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工作總結(jié)

中學行風評議工作總結(jié)

分類: 工作總結(jié) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 03-19

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工作總結(jié)范文:中學行風評議工作總結(jié)是由范文詞典為您精心收集,希望這篇中學行風評議工作總結(jié)范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是中學行風評議工作總結(jié)的正文:

一、高度重視,強化認識,統(tǒng)籌安排學校行風評議工作

(一)廣泛宣傳發(fā)動,營造良好的行評工作氛圍

全縣中小學民主評議行風工作動員會后,我校迅速組織召開全校教職工大會,傳達了會議精神,組織學習了縣教育局、縣糾風辦關(guān)于開展全縣中小學民主評議工作實施方案的通知,結(jié)合實際明確了我校行風評議的重點,并對我校行風評議工作進行了全面的安排部署。要求全體教職工深刻領(lǐng)會此次開展行風評議工作的重要意義以及行風評議工作的主要內(nèi)容,動員教職工結(jié)合自身工作開展自查自糾,并將其貫穿于民主評議工作的全過程,樹立全心全意為學生、家長、社會服務(wù)的思想,辦人民滿意教育。我校先后兩次召開全體教職工會議,總結(jié)了學校行評工作的進展情況,針對進程安排布置了下段工作,重點要求每位教職工在開展自查自糾的基礎(chǔ)上寫出自查報告,深刻剖析自身師德師風方面、教育教學工作方面存在的突出問題,并在工作中切實加以整改。經(jīng)過宣傳發(fā)動,廣大教職工進一步明確了行風評議工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟,提高了參與民主評議學校行風的自覺性和主動性,形成了濃厚的“人人關(guān)注行評,人人參與行評”的良好工作局面。

(二)強化組織領(lǐng)導,確保行評各項工作落到實處

為了加強對我校行評工作的組織和領(lǐng)導,確保各項工作的順利開展,學校成立了以校長為組長,兩位副校長為副組長,辦公室、教務(wù)處、政教處、教研組、總務(wù)處、校工會、教代會等處室負責人為成員的行風評議工作領(lǐng)導小組,負責本校行評工作的領(lǐng)導、組織和各項工作的統(tǒng)籌開展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,李昌玉同志兼任辦公室主任,負責行風評議的日常工作。層層落實工作責任制,保證活動正常開展,真正形成了“主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導直接抓,職能處室負責抓,校綜合辦公室具體抓”的工作格局。同時我們還聘請了12位義務(wù)監(jiān)督員,請他們監(jiān)督我校行風評議工作的開展情況。

(三)科學制訂實施方案,統(tǒng)籌安排行評的各項工作

在充分聽取各方意見,深入調(diào)研、充分醞釀的基礎(chǔ)上,根據(jù)《全縣中小學民主評議工作實施方案》,結(jié)合我校實際,我們制定了《沿渡河初級中學民主評議行風工作實施方案》,明確了我校行風評議的指導思想、任務(wù)目標、工作重點和實施步驟?!秾嵤┓桨浮吩u議內(nèi)容具體、工作重點明確、方法步驟清晰,指導性、操作性強,為切實做好我校的行評工作起到了綱領(lǐng)性文件的作用。

二、發(fā)揚成績,正視問題,全方位開展自查

行風評議開展以來,我校緊緊圍繞糾正損害群眾利益的不正之風,以規(guī)范教育收費為重點,以加強師德師風建設(shè)為核心,通過召開座談會、個別談心、上門走訪和問卷調(diào)查等形式,向單位職工、學生家長及社會人士等廣泛征求意見,虛心聽取他們的建議。通過自己認真查、別人幫著找,發(fā)現(xiàn)我校在辦人民滿意學校、加強師德師風建設(shè)方面存在的問題和取得的突出成效。

(一)全面貫徹教育方針,教學常規(guī)扎實

近年來,我校堅持全面貫徹教育方針,以德育為首,以教學為中心,全面推進素質(zhì)教育,教育教學質(zhì)量不斷提升。一是嚴格按照課程計劃,開齊課程、開足課時。課程設(shè)置和課時安排直接關(guān)系到學校是否全面貫徹教育方針,也是學校推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在。我校堅決摒棄只注重中考科目等文字學科,忽視非中考科目教學的做法。在學校倡導各學科同等重要、不分主次的觀念,并且高度重視加強音、體、美、勞、綜合實踐等薄弱學科的教學。除了按計劃安排課程和課時外,還特別注重各學科教師的配備。今年秋季學期我校在配備教師時,把薄弱學科專職教師的配備納入重要的議事日程?,F(xiàn)在我校有專職體育教師2人、專職音樂教師1人、專職綜合實踐課教師1人、專職信息技術(shù)教師1人、專職勞技教師1人。薄弱學科的教學態(tài)勢良好。二是加強教學常規(guī)管理,提高課堂教學效率,減輕學生過重的課業(yè)負擔。我校提倡向課堂45分鐘要質(zhì)量,通過狠抓教學常規(guī)管理來提高教學質(zhì)量。健全完善了《沿渡河中學教職工學習、生活和工作制度》,嚴格執(zhí)行縣教育局制定的教學常規(guī)工作評分細則,對備、教、改、輔、考、評等教學的各環(huán)節(jié)嚴格管理,建立了先周備課制度、月考制度、定期教研制度、校本培訓和校本教研制度,通過定期檢查和不定時抽查,督促教師提高課堂教學效率,控制作業(yè)量,減輕學生課業(yè)負擔。三是以教學研究促進教學質(zhì)量提高。我們堅持以課堂為主陣地,深入研究,積極探索,努力構(gòu)建現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下培養(yǎng)學生自主學習能力、合作學習能力和創(chuàng)新能力的課堂教學模式,通過不斷總結(jié)、反思,求得教學創(chuàng)新和獲得最佳效益。通過研究課、公開課、觀摩課、示范課,引導教師轉(zhuǎn)變觀念,改進教法;抓教學敘事、教育故事、教研論文評選,推廣先進經(jīng)驗,促進教師專業(yè)成長。四是積極開展課外興趣活動。學校成立了籃球、乒乓球代表隊、百人合唱團、溪韻文學社百名小記者等課外興趣活動小組,給學生的特長發(fā)展提供了實踐、展示的空間,拓展了學生的知識面,提高學生的實踐活動能力。

(二)嚴格執(zhí)行收費政策,財務(wù)管理規(guī)范

學校收費是學生家長和社會關(guān)心的熱點問題,學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定,認真落實義務(wù)教育階段“一費制”的有關(guān)政策,嚴格執(zhí)行收費政策,堅決制止亂收費。一是加強對收費工作的組織領(lǐng)導。我校成立了由校長任組長的學校收費工作領(lǐng)導小組,負責收費工作的組織領(lǐng)導,具體安排部署學校的收費工作;制訂完善了制度,對收費工作作了嚴格而明確的規(guī)定。二是每學期開學時向社會張榜公布收費項目和標準,設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督;各項收費均使用專項收據(jù),納入財政統(tǒng)一管理;不以任何名義向?qū)W生額外收取費用;學校不代收保險費、防疫費、照相費和其它費用。三是嚴禁教師個人巧立名目自行收費,嚴禁搭車收費。為了嚴肅紀律,學校還與教職工簽定了專項責任書,實行了收費問題一票否決制,凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人,一經(jīng)查實,均要追究當事人的責任。四是切實加強財務(wù)管理。財務(wù)實行“收支兩條線”管理。各項收入全部納入學校財務(wù)統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算,開學后所收費用全部上繳到縣結(jié)算管理中心專戶,不隱瞞、截留、坐支、挪用,不私設(shè)小金庫。所有支出按照年初預算開支范圍和標準執(zhí)行,嚴格區(qū)分人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費,確保??顚S?。按照“量入為出”的原則編制預算,報請有關(guān)部門批準后執(zhí)行。五是嚴格執(zhí)行政府采購,凡涉及政府集中采購目錄范圍,學校都實行政府采購,嚴格按規(guī)定程序報批執(zhí)行。

(三)切實加強校務(wù)公開,學校管理民主

學校緊緊依靠全校教職工,積極推進民主管理。一是成立了教代會,堅持教代會定期議事制度和重大問題提交教代會討論制度。學校決策充分聽取民意、充分尊重民意,也得到?jīng)Q大多數(shù)教職工的擁護和支持。二是堅持公開、公平、公正的原則,設(shè)立校園網(wǎng)“校務(wù)公開”專欄,決定學校評優(yōu)表模、職稱晉升等涉及教職工切身利益的重大事項、方案確定、具體操作環(huán)節(jié)都在群眾廣泛參與的基礎(chǔ)上集體研究決定,并且公開辦事程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。三是實行重大事項公示制度。學校收費、“兩免一補”、財務(wù)收支等均在學校公示欄予以公示,接受社會監(jiān)督,增強工作的透明度。

(四)強化教師隊伍建設(shè),師德師風好轉(zhuǎn)

我校一直把轉(zhuǎn)變教師觀念、狠抓師德師風建設(shè)作為促進學校發(fā)展、全面提升學校形象的首要工作來抓,在全校大力倡導愛崗敬業(yè)、服務(wù)學生、奉獻教育的職業(yè)道德精神。一是強化政治思想教育。我校利用學期初教師集訓、每周五下午校本培訓和每周日下午政治業(yè)務(wù)學習時間,組織教師學習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),啟動校內(nèi)專家系統(tǒng)開展講座,對教職工進行愛崗敬業(yè)教育。二是建立了師德承諾制度,開展教職工工作滿意度民主測評活動,對教師的師德師風進行全面考評。三是加強日常教育教學過程的督查,發(fā)現(xiàn)教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等有違反師德師風的現(xiàn)象,及時糾正并進行處理。四是樹立典型,充分發(fā)揮身邊人和事的教育引導作用,注重挖掘校內(nèi)師德師風典型,在全校教職工中加以引導,倡導大家學習。通過教育引路、制度規(guī)范、考評促進、典型影響,全校教職工敬業(yè)、樂業(yè),師德師風明顯好轉(zhuǎn)。


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