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規(guī)章制度范文：社會事務(wù)辦目標(biāo)管理責(zé)任書是由范文詞典為您精心收集，希望這篇社會事務(wù)辦目標(biāo)管理責(zé)任書范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是社會事務(wù)辦目標(biāo)管理責(zé)任書的正文：

甲方：市街道辦事處
乙方：街道辦事處社會事務(wù)辦公室

為更好調(diào)動科室人員工作積極性，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，實現(xiàn)“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取?，雙方特簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)任務(wù)（總分100分）
（一）民政工作（25分）
1．認(rèn)真抓好低保工作，加強動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保，嚴(yán)格
按照政策、程序進行申報、審核；醫(yī)療、生活、教育等救助全面落實。（5分）
2．認(rèn)真做好雙擁、老齡、民政優(yōu)撫、殯葬管理、社會福利院工作，積極開展殘疾人工作。擁軍優(yōu)屬活動經(jīng)常開展，優(yōu)待撫恤政策落實，敬老優(yōu)待政策及時兌現(xiàn)，切實幫助生產(chǎn)生活困難的貧困群眾和特困戶。（5分）
3．搞好社區(qū)居委會管理工作，加強對社區(qū)干部、組干部的管理，抓好機關(guān)干部蹲點聯(lián)系社區(qū)居委會工作。（3分）
4．加強對公益性崗位人員的管理工作。（3分）
5．加強城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，完成工作目標(biāo)任務(wù)。（4分）
6．落實好特殊黨費援助城鎮(zhèn)住房損毀重建戶中低保戶和三無人員的援助工作。（5分）
（二）勞動保障和再就業(yè)工作（10分）
1．指導(dǎo)社區(qū)做好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作。（4分）
2．做好國家、省、市就業(yè)再就業(yè)扶持政策的宣傳，加強對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員及失地農(nóng)民的再就業(yè)援助工作，認(rèn)真組織開展免費職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，多途徑、多方式、多渠道開辟就業(yè)崗位，幫扶下崗失業(yè)人員、特困就業(yè)對象實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。（6分）
（三）社區(qū)建設(shè)（15分）
1．完成7個社區(qū)陣地重建工作和11個社區(qū)辦公用房維修加固工作。（8分）
2.4個社區(qū)創(chuàng)建為“特色型”社區(qū)。（7分）
（三）城市管理工作（20分）
1．扎實、有序、有力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，確保深化階段各項目標(biāo)任務(wù)的完成。(7分)
2．配合市城市管理辦公室做好“門前三包”的監(jiān)督管理工作。（4分）
3．搞好初級衛(wèi)生保健、環(huán)保、“狂防”、愛國衛(wèi)生、地方病防治等工作。（3分）
4．加強對衛(wèi)生文明勸導(dǎo)隊人員的教育管理，完善制度，強化考核。（3分）
5.9月底前完成文明城市創(chuàng)建的各項工作，建立起行之有效的長效機制。（3分）
（四）其他工作（30分）
1．科室內(nèi)部分工明確、管理科學(xué)、團結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。（4分）
2．堅持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。（2分）
3．做好聯(lián)系社區(qū)居委工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)年終考評合格。（3分）
4．堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。（2分）
5．堅持機關(guān)上下班制度及會議、學(xué)習(xí)、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）
6．保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。（3分）
7．每月完成（黨務(wù)）政務(wù)信息2條，全年24條。（4分）
8．認(rèn)真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。（3分）
9．開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實踐活動和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。（2分）
10．落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。（2分）
二、加減分標(biāo)準(zhǔn)
（一）獲市級業(yè)務(wù)部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。
（二）宣傳報道、調(diào)研文章、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。
（三）接受上級工作檢查時因出現(xiàn)問題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分。
（四）市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對考核科室作相應(yīng)扣分、加分。
三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
（一）獎勵以全年工作實績所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低于85分不予以獎勵。
（二）分管領(lǐng)導(dǎo)與科室目標(biāo)責(zé)任掛鉤，同等獎懲。

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