制
學(xué)校根據(jù)工作崗位及職責(zé)范圍，實行責(zé)任追究制。對因失職、瀆職、玩忽職守等行為而造成不良影響和后果的，進行責(zé)任追究。視情節(jié)輕重、損失多少、影響大小，追究當(dāng)事人相應(yīng)的經(jīng)濟和行政責(zé)任。

第五章 教育教學(xué)管理

第三十八條  堅持以人為本，教師的基本任務(wù)是既教書又育人，但，首先是育人，然后是教書。學(xué)生的基本任務(wù)是既學(xué)知識又學(xué)做人，但，首先是學(xué)會做人，然后是學(xué)習(xí)技能。教師是人類靈魂的工程師，學(xué)生是祖國未來的建設(shè)者和接班人，書籍是人類進步的階梯，技能是創(chuàng)造財富的基礎(chǔ)，育人教書是教育教學(xué)管理的根本任務(wù)。
第三十九條 加強和改革德育教育工作，在實踐中不斷總結(jié)和摸索職業(yè)教育學(xué)校德育工作的新辦法、新思路，把培養(yǎng)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、技術(shù)精湛、全面發(fā)展”的中等專業(yè)人才作為學(xué)校的根本任務(wù)來抓。
1、 對教職工進行忠誠黨的教育事業(yè)的教育；進行思想政治教育、方針政策教育，職業(yè)道德規(guī)范教育以及法律法規(guī)教育。
2、 對學(xué)生進行愛黨、愛國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義、愛集體、愛學(xué)校的教育；進行傳統(tǒng)美德教育、法制教育；進行正確的世界觀，人生觀、價值觀教育；培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。
3、 加強常規(guī)管理，加強班級建設(shè)。提高操作指導(dǎo)教師、基礎(chǔ)理論課教師、班主任及干部職工的教育教學(xué)水平。做到“處處都育人，人人都育人，人人都是德育工作者”。增強全員育人意識，建立良好的班風(fēng)和校風(fēng)。
第四十條 學(xué)生工作處以德育教育為中心。負責(zé)學(xué)校德育、衛(wèi)生、扶貧、助學(xué)、安全保衛(wèi)以及學(xué)生、家長的來訪接待等工作。對招收的新生進行政審，對在籍學(xué)生進行思想品德教育、行為規(guī)范教育、遵紀(jì)守法教育。制定落實學(xué)校德育工作制度，真正實現(xiàn)“校風(fēng)正、校紀(jì)嚴(yán)、教風(fēng)實、學(xué)風(fēng)活、技能精、校容美”的目標(biāo)。
第四十一條　 學(xué)生工作處的主要工作任務(wù)
1 、認真貫徹實施《中等專業(yè)學(xué)校德育教育綱要》以及相關(guān)的政策法規(guī)。在學(xué)生中深入開展“五個一工程”活動，利用靈活多樣、豐富多彩的德育系列活動對學(xué)生進行思想道德素質(zhì)教育。
2 、認真貫徹落實《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生守則》、《廣東省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》，對學(xué)生進行校紀(jì)校規(guī)教育，建立健全德育工作制度，促進良好校風(fēng)的形成。
3 、建立健全學(xué)校德育工作體系，加強班主任隊伍建設(shè)，采取多種形式進行培訓(xùn)，提高班主任育人工作能力。
4 、及時處理學(xué)生中偶發(fā)事件、違紀(jì)事件。定期對學(xué)生進行法制、安全、健康、環(huán)保、科技、國防、學(xué)風(fēng)等教育，防止發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象，杜絕各類意外事故發(fā)生，確保學(xué)校安全與穩(wěn)定。
5 、加強校園環(huán)境建設(shè)，抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，精心設(shè)計校園文化，使校園文化環(huán)境全方位、高層次地達到最優(yōu)化。
6 、做好優(yōu)秀班主任、先進班集體、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、三好學(xué)生評選表彰工作。對犯有錯誤的學(xué)生予以批評教育，對犯有嚴(yán)重錯誤的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重，按照學(xué)校相關(guān)管理制度給予處分。
第四十二條 學(xué)校以教學(xué)為重點，以質(zhì)量求生存。教務(wù)處要組織教師積極開展教學(xué)改革，認真開展教學(xué)研究，更新教學(xué)觀念，著力教學(xué)創(chuàng)新，改進教學(xué)方法和考試方法。采用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量和技能水平。
第四十三條 教務(wù)處主要工作任務(wù)
1 、嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定的職業(yè)教育課程大綱、教學(xué)計劃和教材，開齊、開足課程，科學(xué)安排好課程表，不得隨意增減課時。理論課與實訓(xùn)課的比按1:1安排。
2 、建立健全教學(xué)教研工作制度并認真貫徹執(zhí)行。
3 、有目的、有計劃地組織教師開展好教研活動，指導(dǎo)教師的教研活動，提高教研實效。
4 、認真抓好常規(guī)教學(xué)，即“備、教、改、輔、考、評”等六個環(huán)節(jié)，注意反饋教學(xué)工作信息，及時做好教學(xué)分析與業(yè)務(wù)講座，加強對青年教師的“傳、幫、帶”工作。
5 、積極組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為提高教師的業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。
6 、做好新生編班、學(xué)生升留級等工作，做好教科書、教材預(yù)定及發(fā)放工作。
7 、科學(xué)安排作息時間表，確保學(xué)生在校時間和教師辦公時間等符合教育教學(xué)規(guī)律。
8 、按有關(guān)規(guī)定做好教師考勤、教學(xué)獎懲考績及質(zhì)量綜合評價工作。
9 、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和考核，采取多種形式對學(xué)生所學(xué)科目和技能進行質(zhì)量、技能抽測，定期對教師的教案、聽課筆記和學(xué)生作業(yè)進行抽查和記載。
10 、指導(dǎo)教師進行教育教學(xué)論文的撰寫，負責(zé)評選和向市級以上專業(yè)刊物推薦。
第四十四條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家及教育主管部門頒發(fā)的法律法規(guī)，切實保障正常的教育教學(xué)秩序。
1、 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)教育行政部門規(guī)定的開學(xué)、放假時間，任何班級不得自行停課參加非教育系統(tǒng)組織的大型剪彩、慶典等活動。停課半天，報請董事長批示；停課一至三天報請上一級主管部門批準(zhǔn)。
2 、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費管理規(guī)定。任何人不得另立名目向?qū)W生收取其他任何經(jīng)費。對家庭困難的學(xué)生提供各種形式的扶助，鼓勵師生
開展扶貧濟困獻愛心活動，對困難學(xué)生進行幫助。
3 、要尊重學(xué)生人格，積極防止學(xué)生輟學(xué)流失，以保證學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。任何人不得歧視學(xué)生，不得驅(qū)趕學(xué)生。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4 、開展創(chuàng)新教育，提高教學(xué)質(zhì)量和技能，努力減輕學(xué)生負擔(dān)，學(xué)生的課后作業(yè)要精選，難易適度，數(shù)量適當(dāng)。
5 、培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，認真上好體育課以及其他理論基礎(chǔ)課。開好運動會，培養(yǎng)學(xué)生一專多能的技能。
第四十五條 學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生及好人好事予以大力表彰，對為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)生給予獎勵，對違反校紀(jì)校規(guī)及犯有錯誤的學(xué)生根據(jù)情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定進行處理，對違紀(jì)學(xué)生視違紀(jì)和犯錯誤的輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、留校查看、開除學(xué)籍，直至交司法機關(guān)處理。

第六章 總務(wù)后勤管理
第四十六條 總務(wù)后勤工作要樹立“三個服務(wù)”思想，即服務(wù)教育、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的思想；做到“三個承諾”，即服務(wù)熱情、服務(wù)及時、服務(wù)到位；堅持“三個原則”，即堅持教育性原則、服務(wù)性原則、效益性原則。
總務(wù)后勤人員實行流動工作法，要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。對師生反應(yīng)的問題，要做到“小事不過夜，大事不過周”，熱情、周到、圓滿、服務(wù)到位。
第四十七條 嚴(yán)格財務(wù)管理
1、按照上級物價、財政部門確定的收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取一定的費用。
2 、建立財務(wù)申報、審批、財務(wù)年度報告制度，實行財務(wù)重大支
出董事會決定制。
3、 堅持勤儉節(jié)約、合理、有效的原則，搞好經(jīng)費的預(yù)算和結(jié)算。　
4、教職工報銷須經(jīng)辦人填寫報銷單、科室負責(zé)人和分管副校長簽字后交會計審核、再經(jīng)董事長簽字后方可報銷。
5、財務(wù)實行年度內(nèi)審制，即每年由學(xué)校財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對學(xué)校財務(wù)進行審查，并向董事會報告財務(wù)收支情況。
第四十八條 嚴(yán)格財產(chǎn)物品的管理
1、各科室、各年級所需教育教學(xué)物品均實行統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一采購。急需而少量的物品不便統(tǒng)一采購時，須先請示分管領(lǐng)導(dǎo)，寫出報告，經(jīng)董事長同意后方可采購。未經(jīng)同意擅自采購的，一般不予以報銷。
2、采購的所有物品必須先造冊登記、入庫，然后由專人分發(fā)或領(lǐng)取。屬于固定資產(chǎn)的要專項登記，每月清理一次。
3、學(xué)校物品一般不允許借為私用，特殊情況需要借用的，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可借用，借用時必須履行必要的借還手續(xù)。
4 、學(xué)校應(yīng)及時了解教育教學(xué)和師生生活中的需求，及時購置教育教學(xué)用品和學(xué)生用品，確保教育教學(xué)正常進行。及時做好校舍、校具和師生生活設(shè)施安全檢查和維護，防止發(fā)生人身安全事故。
5、學(xué)校設(shè)備、儀器、物資要統(tǒng)一建帳，分工管理，責(zé)任到人，定期清查，及時做好變更及增減手續(xù)。
第四十九條 嚴(yán)格各項基本設(shè)施的管理
1、根據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃有步驟地搞好校園的“凈、靜、綠”及美化工作，不斷改善辦學(xué)條件，努力為師生營造優(yōu)美的工作、學(xué)習(xí)和教書育人環(huán)境。
2、學(xué)校確定的基本建設(shè)項目在招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。
3、建立健全安全保衛(wèi)制度，配備專門的安全保衛(wèi)人員和器械，
對師生進行安全教育和安全防護，確保師生的人身和財產(chǎn)安全。
4、搞好學(xué)校常住人口和暫住人口的管理，對學(xué)校出租房屋、場地、設(shè)施，依照有關(guān)法定程序辦理。
5、搞好學(xué)生食堂監(jiān)管和住宿生的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
6、協(xié)調(diào)學(xué)校供水、供電、交通等設(shè)施的安裝、維修。搞好相關(guān)費用的統(tǒng)計、收繳等工作。

第七章 教育監(jiān)督
第五十條 學(xué)校工作接受市政府、市教育局、社會、企事業(yè)單位、人民團體、機關(guān)部門、學(xué)生、學(xué)生家長的廣泛監(jiān)督。
1、依法接受國家執(zhí)法部門的法律監(jiān)督；
2、接受社會、新聞媒體的輿論監(jiān)督；
3、接受學(xué)校內(nèi)部教職工的民主監(jiān)督；
4、接受國家政府及各級業(yè)務(wù)部門、職教部門的綜合或?qū)ｉT監(jiān)督；
5、接受學(xué)校行政監(jiān)督、教師民主監(jiān)督、社會、學(xué)生和學(xué)生家長的個人監(jiān)督；
6、學(xué)校辦學(xué)成果、學(xué)術(shù)成果、榮譽稱號等接受全方位監(jiān)督。

第八章 附則
第五十一條 本章程須學(xué)校教職工代表大會討論通過，報主管部門備案。
第五十二條 本章程若與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和上級有關(guān)政策相抵觸，以法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和上級有關(guān)的政策為準(zhǔn)。
第五十三條 修改本章程有關(guān)條文必須經(jīng)教代會通過，并報送主管部門備案。
第五十四條 學(xué)校依據(jù)本章程設(shè)置機構(gòu)、選聘干部、聘任教職員工，建立教師崗位目標(biāo)責(zé)任制，健全各項規(guī)章制度。

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