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浴室管理員工獎懲條例

為加強浴室的規(guī)范管理，給全校教職員工創(chuàng)造一個安全方便、干凈衛(wèi)生、有益健康的洗浴場所。為提高員工的工作積極性，保證浴室各項工作的優(yōu)質(zhì)完成，獎勤罰懶，特制定如下獎懲條例。
一、程序和監(jiān)督：
1、實行加扣績效分制度。學校將根據(jù)檢查制度紀錄實際情況按照該條例嚴格進行獎懲。
2、為保證獎懲制度有效實行，防止處罰不當或處罰錯誤的發(fā)生。浴室管理員工相互監(jiān)督執(zhí)行。
二、獎勵加績效分的項目和標準：
1堅守崗位、忠于職守、有效地保證浴室管理優(yōu)質(zhì)，保證浴室隨時潔凈，主動維護學校利益者，有突出事例的，加2－5分。
2、在維護浴室管理工作中積極制止違規(guī)和不良行為，拾金不昧，及時發(fā)現(xiàn)設施、設備及公物損壞（如管道、龍頭、漏水、衣柜箱等）并及時應急處理，及時報告，對減小損失有突出事例的，加2－5分。
3、工作成績顯著，團結(jié)同事、幫助同事、對集體有貢獻，被評為先進工作者的加5－10分。
4、其他對校區(qū)維護，對學校利益有貢獻者，結(jié)合具體情況加2－10分。
三、處罰扣績效分的項目和標準：
1、違反學校規(guī)章制度、違反浴室管理員崗位職責制度者每次扣罰20分。情節(jié)嚴重的學校立即予以辭退。
2、不按規(guī)定遲到、早退、無故擅離職守者，每次扣罰10分。二次以上、情節(jié)嚴重的學校立即予以辭退。
3、工作時儀表儀容不整、不按規(guī)定著裝者，每次扣罰2分。
4、散播流言、誹謗他人，造成不良后果者每次扣罰10分。情節(jié)嚴重的予以警告直至辭退。
5、對浴室衛(wèi)生間地面、墻面、洗手盆、登便器、小便池、衣箱柜未按日常規(guī)定處理者，每次扣罰2－5分。并責令其立即整改直至規(guī)范完成。
6、徇私舞弊隨意私自讓人進入浴室洗浴的扣罰20分。情節(jié)嚴重的學校將給予警告直至辭退。
7、不按規(guī)定打卡、擅自收取現(xiàn)金的，扣罰30分。學校將予以立即辭退、開除。
8、浴室區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)設施、設備損壞、水管滴漏、電路故障等不應急處理，不即時上報的視其情節(jié)每次扣罰5－10分。情節(jié)嚴重并造成不良后果的予以警告直至辭退。
9、工作時間做與本職工作無關的事的每次扣罰10分。違規(guī)三次以上且情節(jié)嚴重的予以警告直至辭退。
四、獎罰規(guī)定：
1、浴室員工在值期間、若有違反浴室管理員工崗位職責規(guī)定的行為，視其情節(jié)將處以罰款、記過、記大過、警告、辭退、開除。
2、浴室員工在值期間、凡獎勵績效分達到50分的學校將給予通報表揚，獎勵。凡扣罰績效分達到50分的學校將給予立即辭退。
 

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