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2009年我市勞動學(xué)會在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級勞動學(xué)會和市社科聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下,堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委“依港立市、工業(yè)強市、開放活市、科教興市”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極開展勞動和社會保障科學(xué)理論、政策和實際問題的研究、探討,為建立新型勞動保障體系和我市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了助手和智囊作用。一年來,主要做了以下幾項工作:
一、學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子得到及時調(diào)整和充實
今年,針對領(lǐng)導(dǎo)和部分單位人員調(diào)整的情況,為使學(xué)會的工作不至于出現(xiàn)脫節(jié)的問題,及時進行了學(xué)會的換屆工作。先后有個十幾單位的領(lǐng)導(dǎo)擔任了學(xué)會的會長和副會長。通過換屆,重新調(diào)整和加強了學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子的力量,充實學(xué)會秘書處人員,加強了學(xué)會日常事務(wù)和對外服務(wù)工作。
二、學(xué)會的橋梁和紐帶作用明顯加強
學(xué)會的職能就是發(fā)揮橋梁和紐帶作用。勞動保障學(xué)會堅持夯實基礎(chǔ)、加強管理,提升學(xué)會自身工作能力,樹立提供學(xué)術(shù)交流平臺的理念,讓廣大會員和理論研究愛好者在平等、自由的學(xué)術(shù)氛圍中進行學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)觀點的交流、碰撞,集思廣益,群策群力,更好地為推進社會保障制度改革服務(wù)。學(xué)會堅持以人為本,滿腔熱忱地為理論研究工作者提供服務(wù),定期不定期召開座談會,了解他們的想法,反映他們的要求,提高學(xué)會的凝聚力。同時,堅持聯(lián)系實際,注重研究成果的轉(zhuǎn)化,既站在理論的高度,又站在實踐的前沿。
三、勞動科研和理論創(chuàng)新取得新進展
換屆后,勞動學(xué)會首先大興調(diào)查研究之風(fēng),學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)成員先后到我市11個縣(市、區(qū))勞動保障局進行工作調(diào)研,向各縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人通報新一屆勞動學(xué)會的職能和工作思路,并對各縣(市、區(qū))勞動體制和機構(gòu)改革的難點、熱點、亮點問題進行了解溝通,聽取意見和建議。通過調(diào)研基本掌握了各縣(市、區(qū))勞動工作的新特點和面臨的困難問題,提出了若干有針對性和可行性的工作建議,作為決策參考,受到一致好評,發(fā)揮了積極作用。其次,配合勞動系統(tǒng)的中心工作,圍繞《勞動合同法》、》、《就業(yè)促進法》和《社會保險法》一系列法律法規(guī)的起草、頒布,尤其是勞動合同的簽訂問題、就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題、勞動關(guān)系處理問題、企業(yè)工資分配問題、職業(yè)技能培訓(xùn)考核問題,積極組織會員單位和個人會員開展社會調(diào)研,寫出了一批有一定質(zhì)量的論文。再次,勞動學(xué)會堅持開門辦學(xué)會,加強同其他學(xué)術(shù)團體包括市內(nèi)外學(xué)術(shù)界的交流和聯(lián)系。認真組織開展高質(zhì)量、高水平的學(xué)術(shù)交流活動,促進理論創(chuàng)新和學(xué)科發(fā)展。學(xué)會堅持發(fā)揮門類齊全、人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,聯(lián)合其他學(xué)術(shù)團體的專家學(xué)者深入開展調(diào)查研究,積極建言獻策,對勞動保障改革與發(fā)展中的重大問題提出戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性的意見和建議。學(xué)會積極配合我市推進養(yǎng)老保險、促進城鄉(xiāng)就業(yè)、完善社會醫(yī)療保險等提供理論探討和政策建議。
四、學(xué)會科普宣傳工作成績斐然
科普工作長期以來是學(xué)會工作的薄弱環(huán)節(jié)。關(guān)鍵問題是我們一直沒有探索出搞好學(xué)會科普工作的有效形式。勞動學(xué)會堅持充分發(fā)揮各專委會的作用,進一步調(diào)動和開拓學(xué)會組織參與科普工作的積極性和有效途徑;堅持結(jié)合勞動保障法制宣傳活動,普及和宣傳勞動保障()知識和基本政策。今年以來,先后結(jié)合《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》的頒布,積極與勞動保障部門聯(lián)手開展了各種形式多樣的宣傳活動,收到了較好的效果。如通過與有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)系,聘請他們?yōu)槭腥舜蠛褪袆趧颖U舷到y(tǒng)干部職工講授兩部新頒發(fā)的法律;還積極參與社會保障條例的宣傳月活動。
五、學(xué)會自身建設(shè)和內(nèi)部管理得到進一步加強。
一年來,尤其是換屆后,學(xué)會的橫向組織協(xié)調(diào)和服務(wù)能力得到進一步提高,加強了橫向(與各部門、各學(xué)會)聯(lián)系和縱向(與兄弟勞動學(xué)會)的聯(lián)系,搭建、維護和發(fā)展好合作、交流的平臺。同時,通過完善學(xué)會各項內(nèi)部管理制度,擴展服務(wù)項目,進一步為會員做好政策咨詢、困難求助、信息溝通等服務(wù),今年,學(xué)會為會員解決了諸如子女就業(yè)、就學(xué)、健康體檢等問題,受到會員歡迎和好評。
在肯定學(xué)會工作成績的同時,我們應(yīng)清醒地看到存在的一些主要問題。一是學(xué)會作為一個社會團體,在工作上自立、經(jīng)費上自籌、人員上自聘的運作體制還很不完善,導(dǎo)致活動缺乏經(jīng)常性;二是學(xué)會的理論研究課題不夠深入,停留在淺、泛、談層面,真正有布置、有組織地開展研究的少,導(dǎo)致理論成果少;三是勞動科研成果的評估和推廣工作薄弱,有待于進一步加強;四是發(fā)展新會員工作力度不足,學(xué)會經(jīng)費來源渠道單一。由于經(jīng)費支撐不足,影響了對會員單位的服務(wù),會員的視野也得不到拓展。
六、2010年的工作要點
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧**理論和“
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