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蓮山 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作總結(jié)
稍稍修葺以往涉足的路途，但求走出一條新路來，望能夠與一年來情同手足的各位干事與即將參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的師弟師妹們共勉。
文娛部的上崗機(jī)會(huì)因其相較同期其他部門的面試難度而顯得彌足珍貴，如果沒記錯(cuò)，應(yīng)該是有四五輪。偶然翻閱一年前面試過程中留下的日記，其中的場(chǎng)景依舊歷歷在目。除了考驗(yàn)為《每周一歌》準(zhǔn)備的必要的主持能力之外，還有其他別出心裁的環(huán)節(jié)，想必師兄師姐們也是煞費(fèi)苦心地想選拔出非常優(yōu)秀的人才來。譬如第二輪的面試——“一分鐘讓別人認(rèn)識(shí)你”，在一分鐘以內(nèi)，以任何方式，向周圍的人介紹自己并記得他人的自我介紹，檢驗(yàn)方法就是：看你記得多少人，看你被多少人記得。我是個(gè)不善交際的人，所以那時(shí)候就在座位附近等候他人前來搭話，我也沒向他人介紹自己，也不太記得他人的介紹，就敷衍著過去了。當(dāng)師兄師姐問誰敢站在講臺(tái)上讓別人認(rèn)出的時(shí)候，我自然也就在臺(tái)下看熱鬧，不以為意。然而進(jìn)入部門以后，我才發(fā)現(xiàn)，這種能力的確是我的短板，在需要與負(fù)責(zé)老師以及其他部門的干事交流的時(shí)候，我只能勉強(qiáng)地笑一下，也說不出有用的話來。
我是七個(gè)人之中唯一提出退部的，雖然據(jù)我所知也有干事有此想法。但是后來經(jīng)過些許風(fēng)波，我又留下了?？赡芤虼?，他們的想法也不了了之。之所以我想離開，是因?yàn)槲页惺芰嗣嬖嚨臅r(shí)候，我意氣風(fēng)發(fā)過五關(guān)斬六將的時(shí)候未曾想過需要承受的東西。
前面提到的，交際能力不足是其中的一點(diǎn)，以至于每逢晚會(huì)我都只想待在階梯室里，起碼不用面對(duì)太多前來詢問情況的人。但最主要的是《每周一歌》這方面的問題。每個(gè)周末，當(dāng)值的小組成員都會(huì)按照步驟執(zhí)行工作——上各大音樂門戶網(wǎng)站搜索MV、商討斟酌、編排順序、寫主持稿、做宣傳圖、發(fā)布微博微信?？雌饋硪埠唵?。但是，于我，承受的事情在于不可避免的遭受到的批評(píng)、朋友“點(diǎn)歌”難以滿足（《每周一歌》僅接受推薦歌曲，我們會(huì)酌情考慮）、選歌要求苛刻（由于學(xué)校設(shè)備問題，必須選物理分辨率高的視頻，非中文MV必須有中文字幕）、同部干事對(duì)待工作的懈怠導(dǎo)致的工作分配不均等問題。我能操作圖像處理軟件，所以做歌單宣傳圖方面也沒太大的問題。我像是一個(gè)“夾縫人”，夾在同部干事與身邊朋友之間，夾在選歌原則與大眾呼聲之間，有時(shí)會(huì)覺得無所適從，喘不過氣來。
后來我看見過一段話：“只有偉大的傻逼才會(huì)凡事都去在意別人的看法，照顧別人的感受。因?yàn)樗麄兊囊靶奶^龐大，始終都不肯相信‘眾口難調(diào)’這個(gè)真理，總是癡心妄想的想著去滿足所有人的胃口，卻不明白蘿卜青菜各有所愛，想得到所有人的認(rèn)可那是不可能的，所以他們只能膽顫心驚的活在別人的世界里?？杀??！毕胂胍彩?，我曾經(jīng)為了《每周一歌》繃緊的弦也許也該松弛下來，可能因?yàn)槲沂翘幣?，所以事事都想追求完美。但事?shí)告訴我一個(gè)節(jié)目真的做到所有人的點(diǎn)贊真的不可能，我們只能好好權(quán)衡，做到滿意率最大化。權(quán)衡，這件事真的是個(gè)很妙的東西，我難以付諸語言，就像賣豬肉賣久了，你知道一斤豬肉要切多大塊，切出來與“一斤”沒有太大的出入，因?yàn)槟愣梅执纭?br/>還有很多很多的收獲，技術(shù)上的，為人處世上的，都有。一時(shí)間想不到，但有時(shí)在待人接物的時(shí)候會(huì)忽然知道從前只能手足無措的問題要怎么解決，這也是一種成長。
文娛部工作中我徹底沒有參與過的應(yīng)該就是組織禮儀隊(duì)接待這一項(xiàng)了，因?yàn)槲野?br/>之所以留下，可能是在我心里漸漸建筑起來的，名曰“責(zé)任”的東西。
也可能只是，漫寧在我耳邊說了一句：“為了我，留下來吧。”可能我也只是在每次晚會(huì)完滿落幕后，坐在他們簇?fù)碇臒狒[中的一個(gè)小角落看他們笑，看他們鬧的角色，但沒人知道，我的心里溢滿了欣悅與安然。時(shí)光會(huì)老的，情誼也是，“我們不散”只是扯淡。我們不知道什么時(shí)候昔日一起肩并肩工作的伙伴會(huì)忽然間各奔東西，所以才會(huì)有那句經(jīng)典的“且行且珍惜”。
還沒有到要走的時(shí)候，就不要走。
快到招新的時(shí)候，每個(gè)部門都要做一個(gè)招新視頻，但我們部七人貌似都是渣渣。不知從什么時(shí)候開始，我不太敢與自己不擅長，不能把握的人和事打交道，我總是退避，不作為。但這次，我用我自己摸索出來的門道，憑借那一點(diǎn)點(diǎn)“碰啥都能成”的靈氣、憑借我和豆丁兩個(gè)理科渣沒聽課就看著書按部就班地找出洋蔥根尖有絲分裂前、中期般的自信和勇氣，制作了我人生中第一個(gè)視頻，雖然普普通通，但那種“做出來了”的感覺挺酣爽。
寫著寫著，好像也不是工作報(bào)告了，倒像是篇亂扯的雜談。
總而言之，這一年來的工作，澆滅了我們的氣焰，磨鈍了我們的棱角。有人說：“人的成長，是一個(gè)慢慢妥協(xié)的過程?！蔽覀?cè)?jīng)責(zé)難和后悔，但最終不是也安于現(xiàn)狀，撐過來了嗎？除了妥協(xié)，由于親身經(jīng)歷過，我們才懂得了體諒他人，深知每一位團(tuán)委學(xué)生會(huì)干事乃至身邊的同學(xué)、家長、老師的不容易，逐漸地變得能更溫柔地對(duì)待這個(gè)世界。
感謝為學(xué)校工作努力付出老師和干事們。蓮山
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