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工作計劃范文：某市勞動就業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃是由范文詞典為您精心收集，希望這篇某市勞動就業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是某市勞動就業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的正文：

一、“十一五”時期主要成效

——城鎮(zhèn)就業(yè)形勢成績顯著。以實施新一輪促進就業(yè)再就業(yè)政策為工作重點，發(fā)揮促進就業(yè)整體功效，提升就業(yè)服務能力，優(yōu)化就業(yè)服務質(zhì)量，努力降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，抓落實、抓推進、抓實效，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著的成績?！笆晃濉逼陂g，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)10.4萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3.87萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.6萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達39.36萬人，各項促進就業(yè)政策得到落實，全年工作成效顯著。

——就業(yè)政策措施逐步配套、完善。城鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體和高校畢業(yè)生等人員的就業(yè)問題受到高度重視，已經(jīng)制定了涉及促進各類勞動者就業(yè)的一系列政策措施。如《××市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》、《關于進一步改進和完善小額擔保貸款政策的通知》、《中共××市委××市人民政府關于進一步做好促進就業(yè)工作的苦干意見》、《關于印發(fā)〈××市困難企業(yè)認定規(guī)程實施細則〉的通知》、《關于印發(fā)××市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》、《關于印發(fā)<××市就失業(yè)登記證>發(fā)放和管理辦法的通知》、《關于鼓勵機關團體事業(yè)單位清騰崗位用于安置就業(yè)困難人員的通知》和《關于做好農(nóng)民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》等等。

——就業(yè)援助就業(yè)政策惠及城鄉(xiāng)困難群眾。近年來，通過完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)政策，為我市城鄉(xiāng)的就業(yè)困難對象 余人實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。一是擴大就業(yè)援助范圍，讓就業(yè)扶持政策擴大到農(nóng)村勞動者；二是擴大補貼范圍，讓職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定、公益性崗位、社會保險、創(chuàng)業(yè)的補貼范圍擴大到農(nóng)村勞動者；三是小額擔保貸款、稅費減免的扶持政策擴大到農(nóng)村勞動者。

——基層公共服務平臺遍及城鄉(xiāng)。城鄉(xiāng)一體化建設政策體系不斷健全，先后出臺了一系列具體的社會保障制度與實施辦法。如制定了《××市城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障一體化發(fā)展規(guī)劃（2009—2020年）》和《××市推進城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障一體化工作方案》，著手建立“1+x”的城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策框架，提出全市城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障建設一體化的總體規(guī)劃、目標任務、政策措施，《加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會保障工作機構(gòu)建設意見》，按照“六個到位”、“十統(tǒng)一”的要求和建設標準，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會保障服務體系。截至“十一五”期末，全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個，第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系，從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務體系向農(nóng)村覆蓋，推進勞動保障工作城鄉(xiāng)一體化。

——城鄉(xiāng)一體的就業(yè)服務信息平臺初步建立。通過定期發(fā)行《××就業(yè)報》，建立“××就業(yè)網(wǎng)站”，設立求職用工咨詢臺，形成了三位一體的廣元統(tǒng)籌城鄉(xiāng)求職用工信息平臺?！笆晃濉逼陂g，通過信息平臺為用人單位和求職者及時提供供求信息，努力實現(xiàn)供求雙方信息對稱，降低了勞動力求職成本，提供了用人效率，促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，為他們成功地實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

二、“十二五”時期面臨的形勢

“十一五”時期，××市就業(yè)工作面臨著歷史性的發(fā)展機遇，取得了長足發(fā)展和超前的成效，為“十二五”發(fā)展奠定了良好基礎，但是也面臨著許多矛盾和問題。一是黨中央、國務院和省委、省政府對就業(yè)工作更加重視，政策更加完善。二是××市經(jīng)濟繼續(xù)呈持續(xù)快速增長勢頭，將帶動就業(yè)崗位和的增加。三是各項改革繼續(xù)深化，為就業(yè)工作注入新的發(fā)展動力和奠定良好的基礎。四是堅持以人為本的科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略目標的提出，指明了勞動保障事業(yè)發(fā)展的方向。“十二五”期間，是困難就業(yè)人員和高校畢業(yè)生就業(yè)的攻堅期、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的加速期、勞動關系復雜多變期，必須高度重視發(fā)展中的困難和問題，全市就業(yè)形勢依然嚴峻。整個“十二五”期間，就業(yè)困難群體、高校畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力及外來勞動力幾股人流匯集，勞動力總量供給過大、技能水平與崗位需求不相適應，未來幾年上述內(nèi)容仍是就業(yè)的主要矛盾。

三、“十二五”時期的指導思路和主要目標

（一）指導思想

認真貫徹落實黨的十七和十七屆四中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本、服務至上、實事實辦、改革創(chuàng)新，以全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策為重點,千方百計開發(fā)就業(yè)崗位，深化就業(yè)體制改革，促進機制創(chuàng)新，建立與社會主義市場經(jīng)濟要求相適應，與新型城鄉(xiāng)勞動保障制度相協(xié)調(diào)，促進城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)全面提高、就業(yè)穩(wěn)定充分，結(jié)構(gòu)科學合理。

（二）主要目標

緊緊圍繞我市勞動保障“全覆蓋、低失業(yè)、高和諧”總體目標，按照“和諧××”整體要求和“優(yōu)化就業(yè)、服務民生”的就業(yè)工作目標，著力打造“××就業(yè)新天堂”， 樹立良好就業(yè)部門新形象，形成全社會共同關注勞動就業(yè)事業(yè)的新局面。 力爭到“十二五”期末，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人；促進3.75萬名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；幫助1.15萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)；把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)；新開展創(chuàng)業(yè)培訓1.2萬人，農(nóng)民工培訓5萬人，其中農(nóng)民工技能培訓3萬人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達44.35萬人。

四、“十二五”時期的主要任務

——努力促進就業(yè)增加，緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾。繼續(xù)保持經(jīng)濟的快速增長，最大限度地創(chuàng)造新的就業(yè)機會，基本滿足城鄉(xiāng)勞動適齡人口的就業(yè)需求。廣開就業(yè)門路，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，將第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟作為今后擴大就業(yè)的主要渠道。通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快城市化進程和強化提高勞動力素質(zhì)，改善勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)彈性和就業(yè)容量，有效減輕結(jié)構(gòu)性失業(yè)壓力，促進農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移。

——進一步發(fā)展完善人力資源市場，促進勞動力合理流動立足于提高人力資源的配置效率。積極促進勞動力流動，建立基本統(tǒng)一、規(guī)范的勞動力市場體系，完善政府對勞動就業(yè)的管理手段和相應的法律規(guī)章，進一步深化改革勞動人事和戶籍管理制度，調(diào)整和協(xié)調(diào)有關就業(yè)的政策措施，充分發(fā)揮市場對勞動力資源配置的導向作用。

——進一步完善就業(yè)工作制度。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源管理制度，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和調(diào)控管理；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的積極就業(yè)政策和促進創(chuàng)業(yè)體系，實現(xiàn)就業(yè)普惠、創(chuàng)業(yè)爭先目標；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場和公共就業(yè)服務體系，為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供均等化服務；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓體系，提高城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)就業(yè)能力；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的用工管理制度，切實維護城鄉(xiāng)勞動者的合法權益。

——統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。深化就業(yè)體制和相關制度改革，建立統(tǒng)一新型就業(yè)制度和公共就業(yè)服務體系，實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分，就業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，勞動關系比較和諧，人民安居樂業(yè)。到2015年，比較充分就業(yè)社區(qū)（村）達到80%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到85%以上，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

——統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障公共服務建設。建立起與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障相適應的管理制度和服務體系，全面提升勞動保障經(jīng)辦能力，加快實現(xiàn)就業(yè)和社會保險服務的規(guī)范化建設。到2010年底，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障服務中心規(guī)范化建設、社區(qū)（村）就業(yè)和社會保障服務站規(guī)范化建設均達到100%。

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