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一、調(diào)研內(nèi)容

教師方面：

　　1、學(xué)校教師的教書育人的責(zé)任感、服務(wù)意識存在什么問題？

　　2、學(xué)校在培養(yǎng)新教師、促進青年教 師成長應(yīng)做哪些方面工作？

　　3、實施有效教學(xué)，教師應(yīng)怎么做？

　　4、學(xué)生不良習(xí)慣有哪些？應(yīng)如何改進？

　  5、關(guān)愛學(xué)生體現(xiàn)在哪些方面？我還應(yīng)該怎么做？

　　6、績效獎勵怎樣才能體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬？我認(rèn)為？

　　7、學(xué)校管理存在哪些問題?我認(rèn)為這樣改進？

　學(xué)生及家長代表：

　　1、教師關(guān)心關(guān)愛學(xué)生哪些方面還做得不夠？

　　2、學(xué)校管理哪些方面存在不足？

　　3、家長對孩子的學(xué)習(xí)生活關(guān)心情況。

二、調(diào)研開展情況

　　1、調(diào)研時限：調(diào)研于 10月31日－11月10日期間進行。

　　2、調(diào)研范圍：部分教師、學(xué)生代表、家長代表。

　　3、調(diào)研方式：走訪、集中交流。

三、現(xiàn)階段的主要問題

1、部份教師思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。一是主人翁意識差；二是服務(wù)學(xué)生意識不夠，上完課就去做自己的事，責(zé)任意識不強；三是對學(xué)校的教育教學(xué)管理改革認(rèn)識不夠，對工作安排有情緒。這些問題都應(yīng)在這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中逐步解決落實。

2、教師的綜合素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力還有待提高。我校的青年教師綜合素能還有所欠缺，部分教師對于新課程改革的理念、新課程的領(lǐng)悟與操作水平與教育發(fā)展的要求還有差距。

3、發(fā)展受客觀條件制約。目前學(xué)校的教學(xué)條件，客觀上制約著學(xué)校向更高、更新、更強發(fā)展，這些客觀因素成為了我們部分同志不能積極向上看齊的理由，少了實干精神，成為得過且過的借口。

4、在促進學(xué)生的全面發(fā)展方面還做得不夠。把追求教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作核心，還沒有真正把德育工作真正的放在首位，加上周邊環(huán)境的惡劣，結(jié)果教育教學(xué)質(zhì)量不高，還有個別學(xué)生身心不健全，因此，必須以德育為先，“以人為本、全面發(fā)展”的教育思想，德育為首，長抓教學(xué)質(zhì)量不放松。

5、制度建設(shè)還有待進一步完善。在教師的常規(guī)工作考核等方面，教師反映出制度的制定應(yīng)更加科學(xué)化和人性化。

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